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體制內，水平越高的領導，越會有這5種表現
2023-02-12在職場謀生，找到一個優秀的領導，說不定還有機會一飛沖天，飛黃騰達；可若是跟錯了人，找了一個沒出息的領導，那么恐怕很難有出頭之日，最好盡早離開。判斷一個領導的水平高不高，說難也難，說簡單也簡單。一般來說，水平越高的領導，越會有以下這5種表現，
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員工給領導發祝福微信，做好“3要2不要”，領導就會對你滿意！
2023-02-12給領導發祝福微信，做好“3要” 遇到節日或特殊日子，懂得用表達維護人際關系，是每個職場人的必備技能，也表現出你有感恩之心。當然，發微信也需要你認真對待，不只是用華麗的詞語包裝文字，更是用真誠的態度感動領導。 1、要真誠表達 當節
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想在辦公室吃得開，這“8不”原則一定要遵守
2023-02-12XX市政協機關2018年度干部選拔任用工作專題報告 在我看來，作為秘書不管你能力有多強、文采有多好，最重要的是一定要找準自己的位置。 一、明確職責，不越權不越位 秘書要時時刻刻認清自己的位置，明確自身的職責，比如：應該干什么，
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區綜合行政執法局十三五工作總結和十四五工作規劃范文工作計劃
2023-02-12xx區綜合行政執法局“十三五”工作總結及“十四五”工作規劃“十三五”期間，xx區執法局圍繞區委、區政府的中心工作，進一步創新工作思路、狠抓隊伍建設，推動綜合執法和城市管理各項工作有力有序開展。現將“十三五”期間工作情況及“十四五”工作規劃匯
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經歷一件事，深感飯局的重要性
2023-02-12作者：云菲菲劉×是我們縣委組織部的副部長（非‘常務’）。一個月前，常務副部長另有任用，位置空出來了。由于自己干得不錯，加強一直在瞅著位置干工作，多方面疏通活絡關系，劉×本來以為自己自然而然地能坐上組織部的第二把交椅，可是沒想到突然來了個“空
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為什么有的單位“干的干，混的混，混的給干的提意見”
2023-02-12當前，有些單位存在“鞭打快牛”現象，越是能力強的人，擔當的工作任務越重，由此責任越多，有時受到的批評也就越多。而那些成績平平、能力平庸的人，只承擔無關緊要的事，則明哲保身、相安無恙。 領導總是將大小事情都壓給“快牛”來辦，使其難堪重負。
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跟領導講話的講究【純技術指導】
2023-02-12秘書作為領導身邊工作人員，需要經常給領導請示匯報工作，接受領導交辦工作事項，有時還要小范圍參與領導研究工作。如何做到跟領導講話得體恰當，是每個秘書潛心修煉并在工作中高度注意的事項。秘書如何跟領導講話呢？主要做到“四帶三不”。 “四帶”
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寫稿子時需要同步掌握哪些信息？
2023-02-12朋友們在寫材料時，不僅要自己尋找各種素材，而且也要依靠相關單位或者部門協助提供素材，在將這些素材捏合成一份文稿后交給領導審閱。領導在審閱文稿時可能會詢問你一些與文稿內容相關聯的問題，雖然你不可能全部知道，特別是一些相對專業的信息，但肯定要回
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淺談如何做好接待工作
2023-02-12接待工作是一項重要工作。隨著社會經濟的快速發展，各企業之間信息、技術、資金的交流日益頻繁，由此及彼帶來大量的人員流動，上級領導的視察、兄弟單位以及合作伙伴之間參觀、學習及業務洽談的人次也與日俱增，這就使得接待工作越發重要。那么在新形勢下，怎
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有這六種心態，你可以在單位混得風生水起
2023-02-12機關工作的核心還是人的工作。機關各項事務的運轉也是通過上下左右協調來實現的。所以說，能夠在機關混得風生水起的人，大都具備較高的情商，善于與人溝通。一要有誠信心態。古人曰：“君子立其誠。”“言而無信，不知其可。”隨著社會經濟的發展，在激烈競爭
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值班無小事！這是細節要知道！
2023-02-12值班，既是各級機關的一項重要制度，也是機關干部的一項重要工作。這項工作做好了，對于保障領導實施指揮、密切機關內部協作、維護機關工作秩序等，都具有十分重要的意義。那么，怎樣才能值好班呢?一、值班的一般程序通常情況下，按以下程序進行值班。1.接
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領導簽批意見的套路，一般人不懂這些門道！
2023-02-12對于爛事，幾乎每位領導開始都有簽字失當的時候，給自己帶來麻煩。如果掌握了簽字畫圈的藝術，沒有脫不了的干系。以下是領導簽字的套路。一、“按規定辦理”，可理解為不辦理嗎？ 凡下屬見到領導簽字“按規定辦理”，都認為是可以辦理，一般都趕快辦理，因
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體制內生存，該高調還是低調？
2023-02-12體制內什么時候該高調，什么時候該低調？是職場內每個人所必須思考的，其中夾雜著許多微妙。對我們每個職場中人來說，低調是根本、高調是策略，無論是選擇高調還是低調，都得因地制宜、因時制宜，在單位應該是這樣度過：低調——高調——低調。第一階段，低調
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一把手的“八大忌”
2023-02-12一忌“拉幫結伙”。 一把手最大的本事在于會團結、能團結、善團結。能夠把各種性格、各有所長的人團結在一起，讓大家心往一處想，勁往一處使，而不是各吹各的調。但是，講團結又不能抱團，不能搞團團伙伙、搞“小圈子”，必須靠團隊而不能靠團伙，切不可以人
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領導要謹防被下屬“劫持”
2023-02-12所謂領導者被下屬“劫持”，嚴重點說，指領導者實質上喪失了對領導工作的主導權，自己的領導意圖和領導行為受制于某個下屬，無法自主地運用法定的權力，自身的權力、權威、尊嚴和影響微乎其微甚或蕩然無存，自己只是名義上的領導，是典型的自己當官、別人當政
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領導這十句話，千萬不能只聽字面意思
2023-02-12在職場，你會發現一種現象，有些領導說話云山霧海，令人難以捉摸，你要從領導表面意思看出他的弦外之音。下面是領導經常說的10句話，千萬不能光看表面、不能只聽字面意思，要認真聽、認真研究。1.你看著辦吧“你看著辦”表面看，似是對下屬的高度信用，實
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