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20240524：改稿之法
2024-08-19改稿之法常寫材料的人都知道，稿子寫完初稿只是完成了一半的任務，接下來需要花很大氣力反復推敲。文章起草可以一氣呵成，但修改必須精雕細刻。怎樣改稿？筆者認為，應把握以下幾個方面。? 第一，撈干貨。我們平時寫文章不是給自己看的，是要給別人賞析的，
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20240524：教你如何填寫《干部任免審批表》
2024-08-19教你如何填寫《干部任免審批表》《干部任免審批表》（以下簡稱《任免表》）是組織了解干部基本情況的重要參考，也是干部選拔任用的重要依據，在實際工作中，各條線各地填寫的《任免表》有所差異，特別在政治面貌、獎懲等處，五花八門。網絡上也沒有《任免表》
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20240524：教您填寫《家庭主要成員與重要社會關系》
2024-08-19教您填寫《家庭主要成員與重要社會關系》根據我的工作經驗，至少80%的干部，是不會填寫《家庭主要成員與重要社會關系》（以下簡稱《家庭成員關系》）的。要么填寫不準，要么填寫不全，要么填寫錯誤。? 其實，錯不出在干部本人，主要是沒有人告訴干部該怎
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20240524：機關辦公室工作的三點體會
2024-08-19機關辦公室工作的三點體會想在機關單位被人尊重、想抬頭挺胸“講得話起”，要熟悉業務工作、為單位排憂解難，也要熟悉辦公室工作、懂得整個單位的運轉。機關辦公室崗位，負有內外聯系、綜合協調、籌辦會議、文字材料、宣傳報道、機要文電等工作職責，重點多、
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20240524：機關工作能力（三）——協作共事能力
2024-08-19機關工作能力（三）——協作共事能力協作共事能力就是把事情做好重要條件，也是一個人綜合素質的體現。? 一是要商量辦事。不僅要善于跟同事商量辦事，還要善于和其他單位商量辦事，更要善于跟下級單位和下屬商量辦事。下屬習慣于接受指令而不是爭論，和下屬
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20240524：機關工作能力（二）——辦事能力
2024-08-19機關工作能力（二）——辦事能力要做到嚴謹細致、干凈利落，關鍵是養成良好的工作習慣，即謀劃在前、請示在先，記錄在案、辦細辦實，報告及時、事后總結。? 一是謀劃在前。做任何事情，先把“怎么做、怎么開展”想清楚、理清楚。我們很多工作要制定工作方案
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20240524：比能力更重要的，是站位和格局
2024-08-19比能力更重要的，是站位和格局今天重點說三個關鍵詞，一是能力，二是站位，三是格局。? 能力是基礎，是深度。? 站位是層次，是高度。? 格局是視野，是廣度。? 01、關于能力? 年輕人闖職場，這里用的闖職場，闖，靠什么？靠的就是能力。沒能力，那
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20240524：盤點體制內與領導相處的十種愚蠢行為
2024-08-19盤點體制內與領導相處的十種愚蠢行為總有些少不更事的新手或不諳世事的老實人，會被領導的各種套路搞懵圈。有人就有“江湖”，紛爭無處不在！想要在體制內混得風生水起，就要懂得與領導相處的規則。? 特別作為普通人，一定要避免十大雷區。? 1、沒事就喜
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20240524：盤點體制內領導黑話，不看就吃虧了
2024-08-19盤點體制內領導黑話，不看就吃虧了在機關里，不懂領導黑話，掉進坑里而不自知；不及時學習黑話，領導的題中應有之意將無法領會！? 體制內，大家說話都比婉轉。尤其是領導。? 不借鑒前人經驗，那就要掉坑多次，才能悟出以下體制內黑話：? 1、在嗎？在忙
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20240524：秘書人員應如何處理好辦公室同事關系？
2024-08-19秘書人員應如何處理好辦公室同事關系？秘書人員是辦公室里的重要人員，我們不可避免的要與他人打交道，該如何處理辦公室的關系呢？? 一、秘書與同事的關系? 1.必須學會尊重同事? 在自尊的前提下，秘書人員之間應彼此尊重。秘書工作中，不能隨意插手別
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20240524：給領導發微信的注意點
2024-08-19給領導發微信的注意點微信是一個很常用的工具，工作中，我們也經常用微信與領導進行互動。用微信和領導溝通要注意哪些呢？? 1.不要發語音? 給領導發微信，切記不要發語音。語音確實可以做到三言兩語把事情講明白了，還不用占用自己的時間，對我們來講是
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20240524：職場上真的不用太禮貌
2024-08-19職場上真的不用太禮貌有些人在工作中總是彬彬有禮，非常有禮貌，別人借個東西或者需要一些幫助，都會客客氣氣的幫助，這當然很好，與人為樂是好的德行！? 如果這個底線沒有把握好，就很容易陷入被動地帶，當自己有需要幫助時候很難撬動資源去找旁人幫忙，而
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20240524：職場上，無能領導的五大表現，有三個以上，堅決不要追隨
2024-08-18職場上，無能領導的五大表現，有三個以上，堅決不要追隨在職場中，如果遇見一個好領導，自己在工作中，不但開心而且還舒心。如果要是遇見了一個無能的領導，那么工作不但累，而且還會煩心。正所謂“將帥無能，累死三軍”，這句話用在職場上，形容無能領導實在
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20240524：勝任機關工作的三種能力之表達能力
2024-08-18勝任機關工作的三種能力之表達能力如何快速的適應機關工作，成為單位的骨干，并且不斷地取得進步，是年輕同志關注的事情，適應機關工作的三個基本能力：準確簡潔、邏輯清晰的口頭和書面表達能力，嚴謹細致、干凈利落的辦事能力，善于溝通、協商辦事的協作共事
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20240524：讓領導不敢欺負你的6個“訣竅”！
2024-08-18讓領導不敢欺負你的6個“訣竅”！一個人過于老實，會被領導當成是“軟柿子”，隨意拿捏，任意欺負。? 畢竟林子大了，什么鳥兒都有，不是每個領導都會尊重下屬，而且人性深處本就有欺軟怕硬的特點，只不過表現得不盡相同罷了。? 所以，混跡職場，一定要有
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20240524：談談如何辦事（1）
2024-08-18談談如何辦事（1）先說一下機關辦事最基本的原則。? 熟悉我的人都知道我有一句口頭禪，叫“凡事依法辦，程序保平安”。這句話既用來提醒我自己，也用來要求我的下屬。可以說，這是我多年在機關工作，通過辦事親身總結出的最重要的第一原則。? 我們是公務
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