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老秘支招：
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  • 20241226：做人做事的七大心機(jī)，收好不謝！

    2024-11-05

    做人做事的七大心機(jī)，收好不謝！坊間有言：“做人不能太老實(shí)，做事不能太規(guī)矩。”? 做人太老實(shí)很是容易吃虧，做事太規(guī)矩很難做成大事。那么混跡職場(chǎng)，到底該如何把握靈活的尺度，適當(dāng)?shù)囟嘁恍┬臋C(jī)和城府呢？下面這7條做人做事的心機(jī)，可都要收好記牢了。?

  • 20241226：剛進(jìn)單位的年輕人，這幾種心態(tài)要不得

    2024-11-05

    剛進(jìn)單位的年輕人，這幾種心態(tài)要不得剛進(jìn)入單位的年輕人，工作做的好不好是其次的，最重要的是你的心態(tài)一定要好，在單位內(nèi)工作，各種事項(xiàng)多是有條條框框的，從下到上層次分明，層級(jí)嚴(yán)格，想要超脫出你的職權(quán)范圍，轉(zhuǎn)而去干你能力之內(nèi)的事情是最惹人厭煩的一件

  • 20241226：?jiǎn)挝焕镉腥岁柫耍I(lǐng)導(dǎo)的人品和格局就體現(xiàn)出來了

    2024-11-05

    單位里有人陽了，領(lǐng)導(dǎo)的人品和格局就體現(xiàn)出來了01 關(guān)于工作安排 ?好領(lǐng)導(dǎo)：? 這段時(shí)間大家都不容易，陽了的人在家里難受還要照顧家人。還沒陽的，則要承擔(dān)比平時(shí)更大的工作量。? 這樣吧，不是很緊急的事呢，我們就先緩一緩。原定于下周交的總結(jié)、開的

  • 20241226：如何向身邊“老手”學(xué)寫材料？

    2024-11-05

    如何向身邊“老手”學(xué)寫材料？《縣委大院》中政府辦新人小林，猶如剛剛參加工作的你我，對(duì)一切都抱有好奇心，對(duì)寫材料也是充滿了向往和興趣。那么，如何向身邊的老手們請(qǐng)教呢？分享幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)。? 一、只要你有心，單位處處有“老師”? 要善于發(fā)現(xiàn)身邊每個(gè)同

  • 20241226：如何看待體制內(nèi)“借調(diào)”現(xiàn)象

    2024-11-05

    如何看待體制內(nèi)“借調(diào)”現(xiàn)象體制內(nèi)的朋友大都知道“借調(diào)”現(xiàn)象，所謂借調(diào)，就是上級(jí)單位從下級(jí)單位借人干活，本人在上級(jí)單位上班工作，但是人事關(guān)系仍然在下級(jí)單位，工資當(dāng)然也由下級(jí)單位來發(fā)。? 一般借調(diào)比較多的都是相對(duì)有權(quán)勢(shì)的部門，例如“兩辦”、政法

  • 20241226：干好工作，真的不足以提拔晉升！

    2024-11-05

    干好工作，真的不足以提拔晉升！“干好工作，那是你本就應(yīng)該的”。在體制內(nèi)工作多年，這是我聽過最深刻的見解。? 這是一位中層領(lǐng)導(dǎo)在飯桌上的慷慨陳詞，他還說：“雖然我工作還不錯(cuò)，但我并沒有覺得提拔晉升是應(yīng)該的。到了我們這個(gè)層次，能不能進(jìn)步，關(guān)鍵要

  • 20241226：年輕干部“輸”在哪里？

    2024-11-05

    年輕干部“輸”在哪里？年輕干部不輸在起跑線上的畢竟是少數(shù)。原因有二：一是論資排輩和先來后到，來得晚，往往要比早來的遲一些時(shí)間才有機(jī)會(huì)提拔；二是競(jìng)爭(zhēng)的存在，“僧多粥少”，很少有“齊步走”的機(jī)會(huì)，幾家歡樂幾家愁。? 每個(gè)年輕干部都要承認(rèn)和敢于面

  • 20241226：年輕干部不能錯(cuò)過的幾個(gè)機(jī)遇

    2024-11-05

    年輕干部不能錯(cuò)過的幾個(gè)機(jī)遇機(jī)遇對(duì)每個(gè)人來說都很重要。重要到一旦與機(jī)遇擦肩而過都能悔青了腸子。? 都說機(jī)遇可遇不可求，其實(shí)，這是一種很悲觀的說法。如果不可求，那還有什么可后悔的？后悔，恰恰說明機(jī)遇既是可遇的也是可求的。? 機(jī)遇，是主客觀條件相

