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老秘支招:
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  • 20240523:體制內陰險型領導“埋你”的10大損招

    2024-08-22

    體制內陰險型領導“埋你”的10大損招在體制內要想進步,跟著英明的領導做正確的事非常重要.? 而有些領導明面上是栽培你,實際上則是暗算你。編一些冠冕堂皇的理由,無非就是變著法的壓榨你。他們真的不把你的尊嚴和利益當回事。? 第一招:畫大餅? 這

  • 20240523:體制內領導,最喜歡這6類人!

    2024-08-22

    體制內領導,最喜歡這6類人!在體制內工作,很多人都想得到領導的欣賞和提拔,但是領導的眼光是怎樣的呢?? 他們最喜歡哪幾類人呢?? 1.有能力的人。? 這是最基本的要求。? 領導需要有能力的人來幫助他完成工作任務,解決各種問題,承擔各種責任。

  • 20240523:體制內,你的下屬對著干怎么辦?4招教你破局,降服刺頭

    2024-08-22

    體制內,你的下屬對著干怎么辦?4招教你破局,降服刺頭體制內,如果你作為一名領導,肯定會遇到不同類型的下屬。如果里面有幾個愛抬杠的,經常和你對著干,慢慢的這種負面情緒會蔓延開來,長期放置不管就會很容易出事情,破壞內部團結,而且影響士氣,作為領

  • 20240523:體制內,單位的事再大也是小事,家里的事再小也是大事

    2024-08-22

    體制內,單位的事再大也是小事,家里的事再小也是大事最近,身邊迎來了一波“二陽”潮,很多人紛紛中招,有的家庭甚至全軍覆沒,再次打亂了人們的工作學習節奏。? 去年底的首波感染,給陽性患者的空間還是比較寬松的,可以放下工作,靜心休養,在轉陰后才返

  • 20240523:體制內,可以謙卑,但不能卑微,修煉內核,釋放你的強者氣息!

    2024-08-22

    體制內,可以謙卑,但不能卑微,修煉內核,釋放你的強者氣息!日常工作生活中,我們在面對一些人時,總有一種被吸引,甚至被壓制的感覺,心中的敬畏之情油然而生,這就是人們常說的“氣場”。? 那些身居要職的高官,身上的氣場是由官位帶來的,他們談笑自若

  • 20240523:體制內,如何與領導有效溝通?

    2024-08-22

    體制內,如何與領導有效溝通?體制內要常跟領導溝通。? 很多時候領導交辦的事情,甭管是隨口一說,還是特地囑咐,有效的溝通確實是推進工作的關鍵,有時候也是明確責任和工作分工的重要方式。? 很多人抱怨自己的工作往往沒啥進展,想要提拔也不被提拔,而

  • 20240523:體制內,干部考察,這樣的干部是重點

    2024-08-22

    體制內,干部考察,這樣的干部是重點有朋友問:? 什么樣的干部,是領導最可能提拔的?? 首先,提拔這件事,并不是單一因素決定的,而是各種因素的綜合影響決定。? 不能否認背景關系,也不能否認后天的努力,更不能否認運氣,太多太多的因素。? 其次,

  • 20240523:做人做事的三大修養,你一定要知道!

    2024-08-22

    做人做事的三大修養,你一定要知道!有的人不管走到哪里,都很受歡迎,而有的人則處處不受待見。? 下面這三大做人做事的修養,如果你能做到,即便再不懂人情世故,也會成為一個很好溝通的人,受到別人的歡迎。? ??首先,不自以為是,懂得傾聽。? 說實

  • 20240523:寫公文,要三看

    2024-08-22

    寫公文,要三看寫公文,不能只是悶著頭去硬寫,提示有三個方面需要注意:? 1、要往上看,是不是符合政治和政策要求。? 主要是看領導人的重要講話和重要指示,要看原文,要看原始報道,要看權威報道,比如人民日報、求是等。往上看,重要的是在思想、認真

  • 20240523:寫材料的幾個益處

    2024-08-22

    寫材料的幾個益處“文山會海”“繁文縟節”令人厭惡,寫的人累,看的人煩。? 寫材料只是方式,而非目的。把方式作為目的,受罪受累;以方式實現目的,終有受益。? 成長你所能成長,推動你所能推動,這是職業的應有之義和職業人的應有之責。? 寫材料,?

  • 20240523:在職場上,不成熟的表現都有哪些?

    2024-08-22

    在職場上,不成熟的表現都有哪些?1.自控能力不足,遇事太情緒化。? 管理好自身的情緒,是參加工作混跡職場的基本要求。? 如果一個人不懂得掩飾自己的情緒,遇到事情就把情緒掛在臉上,必將是很難處理好人際關系的,也注定會在職場工作中吃虧。? 一方

  • 20240523:在職場上,態度永遠比能力更重要!

    2024-08-22

    在職場上,態度永遠比能力更重要!領導安排的工作,你可以做不好,但是絕不能拒絕領導。? 因為在領導看來,做不做得好那是能力問題,而一開始就不愿做則是態度問題。能力問題好解決,多給點機會和資源磨礪磨礪,自然就提升了;而態度問題,則很難解決。?

  • 20240523:在風氣不好的單位,千萬不能踩這3個雷!

    2024-08-22

    在風氣不好的單位,千萬不能踩這3個雷!一個單位的風氣不好,通常是這個單位的主要領導有問題。? 換句話說,領導就是一個單位的“風向標”,領導在乎什么抓什么,單位就會呈現出什么樣的狀態,沒有例外。? 那么,在風氣不好的單位,都有哪些注意事項呢?

  • 20240523:增強五種能力提高領導水平

    2024-08-22

    增強五種能力 提高領導水平治國安邦,人才為本。當前,世界局勢繼續發生深刻變化,我國改革發展進入關鍵階段,新的形勢和任務對各級領導干部的能力素質提出了新的要求。面對時代發展的要求和實際工作的需要,領導干部應自覺主動地加強學習、勇于實踐,努力增

  • 20240523:忠誠是文稿工作的基本操守

    2024-08-22

    忠誠是文稿工作的基本操守“表述有沒有出處?”“原文是怎么說的?”“有沒有類似說法?”……這些是送審文稿時經常受到的靈魂拷問。引經據典是機關文稿寫作必用的手法,會直接影響文稿的思想性、理論性、政治性和生動性。引文得當是文稿正確的重要標準,也是

  • 20240523:怎么一開口,就讓別人愿意聽你說話?

    2024-08-22

    怎么一開口,就讓別人愿意聽你說話?為什么你開口說話,別人不搭理你?為什么你開口說話,引不起別人的關注?? 其實,要想一開口就讓別人愿意聽你講話很簡單,只要掌握下面這三個技巧就可以了。? 首先,要確保你第一句話是別人關心的。? 人性使然,每個

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