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20240321：?為什么領導總給你安排很多工作？
2024-10-06?為什么領導總給你安排很多工作？國學大師曾仕強老師，曾講過這樣一個故事。? 說有一個領導開會，一個下屬遲到了十幾分鐘，領導很生氣，把這個下屬狠狠地批評了一頓，話說得很難聽；而過了一會兒，又有一個下屬才過來，這個下屬遲到得更久，足足有三十多分
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20240321：不怎么跟領導來往，但工作能力很強，領導會提拔我嗎？
2024-10-06不怎么跟領導來往，但工作能力很強，領導會提拔我嗎？一、明確的觀點：能力很強，不跟領導互動，你有可能被提拔，但幾率很低。? 為什么這樣呢？? 所有人被提拔要具備兩個前提條件：? 第一是做出成績；? 第二是按照領導的意圖做出成績！? 否則你做的
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20240321：不要小瞧開會，里面能瞧出很多職場隱秘信息
2024-10-06不要小瞧開會，里面能瞧出很多職場隱秘信息不知從什么時候起，開會成了解決問題最常見的手段。? 無論大大小小什么事，領導們都喜歡召集部下，開個會布置下任務，美其名曰，壓力層層傳導、責任層層落實。? 毋庸直言，開會這個事對很多人來說都是很無聊、很
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20240321：中層想繼續提拔，腦中一定不能有這個想法
2024-10-06中層想繼續提拔，腦中一定不能有這個想法很多人被提拔成單位的中層，出現了嚴重的不適應。? 非但沒能體現出做領導的優勢，反而更忙更累，把自己弄成了“夾心餅”，處處受“夾板氣”。? 這背后還是由你腦中的一個想法造成的：因為你是工作優秀而被提拔的，
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20240321：為什么看不見體制人的朋友圈
2024-10-06為什么看不見體制人的朋友圈微信如今已成生活的一部分了，滲透到工作、生活的方方面面。沒事翻翻朋友圈，看看大家的動態，也是一種樂趣。? 體制人的朋友圈大體分三種：一種是萬年顯示“朋友僅顯示最近三天的朋友圈”，這類比例最大，約占2/3；另一種倒是
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20240321：為啥空降領導能很快掌權而不會被架空？
2024-10-06為啥空降領導能很快掌權而不會被架空？其實問出這個問題的人，指定是對權力很陌生。? 首先，也是最根本的原因，一把手的權力來源于制度的保障。? 換句話說，是黨內制定的制度，賦予了一把手領導這樣的權力。? 我見過很多空降的領導，在此之前，他們最好
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20240321：什么樣的領導值得鞍前馬后追隨
2024-10-06什么樣的領導值得鞍前馬后追隨?體制內，領導是一個重要且火熱的話題，每個人都繞不開。有的人喜歡吐槽領導的工作方式，有的人喜歡打聽領導的脾氣秉性，凡此種種，不一而足。領導作為權力的擁有者，決定著諸多重大事項，比如我們的晉升提拔。在實際工作中，也
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20240321：從副科到正科，都有哪些路徑？
2024-10-06從副科到正科，都有哪些路徑？從副科到正科，都有哪些路徑？? 從副科提拔到正科，對于縣級以上單位來說，難度不算大，但對于基層單位來說，是一道大門檻，已經在副科（含職級）職位任職的干部，下一步想要提拔晉升到正科，該怎么走？? 根據《公務員職務與
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20240321：體制內二十年經驗總結：中層副職才是打工人終極奮斗目標
2024-10-06體制內二十年經驗總結：中層副職才是打工人終極奮斗目標在體制內，年輕的時候，為了出人頭地，升職加薪，拼命向上攀爬，處處在領導表面自己，抬高自己，喜歡任正職，當主角，挑大梁，加班加點，任勞任怨，承受了過多的壓力和責任，把自己搞得精疲力竭，身心交
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20240321：體制內如何和年輕的領導相處，這三點你一定要注意，否則會吃大虧
2024-10-06體制內如何和年輕的領導相處，這三點你一定要注意，否則會吃大虧現在的體制內，年輕的干部越來越多，并且越來越多、越來越來重要的崗位上，開始出現更多的年輕人，他們有活力、有想法、有干勁兒。在傳統的思想里，中國人自古以來就對年齡的問題很敏感，年長的
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20240321：體制內我總結出最有用的八條經驗
2024-10-06體制內我總結出最有用的八條經驗一、沒有真理值得你堅持? 人的一生要堅持三個原則：不犯懶、不犯倔、不犯渾。作為年輕人，不論是面對哪位領導都要擺出:領導說的就是對的，我會堅決執行，即使感覺領導說的不對，也不要當面表現的很猶豫。? 切記不要頂撞領
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20240321：體制內記住這幾招，咱也不是好惹的！
2024-10-06體制內記住這幾招，咱也不是好惹的！新晉人員進入體制之前“心比天高”，進入體制之后感嘆“命比紙薄”。? 在“寒門難出貴子”、“朝中無人莫做官”的現實中，大多數公職人員，都會有一種莫名其妙的挫敗感。? 一旦到體制上班后，就要適時調整好心態，就是
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20240321：體制內領導為了忽悠下屬拼命干活，所慣用的4個套路，你肯定中過招！
2024-10-05體制內領導為了忽悠下屬拼命干活，所慣用的4個套路，你肯定中過招！體制內有個眾所周知的弊病，那就是工作分配極度不均，累的累死，閑的閑死，怨言滿天飛。其實，領導對這一切都心知肚明，洞若觀火的，可是礙于方方面的原因，無法改變。領導為了能讓下屬干活
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20240321：佛系公務員的12種表現
2024-10-05佛系公務員的12種表現 1、把合格作為工作的終極標準 雖然體制內工資穩定、衣食無憂，不用擔心丟飯碗，但也存在干多干少一個樣、干與不干沒區別的情況，于是乎一些公務員信奉工作“只求過得去，不求過得硬”，“六十分萬歲，六十一分浪費”，在他們眼
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20240321：作為領導，如何管理不同類型的下屬？
2024-10-05作為領導，如何管理不同類型的下屬？在職場上，每個人都想獲得提拔晉升成為領導，但是不管如何，一個人的能力素質始終都要適應于崗位要求，如果上級領導把你提上了領導崗位，而你卻不能有效掌控局面、推進工作，那你領導的位子肯定是坐不穩的。領導梯隊理論也
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20240321：保持年輕的8個習慣
2024-10-05保持年輕的8個習慣保證充足的睡眠 一個人有充足且有效的睡眠時間，才能有更年輕的精神面貌。 睡眠不足、睡眠不良會使人出現黑眼圈，更會加速皮膚衰老。所以，保持良好充足的睡眠，對人體健康、放松和良好的情緒是必不可少的，同時也能使人看起來更
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