  • 20241226：年輕干部要善于在“夾縫”中成長(zhǎng)

    2024-11-05

    年輕干部要善于在“夾縫”中成長(zhǎng)從空間視角來看，每個(gè)人的成長(zhǎng)都處在“夾縫”中。因?yàn)椋械目臻g都不是你一個(gè)人的。就像所有的植物生長(zhǎng)一樣，在“夾縫”中誰能從地下獲得更多養(yǎng)料，從天上獲得更多陽光，誰就可以根深葉茂。? 所謂“夾縫”，是指兩個(gè)鄰近物

  • 20241226：年輕干部要善于運(yùn)用空間思維

    2024-11-05

    年輕干部要善于運(yùn)用空間思維寸有所長(zhǎng)，尺有所短。這一定是放在一個(gè)空間里來講的。離開了空間，長(zhǎng)和短是沒法做出正確判斷的。其實(shí)，空間給我們的不僅僅是個(gè)長(zhǎng)短的認(rèn)知，更重要的是讓我們能夠正確地認(rèn)知自己的位置。存在決定意識(shí)。空間思維對(duì)于“涉世未深”又“

  • 20241226：年輕干部要如何講話

    2024-11-05

    年輕干部要如何講話一、要有強(qiáng)烈的愿望對(duì)上，大凡領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)了解一個(gè)干部，直接的通道就是從你的一次發(fā)言，一篇文章或者交代你去辦一件事中去觀察考察你。你做得好，留給領(lǐng)導(dǎo)的就是正分，做得不好，你就不得分甚至得負(fù)分。累積起來，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你就會(huì)有一個(gè)基本的認(rèn)

  • 20241226：年輕干部要學(xué)會(huì)“堵槍眼”

    2024-11-05

    年輕干部要學(xué)會(huì)“堵槍眼”年輕干部都想脫穎而出。但是否想過，憑什么可以脫穎而出？? 干部成長(zhǎng)離不開品質(zhì)的錘煉、意志的砥礪、能力的提升和膽略的釋放。這些，既要靠學(xué)習(xí)，更要靠實(shí)踐。? 一般情況下，工作有分工，大家都是按部就班履職盡責(zé)。這種不顯山不

  • 20241226：底層逆襲，一定要扒掉的5樣?xùn)|西！

    2024-11-05

    底層逆襲，一定要扒掉的5樣?xùn)|西！困住一個(gè)人的，不是環(huán)境、背景和階級(jí)，而是思維、觀念和心態(tài)。? 要想在困頓中實(shí)現(xiàn)破局，走上發(fā)展進(jìn)步的“快車道”，甚至逆境重生，下面這5種東西，一定要盡早扒掉，否則它們?cè)缤矶际悄愠晒Φ缆飞系摹敖O腳石”。? 1.扒

  • 20241226：當(dāng)不好領(lǐng)導(dǎo)的人，都有哪些特點(diǎn)？

    2024-11-04

    當(dāng)不好領(lǐng)導(dǎo)的人，都有哪些特點(diǎn)？1.抗壓能力比較差，經(jīng)不起領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)和指責(zé)。? 如果領(lǐng)導(dǎo)說你兩句，你就吃不好睡不香，那你就是典型的“玻璃心”，是很難在職場(chǎng)上混好的。? 畢竟只要干工作，就不可能不出問題，出了問題自然會(huì)受到領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)或指責(zé)，更何

  • 20241226：怎樣寫好經(jīng)驗(yàn)材料，大筆桿是這么做的！

    2024-11-04

    怎樣寫好經(jīng)驗(yàn)材料，大筆桿是這么做的！每個(gè)單位、每個(gè)人都有自己的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，都有值得向別人推廣的經(jīng)驗(yàn)和做法，這些經(jīng)驗(yàn)和做法，大多具有啟發(fā)性和普適性，能夠被推廣和擴(kuò)散，甚至被復(fù)制。經(jīng)驗(yàn)材料就是給人介紹經(jīng)驗(yàn)，闡述自己經(jīng)驗(yàn)和做法的一種文體。通過介紹

  • 20241226：溝通中的五種正確語氣

    2024-11-04

    溝通中的五種正確語氣溝通中，要特別注意說話的語氣，不然，輕則引起對(duì)方的反感，重則會(huì)引發(fā)嚴(yán)重的沖突。以下五種語氣是令人討厭的：挑釁、消極、優(yōu)越、命令、評(píng)價(jià)。挑釁，就是你說東他非說西，表達(dá)自己的觀點(diǎn)時(shí)先否定別人，很容易引發(fā)沖突。消極，開口就是不

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