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人人信守的4句箴言，在職場卻讓人淚奔！
2023-02-12千百年來，老祖宗給我們留下了許多享用不盡的經驗總結，我們把它稱之為箴言，使我們少走大量的彎路甚至是邪路。但是，有些箴言在職場上卻是行不通的，至少不能拿來就直接用的，得變換個方式方法。比如以下四句話：忠言逆耳利于行。忠言逆耳利于行，良藥苦口利
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機關干部為人處事“四法”
2023-02-12機關干部是黨委的決策指示的貫徹執行者，是督促基層抓落實的指導者，崗位重要，使命光榮；只有正確對待工作、正確對待進步、正確對待上級、正確對待同事，才能在工作中有所建樹。一、事業，是人生的重心──談談對對待工作的幾點認識機關干部的事業，就是我們
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領導干部，如何用好群眾語言，與群眾打好交道？
2023-02-12群眾工作，說到底是做人的工作，從一定程度上也是說服教育和溝通交流的工作。習近平總書記多次強調，做群眾的工作，要堅持面對面的方法，善于同群眾說話。那么，作為黨員干部，在與群眾打交道過程中，該注意些什么？我身邊有位領導，干工作幾十年，注重群眾語
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怎樣才能讓自己的能力獲得升華
2023-02-12如何做一個能力水平很出色的機關工作人員，其實是沒有什么捷徑可走的，就是學習、學習、再學習，向書本學習，向他人學習，向實踐學習，而且還要長期堅持不懈，反復磨煉，不怕困難。在學習實踐過程中有這樣幾個方面是很重要的：一、在掌握指示中獲得升華各級機
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關系人生走向的三種選擇，你選對了不？
2023-02-12伴侶、導師、事業三者如同我們的影子，晝夜相隨，決定人生的走向和幸福指數。人生路上，選對伴侶幸福一生，選好導師受益一生，選準事業成功一生。你有什么樣的選擇決定了走什么樣的路，過什么樣的生活。選對伴侶幸福一生。伴侶是除父母之外，陪你走過人生之路
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高超的四套機關“催辦”之術
2023-02-12作者：瑋瑋催辦是機關工作人員對需要處理的公文或事情，督促有關部門和有關人員落實辦理，使該辦的公文和事情能得到及時處理。它是各級機關工作人員經常遇到的項工作。催辦，有機關內部的催辦和機關之間的催辦，機關內部的催辦也叫對內催辦，主要是對承辦部門
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如何提升領導干部的抉擇力
2023-02-12領導干部要善于及時作出正確抉擇。抉擇不及時就會貽誤戰機，影響事業發展。所以領導干部要有抉擇的魄力，通過科學的比較，全面的分析，進行權衡利弊得失，及時作出正確的抉擇。那么，領導干部該如何提升自己的抉擇力？選擇不對，干了白費。選擇是在認識客觀規
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“5杯水，怎么分給6個領導？”：4個職場認知層次，你在哪一層
2023-02-12最近，一個關于職場的問題火了： “如果有5杯水卻來了6個領導，你該怎么辦？”這原本是一個面試題目，在現場問出來的時候，讓不少名校畢業生一時語塞。 但在網絡輕松的氛圍里，所有人都暢所欲言，也讓這個話題在短短一天，就吸引了6.7億閱讀，7.1萬
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局機關各類制度匯編（19篇）
2023-02-12目錄1.重大事項集體決策制度?PAGEREF _Toc36324769 \\h 22.局黨組議事制度?PAGEREF _Toc36324770 \\h 43.黨組理論中心組學習制度?PAGEREF _Toc36324771 \\h 54.黨風廉政
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辦公室工作避坑“八大忌”
2023-02-12辦公室工作千頭萬緒，辦公室主任“責任重大”。如何發揮好辦公室主任的“大內總管”作用，是每一個辦公室工作人員從入路走向成熟的必經之路。然而，辦公室的“新人”總是在工作中不斷“踩坑”，輕則挨訓遭批，重則直接“下課”，“壯志未酬身先死”的例子比比
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公務員面試常見題型 ——處理突發事件和復雜矛盾題的思考
2023-02-12顧名思義，突發和復雜，體現了事態的危急和問題解決的難度，一般是指常規流程外出現的非常態化事件，考驗的是考生的應急應變能力和思維習慣。這類題目，對社會經驗相對缺乏的考生來講，難度較大，有工作經驗特別是基層工作經驗的考生，回答起來就容易很多。不
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與下屬處理關系的“4個原則”“6個竅門”
2023-02-12作者：瑋瑋處理好與下屬的關系，也是機關工作人員人際關系中一個很重要的方面，這里所指的下屬有兩層含義：一是指本級機關所領導或管轄的下級機關人員；二是指本級機關內被直接或間接領導的機關工作人員。一般來講，處理與下屬關系，要注意以下四點：一是積極
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老機關經驗：體制內調動攻略
2023-02-12大家都知道，現在體制內的工作越發細致，忙碌和嚴要求是常態，混日子顯然已走不通。如果你覺得現在的單位待著太難受了，又不想離開體制，想主動走出去，多接觸其他單位，那么接下來的內容一定要認真讀，每一個字都都對你有幫助。01體制內調動的流程（一）個
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如何化解下屬的“離心力”
2023-02-12領導與下屬之間的關系，應該是和諧的，領導說的話，在下屬面前應該是有號召力的。在領導與下屬關系和諧的環境中，工作有干頭，順心;心結有人解，順氣;任務有人領，順意。這樣的上下級關系，應該是比較好的。但是，現實工作中往往不是這樣。有的領導與下屬之
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職場“聽話”的4個“正確姿勢”
2023-02-12作者：恬適心境好多人以為，只要沒有生理障礙，“聽話”似乎不是什么值得琢磨的問題。然而，在現代社會，隨著人際交往的日益廣泛深入，“聽話”不僅成為一門學問，而且越來越引起人們的重視。在工作和生活中，注意說話的方法和藝術對于增強機關工作人員公關活
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怎樣讓下級服氣你？
2023-02-12公開場合或者私下場合，我們或多或少都遇到過下級不服氣領導的事。這件事既正常也不正常。說它正常，是因為領導也是普通人，有自身的不足和缺點，說起話來辦起事來難免出差錯，這樣下級就會不服氣。說它不正常，是因為有的下級以偏概全，或者自身的要求沒被滿
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