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20240321：正科實職是如何晉升到四級調研員的
2024-10-04正科實職是如何晉升到四級調研員的我們都知道：科長是不能直接晉升到四級調研員的，根據《公務員職務與職級并行規定》，晉升四級調研員，應當任一級主任科員2年以上，如果沒有在一級主任科員任職滿2年，無論正科實職多少年，都是不滿足條件的。? 因此，正
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20240321：真正厲害的人，都在打磨這4種能力
2024-10-04真正厲害的人，都在打磨這4種能力 1 深耕能力 真正厲害的人，不是事事都懂，而是能夠認準一個領域持續深耕?！ ∩钪?，有的人總是心浮氣躁，遇到一點困難就立刻放棄，迫不及待進入另一個領域，最終一事無成。其實，經營人生就像打磨一件藝術
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20240321：老實人混職場的幾大思想誤區，看看你有嗎？
2024-10-04老實人混職場的幾大思想誤區，看看你有嗎？下面我總結了幾項老實人混職場經常犯的錯誤，有則改之無則加勉，相信你會更上一層樓。? ??01不敢也不會與領導交流? 在職場中與平級同事相處交流比較順暢，但一見到領導就緊張、恐懼，甚至不敢與領導說話。這
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20240321：職場?如何做到坦誠承認錯誤
2024-10-04職場?如何做到坦誠承認錯誤在職場中，每個人盡管都想把自己所經歷的事，做到完美，但是難免會受各種條件的影響，犯各種各樣的失誤和錯誤，能夠做到坦誠承認錯誤，對職業生涯和人生的成長，都是難得的最可貴的品質。? 一、沒有永遠不犯錯誤的人? 職場生涯
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20240321：職場上常被忽視的18條領導心思的“冷知識”，不懂你就“危險”了
2024-10-04職場上常被忽視的18條領導心思的“冷知識”，不懂你就“危險”了不管是企業，還是機關；不管是國企，還是私企。只要是與人在一起的地方，就有一個如何與人打交道的問題，尤其是如何與領導打交道的問題。即使你是個領導，但你上面還有領導。所以揣摩好領導的
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20240321：走上坡路的人，都有這樣的思維方式
2024-10-04走上坡路的人，都有這樣的思維方式 1 不盲目比較 陷入盲目比較帶來的壞情緒里，喪失的不僅是快樂和理智，還有繼續努力的動力。專注自我成長，多與過去的自己比較，看著自己一路走來的收獲與進步，才會有不斷向上的源動力?！ ? 時常反思總結
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20240321：走上領導崗位，這些內容你一定要知道！
2024-10-04走上領導崗位，這些內容你一定要知道！1.越往上走，對一個人綜合能力素質的要求就越高，尤其是領導能力。作為員工，你只需要干好自己的事情就可以了；但作為領導，你就必須帶領團隊完成工作。當領導的，一定要著力提升人際交往和團隊管理兩個方面的能力，而
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20240321：這樣面對領導的批評，你將更勝一籌！
2024-10-04這樣面對領導的批評，你將更勝一籌！一位老領導曾經說過這樣一句話，至今讓我印象深刻。他說：“干工作哪兒有不挨批、不受委屈的，除非你躺在那里啥都不干，但同時你也會失去成長進步的機會?！? ??首先，我們來看第一個問題：領導為什么會批你？? 如果
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20240321：領導口中的“眼力勁”，到底是什么？
2024-10-04領導口中的“眼力勁”，到底是什么？不知道大家有沒有發現這樣一個有趣的現象，很多領導或長輩都把“眼力勁”這個詞掛在嘴邊，說某某腦袋瓜子靈活，有“眼力勁”，或者說某某榆木腦袋，一點“眼力勁”都沒有。? 那么，他們口中的“眼力勁”到底是個什么東西
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20240321：領導說“有空來一趟”，別說“等一下”，聰明人用這3種方式回復！
2024-10-04領導說“有空來一趟”，別說“等一下”，聰明人用這3種方式回復！前兩天，坐在邊上的同事曉偉接到了領導打來的語音電話，跟他說“有空來我辦公室一趟?！鳖I導那邊沒有說什么事情，也沒有說具體的時間，只聽到曉偉在這邊說“我現在沒空，正忙著呢。”曉偉當時
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?20240321：機關工作成事之道
2024-10-04? 機關工作成事之道許多機關工作的人員，總想能夠快速地做出一番業績，對于做過的事情收到自己想要的滿意結果，也就是機關的成事之道? 一是有目的性。所為的目的性，就是做任何事情，事前都要想好為什么做這件事？，怎么做這件事？，做這件事達到什么目的
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20240323：為什么許多公務員要逃離基層？
2024-10-04為什么許多公務員要逃離基層？做學問都明白：? 看書要看原版，不能看譯本，因為譯本等于二次加工，已經夾雜了私貨。如果在譯本的基礎上，二譯本、三譯本，基本上和原著就不是一本書了。? 不知道在鄉鎮的同志們有沒有這種感覺，就是上級轉下來的文件有時候
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20240323：體制內如何對付小人？
2024-10-04體制內如何對付小人？說這個話題之前，首先我們對小人來做個定義。所謂的小人，就是那些媚上欺下，兩面三刀，背后使壞，搬弄是非，見了利益獨吞，遇見事情全推，說話冠冕堂皇，做事無恥卑鄙的人。? 那在體制內如何對付小人，學會以下絕招，保準讓小人以后對
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20240323：體制內，怎么治理躺平式干部？
2024-10-04體制內，怎么治理躺平式干部？“下屬躺平了。他屬于硬剛型的，怎么管理？”? 體制內工作穩定，現在面臨著新情況。? 有一批干部，不在乎提拔晉升，也不在乎地位榮譽，就是想悠悠閑閑過日子。? 我也曾經說過，現在體制內工作任務越來越多、壓力越來越大。
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20240323：公務員職級晉升最大年紀是多少歲？
2024-10-04公務員職級晉升最大年紀是多少歲？今天聊一個大家比較感興趣的問題，公務員職級晉升最大年紀是多少歲？公務員職級晉升是否有年齡的限制？? 為什么專門指職級晉升，而不說職務提拔呢，因為年紀比較大的干部（譬如快退休了），一般不再提拔領導職務，主要有一
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20240323：在體制里工作，有一項能力比會寫材料更重要
2024-10-04在體制里工作，有一項能力比會寫材料更重要在體制內工作，有兩種人讓領導最喜歡，一種會辦事，另一種會寫稿。? 比如在組織部，一種是辦公室的人，給領導協調各種接待、調研工作，他們的辦事能力特別強。還有一種人就是組織股的哥們了，他們天天加班，承擔了
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