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老秘支招:
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  • 20240327:在“互聯網+公文”的時代,如何寫出領導滿意的材料?

    2024-10-02

    在“互聯網+公文”的時代,如何寫出領導滿意的材料?曾經一位領導無限感慨地跟我說,你們遇上了一個最好的時代,互聯網帶來了隨時可查的海量資訊,不像當年寫材料,素材積累主要靠剪報,一份報紙從老同志手中傳到新手桌上,早已是“千瘡百孔”,僅存一些廣告

  • 20240327:在體制內工作,一定要記住這8個生存法則!

    2024-10-02

    在體制內工作,一定要記住這8個生存法則!1.在說話這個問題上,一定要特別注意。? 一方面,要有自我定位和“界限感”,別人的事情少摻和,不該說的事情不要說,尤其涉及到領導或者重要敏感的事情;另一方面,夸贊人的話可以隨便說,但貶損人或者對他人不

  • 20240327:在體制內工作,為什么你混得不好?

    2024-10-02

    在體制內工作,為什么你混得不好?我們都知道,體制是一個特殊的環境和系統,在體制內生存,光靠努力工作是遠遠不夠的,還必須善于處理復雜錯亂的人際關系,尤其是在沒有背景、關系和資源的情況下,一定要處理好與領導的關系,畢竟領導掌握著向上資源和主流話

  • 20240327:在體制內工作,這些經驗都很實用!

    2024-10-02

    在體制內工作,這些經驗都很實用!不同的環境,運行的是不同的游戲規則。在體制內工作,最重要的有時候并不是埋頭苦干,而是掌握開展工作的方法和技巧。要知道,指導思路一旦出了問題,那么一切都將事倍功半甚至南轅北轍。我整理了一些非常實用的經驗,也許就

  • 20240327:在職場上,一定要避免成為這5種人!

    2024-10-02

    在職場上,一定要避免成為這5種人!縱觀職場,下面這5種人,是最不受領導歡迎和待見的人,程度依次遞增。如果你是其中的一種,那你一定要盡快校正,否則肯定是很難混好或者有所發展的。? 1.對分內之事,說“不清楚”“不知道”的人。? 不管在哪里工作

  • 20240327:基層公務員如何實現“彎道超車”?

    2024-10-02

    基層公務員如何實現“彎道超車”?基層公務員日常的工作相對比較瑣碎,在平凡的崗位上一直干著平凡的工作,日子久了,看不到未來,自然難免心灰意冷,或者一心躺平。? 如果本身對工作不抱太高的期望,興趣在遠方,那么做好本職工作即可,自然不用多說,大把

  • 20240327:多數領導反感下級送禮

    2024-10-02

    多數領導反感下級送禮這個話題多少有一點“出乎意料”,因為在人們的口耳相傳中,在那些貪腐案例里,領導干部收受禮品禮金似乎是一個很普遍的現象,好像機關中真的都是“不跑不送,原地不動”,那些領導干部也是“天下烏鴉一般黑”。其實,事情還真的不能這么

  • 20240327:工作匯報,遠比你想象得更加重要!

    2024-10-02

    工作匯報,遠比你想象得更加重要!換位思考,如果你是領導,你把一件事情安排給下屬,在下屬還沒有反饋之前,你會是一種怎樣的心態?? 但凡是當過領導或者負責過工作的人都知道,在下屬還沒有反饋之前,領導的心理狀態既是期待的,也是焦慮的。期待的是下屬

  • 20240327:已經是事業單位副科,考上公務員能否定級為副科

    2024-10-02

    已經是事業單位副科,考上公務員能否定級為副科一些已經是事業單位副科甚至正科的領導,特別想知道,如果趁著年輕,還能考公務員,考上后,還能不能保留現在的級別?? 如事業單位副科,能否考上后定級為副科。? 如果不可以,辛辛苦苦干了10年,成為正科

  • 20240327:干部提拔的關鍵人,及溝通的三個誤區

    2024-10-02

    干部提拔的關鍵人,及溝通的三個誤區最近,有一位朋友問我:? “自己經常見到人事處處長,說一些什么話,可以爭取提拔?”? 我說,這個簡單呀。? 一二三四,我一會兒就把四條內容發給了他。? 結果,他回復我:? “不是呀,我是經常在電梯遇到人事處

  • 20240327:文稿寫作的4重境界

    2024-10-02

    文稿寫作的4重境界文章寫成了,下一步就是提升境界。公文材料有哪幾重境界呢?以我的體會,主要是“四重”: ?第一重境界:準確 ??事物運動變化,花樣百出,但都有它的基本規律。? 殺豬殺屁股,各有各的殺法,但一刀斃命,還得看刀法精不精準。? 這

  • 20240327:是什么讓你感覺體制內工作很累?無外乎這四個原因!

    2024-10-02

    是什么讓你感覺體制內工作很累?無外乎這四個原因!“三百六十行,行行出狀元”這古話有點問題,現代社會職業有千萬種,但有的單位還真沒有狀元,撞鐘和尚卻要多一點。“體制”一詞的基本含義是指規則、制度,不知從何時起成了公務員、事業單位人員的代名詞,

  • 20240327:機關工作,就是做好這4件事!

    2024-10-01

    機關工作,就是做好這4件事!參加工作多年,在干工作這個問題上,我感受最深的一點,就是干工作不能蠻干,不管大事小事都要講究方法和策略,因為事不僅僅是事,有時候還聯系牽扯著很多其他的東西。我總結了一下,在機關這種服務領導的機構內工作,一定要做好

  • 20240327:正科實職晉升四級調研員的“四年之癢”

    2024-10-01

    正科實職晉升四級調研員的“四年之癢”從副科級或者二級主任科員提拔到正科實職后,下一步該努力晉升到四級調研員了。? 但正科實職,想要晉升到四級調研員,都逃不掉“四年之癢”。? 公務員職務職級并行后,分為職務與職級兩條線走,雖然正科實職是領導職

  • 20240327:注重“三個把握”做好以文輔政工作

    2024-10-01

    注重“三個把握”做好以文輔政工作?“蓋文章,經國之大業,不朽之盛事。”文章的資政作用,古往今來一脈相承。我們黨歷來重視以文輔政工作,1931年,周恩來邀請瞿秋白擬寫了黨歷史上第一個理論性很強的業務文件——中央秘書處《文件處置辦法》;1951

  • 20240327:淺談體制內說話做事的藝術

    2024-10-01

    淺談體制內說話做事的藝術良言一句三冬暖,惡語傷人六月寒。體制內非常講究說話做事的藝術,良好的溝通技巧、說話方式讓人如沐春風,可以化解很多難題,同樣不合時宜的話,就容易刺傷大家的心靈,導致出現隔膜,不利于工作的開展。? 就我的所看所想,體制內

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