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老秘支招:
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  • 20240530:職場中,最傻的“5種人”

    2024-08-13

    職場中,最傻的“5種人”1.工作干完不懂得反饋? 反饋是交流和溝通的重要方式,能夠幫助人們更好地理解對方的想法和意見,及時識別并解決問題。? 如果一個人不懂得反饋,很可能會錯過重要信息,無法了解自己的工作表現是否符合要求,也無法得到他人的建

  • 20240530:職場人的飯局套路

    2024-08-13

    職場人的飯局套路飯局的意義遠比吃飯本身重要,重要的是維系人際關系。但是很多人還是不懂飯局禮儀,總是在不經意間出丑,甚至激怒領導,最后被集體排擠,最后吃了大虧。? 前段時間同事小李參加工作聚餐,領導們一個個給下屬敬酒。但是輪到小李的時候,小李

  • 20240530:職場雪中送碳的藝術

    2024-08-13

    職場雪中送碳的藝術電影《我們不是天使》里面有句話說:\"生命從來不是公平的,得到多少,便要靠那個多少做到最好,努力地生活下去。\"? 到了一定年齡就真的理解了這個世界上必須遵循的生活法則,比如物競天擇、適者生存,比如物以類聚、人以群分,還有如果

  • 20240530:脫稿講話(七)如何做好脫稿講話的“試講”?

    2024-08-13

    脫稿講話(七)如何做好脫稿講話的“試講”?前面章節介紹了,試講是講好脫稿講話很關鍵的一個環節,尤其是很重要的脫稿講話,應該進行試講。今天接來介紹試講的四個要素。? 試講的具體做法? 站著并大聲試講? 很多人試講時會坐在椅子上低聲練習,建議不

  • 20240530:脫稿講話(六)站在臺上,如何做到“逐點展開”?

    2024-08-13

    脫稿講話(六)站在臺上,如何做到“逐點展開”?今天介紹帶點上場之后,站在講臺上如何開講。? 逐點展開。? 站在講臺上、站在眾人前,要想把腦子里的講話“點”依次逐步展開講清楚,關鍵是各個“點”之間的邏輯關系理清了,先講什么、再講什么,整個講話

  • 20240530:記住這5招,單位沒人再敢欺負你!趕緊實踐起來吧!

    2024-08-13

    記住這5招,單位沒人再敢欺負你!趕緊實踐起來吧!在職場上,有些人總是被領導或同事欺負,感覺自己沒有地位,沒有話語權,沒有尊嚴。? 其實,這些人往往是因為自己的態度和行為導致了別人的不尊重和不重視。? 如果你想改變這種狀況,提高自己的職場地位

  • 20240530:領導干部如何算好“七筆賬”

    2024-08-13

    領導干部如何算好“七筆賬”領導干部要珍視名節,認真算好“七筆賬”,即政治賬、經濟賬、名譽賬、家庭賬、親情賬、自由賬、健康賬,在任何情況下管得住自己,耐得住寂寞,經得起誘惑,頂得住歪風。? 為人民服務是領導干部的名節。在共產黨的史冊上,記錄著

  • 20240531:“四個清楚”讓講話稿更出彩

    2024-08-13

    “四個清楚”讓講話稿更出彩起草講話稿是機關部門的重要職責和必備的基本功。如何起草好講話稿,至少需要做到“四個清楚”。? 1、對講話者身份清楚? 講話者的職務、年齡、經歷和性格各不相同,講話的內容、口氣、表達方式和要求也會有所區別。要站在講話

  • 20240531:為什么單位里能力最強的人,通常當不上大領導?

    2024-08-13

    為什么單位里能力最強的人,通常當不上大領導?這是一個很常見的現象,單位里能力最強的人,往往不是大領導,而是中層干部或者技術專家。? 為什么會這樣呢?? 我認為有以下幾個原因:? 一、能力最強的人,不一定有領導力。? 領導力不僅包括專業能力,

  • 20240531:為什么當領導的不能把話說明白?

    2024-08-13

    為什么當領導的不能把話說明白?三個原因。? 第一個很簡單,? 他不懂!!!? 他不懂但是不想承認,? 想要維持領導的權威,? 但是這種外行或者無知的狀態是堅決不能讓下屬看出來的,? 所以就通過旁敲側擊或者故弄玄虛讓下屬以為自己很明白但不說明

  • 20240531:僅用3年半,從科員晉升為正科長?

    2024-08-13

    僅用3年半,從科員晉升為正科長?基層單位的一名干部,可以從四級主任科員直接提拔到科長。我思考了一下,如何可行,那么一名干部從四級主任科員直接提拔到科長,在這兩者之間,至少跳過了副科長這個環節。這樣,提拔晉升之路就省了不少時間,確實走了捷徑。

  • 20240531:從接電話看細節

    2024-08-13

    從接電話看細節今天說說機關里面應當怎樣接電話。之所以想到這件事,是因為我當年在剛進機關的時候就是被老處長手把手地教會了機關里接電話的規矩,至今印象十分深刻,所以要把這個故事分享給大家,也算是我個人的一點“青春記憶”吧。? 上世紀八十年代我剛

  • 20240531:體制中保持情緒穩定有多重要?

    2024-08-13

    體制中保持情緒穩定有多重要?先講個例子,之前有個小朋友A,學歷背景都很好,也愿意思考,加上直屬領導力捧,一開始大家都對他評價不錯。? 可是有一次,這位小朋友去跟其他部門的一位同事(也算年輕的前輩,工齡十幾年了)協調一件半個人事務,應該是那位

  • 20240531:體制內很多事壞就壞在你過分相信身邊人上!

    2024-08-13

    體制內很多事壞就壞在你過分相信身邊人上!為什么身邊人總是靠不住呢?? 因為兩個人走得越近就會有越多的利益交集,利益交集越多,就很容易因為利益而起沖突。? 長期矛盾的積累,勢必會導致曾經的身邊人在背后給你下黑手、捅刀子。? 身邊人的出賣是最致

  • 20240531:體制內的中年人,垂直單位和地方單位,怎么選?

    2024-08-13

    體制內的中年人,垂直單位和地方單位,怎么選?今天,有一位年輕朋友跟我說:? “應屆進了單位,早早就主動申請去了綜合材料崗位,就是希望今后的能力和履歷上能體現這一點。期待以后有機會遴選。同時也希望機構改革能順利按時完成,不耽誤遴選重啟的時間。

  • 20240531:體制內,人大政協越來越“香”了,揭秘冷衙門緣何成為大熱門?

    2024-08-13

    體制內,人大政協越來越“香”了,揭秘冷衙門緣何成為大熱門?縣政協某科室的科長兩個月后退休,他人還沒走,這個位置就已經被人惦記著了。? 這天,縣委組織部長向縣委書記匯報,有一個局長找上門,提出身體不好,想調整去縣政協做科長。? 縣委書記聽罷,

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