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20210630：辦公室“4大毒人”
2024-11-25第一類毒人：祥林嫂 警示性特征： 她們的服裝，色調沉重單一，以黑灰藍為主；她們似乎少年老成，飽嘗人世的滄桑，眉頭總是擰著；在她們眼中：公司的一切待遇，都是不公平的；公司的一切領導，都是該殺的；工作中的一切同事，都是愚蠢無
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20210630：辦公室是什么
2024-11-25辦公室到底是什么？作為在多個辦公室工作三十多年的我，一度也是迷迷糊糊，直至有次領導提醒，才感悟到辦公室的定位和職能。那年領導看到統計局向常委會匯報的資料后對我說：“統計局的報表少了兩個最重要的指標，一個是利用外資的情況，一個是利用區外資金的
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20210630：單位里難纏的6種人：怎樣做，才能不因為他們抓狂？
2024-11-25在職場中，我們要與不同身份、不同年齡、不同崗位、不同性別、不同性格的人打交道。在平時的接觸中，善于與不同人打交道，根據不同的情況，用不同的態度和方式，來對待他們，是一種智慧。 每個單位往往都會有以下六種難纏之人—— 1.
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20210630：哪些工作能推，哪些工作不能推？
2024-11-25問： 您好，不想加班，請問本職工作之外，哪些工作該拒絕，怎么拒絕？這個該怎么把握好呢？您有沒有什么具體的辦法？ 答：你好，除了你本職工作外其他工作是否要拒絕，可以從以下幾方面考慮： 一是看交辦你工作
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20210630：在單位，領導更喜歡人才還是聽話的人？
2024-11-25我在原單位7年都沒提拔，換了單位后4年提拔了2次，對領導喜歡什么樣的人還是有點認識的。分享下我的看法： 先說下我，我自認為還算個人才，985大學本科畢業，理工科出身（看我認證），寫得一手好材料，AUTOCAD、PS等軟件不敢說精通
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20210630：在地方都副處了，還有必要到中央機關嗎？
2024-11-25近日，中央遴選公告發布，地方的前同事咨詢我，想報考，但又很糾結，不知道是否要報考？讓我幫他分析一下： 同事現狀： 1.年紀三十過半，某省直部門處室業務骨干，筆桿子，領導重點培養對象，但陷于工作性質及天花板效應，未來發展基
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20210630：年輕秘書要著重提高五個能力
2024-11-25由于年輕秘書缺少具體工作經驗，難有工作能力積累，有時難以高效率完成相關工作任務，因此就需要年輕秘書成員加強學習能力，做到學思用貫通，知信行統一，堅持全面系統學，深入思考學，聯系實際學。只有知行合一，才會逐漸提高自身能力，在工作中站穩腳跟。年
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20210630：年齡偏大不能提拔怎么辦？
2024-11-25工作的目的無非兩個，一個掙錢，另一個就是追求仕途。 可是體制內工作，官的職數是確定的，不是每個人都有機會當官，所以往往當官比日常工資待遇的提升更能夠讓人興奮，這也就是為什么很多人對當官這件事上癮的原因了。 可是進入體制
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20210630：怎么把材料寫“長”？
2024-11-25前言 在寫材料時，一些朋友常常因手中掌握素材有限而犯難，感覺能寫出來的內容實在太少，不足以撐起整個稿子的篇幅，即便拼命增加字數但實際效果也不太理想。那么接下去，我們就來聊一聊如何把材料寫“長”。 把材料寫“長”的內在邏輯
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20210630：怎樣將“資料”揉碎創新寫作？
2024-11-25資料是知識的寶庫，是寫材料的拐杖。我自1995年調入機關工作后，剪貼報刊資料就成了自己一個愛好，一直堅持至今，先后積累了90余本資料，每本約有25萬字。 結合自己的工作業務，我剪貼的報刊資料有《人民日報》《光明日報》《解放軍報》《
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20210630：怎樣把材料寫到位：先“想到”再“做到”，從“意達”到“辭達”
2024-11-25我們在機關單位寫材料，常常會聽到兩句話：一句是“這個材料寫得很到位”；另一句是“這個材料沒有寫到位”。這樣的話，屬于材料圈里的行話，“老機關”一聽就懂，新同志往往聽得半懂不懂——字面意思是懂的，但不知道具體指什么；怎樣是“到位”？怎樣是“不
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20210630：思路，不思就無路
2024-11-25毛澤東同志在1930年5月《反對本本主義》中指出：“調查就像‘十月懷胎’，而解決問題就像‘一朝分娩’”形象說明了調查研究的不容易。去年，我寫文稿“瘦身”的幾篇文章，立意構思這個過程也很不容易。 其中一文，前后折騰了兩個多月，數易其
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20210630：我為什么建議筆桿子多讀書
2024-11-25腹有詩書氣自華。大文豪蘇軾的至理名言誠不我欺。對于經常寫這寫那的筆桿子，讀書更是必由之路、進步階梯。在機關，在體制內，誰都可以說不讀書，誰都可以鼓吹讀書無用論，但筆桿子卻萬萬不能。沒有書籍作參考，沒有知識底蘊作支撐，全人類高質量文稿是不可能
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20210630：文電處理不能等閑視之
2024-11-24我參加工作初，在區教育局工作。那年年終，一個企業的經理打電話到辦公室找局長。因忙于處理事務，我接了電話后，生硬地回答，局長不在，就把電話掛了。既沒有問對方找局長何事，也沒有作電話記錄，更沒有報告。事后，局長責備我，經理是找他要向局里的九年制
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20210630：文電工作無錯100分出錯0分
2024-11-24不少從事文電工作的同志在一年工作總結中很喜歡寫收文多少件、發文多少件，以此說明做了大量的工作。工作量當然也能說明工作成效，但辦公室工作無錯即是功，評判文電工作好壞的唯一標準：是你這一年有沒有做到零差錯，無錯是100分，出錯是0分。
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20210630：文稿減肥的“不等式”
2024-11-24現在信息技術高度發達，釋放出極大的寫作紅利，寫作者可以借網絡輕易獲取“寫作食糧”，文稿患上“肥胖癥”的概率不知不覺加大了，為了減肥，人們費盡移山心力后，效果卻不盡如人意，并且經常反彈。 原因在哪里？ 筆者以為，效果不理想
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