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老秘支招:
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  • 20240103:年輕干部要練好時間管理“基本功”

    2024-11-03

    年輕干部要練好時間管理“基本功”  每個人的一天都是24小時,但拉開距離的,是對時間的管理。年輕干部作為改革發展的主力軍,肩負著黨和人民的重托,最寶貴的資源是時間,要練好時間管理“基本功”,才能提高工作效率,實現快速成長,在新征程上綻放“青

  • 20240103:怎么才能當上領導,原來性格很重要,做到這幾點就夠了

    2024-11-03

    怎么才能當上領導,原來性格很重要,做到這幾點就夠了不知道平時大家對自己的領導觀察的多不多,在小編看來自己單位的兩個領導都比較沉默寡言,平時沒有什么大的事情他們幾乎都不會與人交流,就連部門聚餐這種輕松一刻的時間,幾乎都是一個人坐在一邊,因為他

  • 20240103:把文章寫好,這篇說的最具體最入心

    2024-11-03

    把文章寫好,這篇說的最具體最入心文無定式,評無定則,但能夠把一件事情講清、講透直至講活,我想這篇文稿肯定也差不到哪去。文字工作折磨人,費腦費勁費心,不到定稿印發的最后一刻,都令人心懷忐忑;文字工作歷練人,考得是你對情況的掌握程度、練得是你的

  • 20240103:新的一年,關于寫材料的18個基本

    2024-11-03

    新的一年,關于寫材料的18個基本壹·關于讀書? 安排好新的年度閱讀清單,突出新舊結合,“舊”指的是經典,“新”指的是權威報刊。如果單位、企業可以報銷購買書籍和訂閱雜志,那就偷著樂吧,利用好這個寶貴資源,兼顧“古今中外”做出年度閱讀規劃,年底

  • 20240103:電梯里碰到同事該說點啥?

    2024-11-03

    電梯里碰到同事該說點啥?在電梯里碰到同事甚至領導,你是不是只會打個招呼然后就尷尬地站著?或者你是不是一看到別人在等電梯,就趕緊繞路去走樓梯,生怕幾分鐘里不知道說點什么?? “電梯交流“之所以難,在于空間的狹小讓你無處可逃,而時間的短暫又讓你

  • 20240103:那些老領導曾經反復叮囑的職場箴言!

    2024-11-02

    那些老領導曾經反復叮囑的職場箴言!1.給別人提意見建議這事要慎重。? 成年人都是很要強要面子的,即便你給別人的意見建議是真知灼見,別人也不見得一定領情和接受,因為接受就意味著間接地承認了你比他強。所以,很多人寧愿倔強地維護所謂的面子,也不愿

  • 20240103:領導最喜歡什么樣的下屬?

    2024-11-02

    領導最喜歡什么樣的下屬?不知道大家有沒有發現這樣一個奇怪的現象:? 那就是每個單位都會有那么一些懷才不遇的人,這些人確實有才華有能力,但就是得不到領導的賞識和重用。按理說,一個人越有才華和能力,就越能得到領導的賞識和重用才對,那為什么現實職

  • 20240103:領導的職場權謀和智慧,很深刻!

    2024-11-02

    領導的職場權謀和智慧,很深刻!不知道大家有沒有發現這樣一個奇怪的現象,那就是很多單位的領導都很強勢,即便有些時候做出了錯誤的判斷和決策,也會據理力爭,力排眾議地論證自己的觀點和看法。? ?我們單位的“一把手”,就曾因會議籌備的問題,在公開場

  • 20240103:領導講話是座富礦,就看你怎么為我所用一通百通

    2024-11-02

    領導講話是座富礦,就看你怎么為我所用一通百通一直以為,領導講話是代表公文寫作最高水平的材料。上至領導人的重要講話,下到所在處室領導的大會發言,都是領導理論和實踐的智慧結晶,都是掌握公文寫作要義的集大成者。因為,領導講話里既有思想理論的高度,

  • 20240103:領導問你“忙不忙”,該如何巧妙回答?

    2024-11-02

    領導問你“忙不忙”,該如何巧妙回答?體制內摸爬滾打多年,崗位變過幾次,領導換過幾任,職級升過幾級,體會過單位內的人情世故,也經過單位內的大小變數,參悟過單位內的生存藝術,也領略過單位內的智慧建樹。熟知單位內高人無數,也深諳單位內復雜程度,小

  • 20240104:中國飯局里的學問,你了解多少?

    2024-11-02

    中國飯局里的學問,你了解多少?飯局,是人們重要的公共活動場所。在不少人印象中,官員尤好飯局,十八大之后,這些飯局明顯減少,但不妨礙在飯桌上,依然要講政治。有人歸納過,大家通過飯局可以產生決策,可以張揚勢力,可以收納或排斥,可以論資排輩或攀比

  • 20240104:體制內如何才能讓領導主動想提拔你

    2024-11-02

    體制內如何才能讓領導主動想提拔你?大道理雞湯文說多了大家都煩,還是簡單一些吧。說一千道一萬,領導主動想提拔你,只有一種可能性,就是“利”,再通俗一些:提拔你對他有好處。? 經常有單位出現這樣的情況,某個一把手特別不喜歡提拔,經常他在這局好幾

  • 20240104:年輕人加領導微信不通過時的困惑解答

    2024-11-02

    年輕人加領導微信不通過時的困惑解答職場上一些年輕人喜歡工作中加領導的微信,有時候誠惶誠恐等待了很久,領導卻沒有通過,很多年輕人困惑甚至難過,不知道原因。作為過來人我給大家說真相就是:年輕沒有資源的你,這位領導認為你沒有加的必要,更直接點就是

  • 20240104:新的一年,體制人該有的“斷舍離”!

    2024-11-02

    新的一年,體制人該有的“斷舍離”!富貴在天,人各有命。? 在體制內工作,只能越活越明白,而不能越活越糊涂。新的一年,希望所有體制人都能“斷舍離”,放棄幻想,認清現實,不求走得多遠,只求通透豁達。??01 斷掉不切實際的想法? 不管在哪里,社

  • 20240107:體制內的6個潛規則,管用好用!

    2024-11-02

    體制內的6個潛規則,管用好用!干工作一定要掌握方法和技巧。? 下面這6個在體制內工作的潛規則,都是干好工作的必備思路和技巧,不然再有激情再有努力,也很容易陷入被動的境地,要么費力不討好,要么處處得罪人。? 規則一:干工作不要那么快? 一個非

  • 20240107:做好會前準備,這五步是關鍵

    2024-11-02

    做好會前準備,這五步是關鍵凡事預則立,不預則廢。做好會前準備是確保優質高效開好會議的基礎。會前準備要走好“方案制定、會議通知、名單收集、會場布置、會場查驗”關鍵五步。? 01 方案制定? 根據會議特點和要求,第一時間摸清情況是制定會議方案的

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