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20240428：四好三不好，職場上人人都會用得著
2024-09-12四好三不好，職場上人人都會用得著下班后，和一位朋友微信聊天，朋友說到這樣一個話題：? 四好三不好，職場人早晚都會用得著，人人都會用得著。? 事情是這樣的，朋友說參加一個匯報會，提前布置了匯報內容，第一個匯報，按照會議通知要求匯報，輪到第二個
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20240428：怎樣寫好信息，簡單聊點兒干貨
2024-09-12怎樣寫好信息，簡單聊點兒干貨一、標題擬寫技巧? 1、標題的模式? （1）平鋪直敘式，告知信息需求者本則信息文稿最重要的內容為目的，具有很強的吸引力和導引作用。多用于擬寫只含單一內容的動態信息。? （2）概括歸納式，通過對材料的分析和整理，找
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20240428：怎樣提高領導講話稿的起草質量
2024-09-12怎樣提高領導講話稿的起草質量領導講話，特別是比較重要的領導講話，在完成熟悉上情、搜集材料、認真構思的準備工作之后，就可進入起草階段了。起草，也叫打草稿或寫初稿。它是構思的繼續和發展，也是修改加工的起步和前奏，是整個寫作過程中最關鍵的環節。那
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20240428：政務工作上的時間管理大師
2024-09-12政務工作上的時間管理大師黨政機關工作，常規工作多變，臨時任務多樣，要格外注重時間管理，主動削減冗事雜務，善用節時提效的辦法，真正統籌兼顧，絕不顧此失彼，當好政務工作上的時間管理大師。? 一、善用“四維度法”，做好坐標排序? 以重要程度和緊急
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20240428：機關里的那些禁忌（7）
2024-09-12機關里的那些禁忌（7）今天再談一個機關工作的禁忌：推責任。? 記得十幾年前，我讀過一篇小說，名字叫《該你的時候》，講的是一個從省里某科研機構到下面縣里掛職的女副縣長和這個縣的縣長共同處理一件信訪事件的故事，這篇小說中塑造的那個縣長是一個勇于
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20240428：職場中領導的這三句話,看似真誠,實際卻是給你挖坑,中招沒
2024-09-11職場中領導的這三句話,看似真誠,實際卻是給你挖坑,中招沒?在職場中，我們會發現，當你和領導相處時，很多時候領導會給你說一些話，看似是為了你好，實際上卻是在給你挖坑。所以，在和領導相處時一定要學會“察言觀色”。今天老白就給大家分享三句職場中領
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20240428：行文二十載的經歷告訴我，好材料是怎樣煉成的
2024-09-11行文二十載的經歷告訴我，好材料是怎樣煉成的長期跟文字打交道，現在又深度交流，逐步形成了能夠發現好文、欣賞好文的能力。也就是說，讓我自己寫可能寫不出大家拿出來分享的文章。但可以不客氣地說，我能發現什么樣的文章是好文章，很多朋友私下交流，讓我們
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20240428：領導不敢惹的幾類下屬，看看你是否榮列其中？
2024-09-11領導不敢惹的幾類下屬，看看你是否榮列其中？在體制內工作的人都知道，領導的權威是不容挑戰的。? 領導的權力是很大的，他們可以決定你的升遷、獎懲、待遇等。? 但是，也有一些下屬卻能讓領導忌憚三分，甚至不敢輕易招惹。? 他們有著自己的特點和優勢，
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20240504：?如何做一個負責任的員工
2024-09-11?如何做一個負責任的員工作為一個能夠立足職場的人，其責任是最重要的因素之一。那么如何做一個負責任的人呢？也就是說如何培養自己的責任心。? 一是做好小事。一個成就大事業的人，都是扎扎實實地從小事做起，親力親為，在做小事的過程中，悟懂大道理，積
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20240504：?立足單位靠什么
2024-09-11?立足單位靠什么職場中的每一個人，都想著有一個良好的工作環境，能夠立足于單位，并能夠快速的成長。那么立足于單位最基本的素養就是:能力的擁有和發揮。? 一、有才能? 在單位，是每一個人展示自己才能的地方，人與人之間比拼的是每個人的內核實力，因
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20240504：一個人開悟后都有哪些表現？
2024-09-11一個人開悟后都有哪些表現？01? 相比于逢迎或討好別人，更注重自己的情感需求，因為別人的需求并不比自己的更重要，自尊者人恒尊之。? 其實，任何一段不夠平等或者差距太大的關系，最終都將難以維持，不管是親戚朋友關系也好，還是職場上的領導或同事關
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20240504：一位基層女干部的仕途感悟
2024-09-11一位基層女干部的仕途感悟基層工作錯綜復雜，要應對方方面面的關系，解決各種各樣的問題，不僅需要付出很大的經歷，還要講究方法和策略。在基層工作20多年的從政生涯中，我嘗盡了酸甜苦辣，付出了很多，但也懂得了如何做一名成熟的女性干部，現將自己的體會
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20240504：一把手的職責與定位
2024-09-11一把手的職責與定位作為一個單位的一把手，其職責時全方位的，但是仔細推敲研究，其工作職責就是：出思路、做決策、善謀人。? 一是出思路。俗話說：車要跑得快，全靠車頭帶，作為一個單位的一把手其工作思路，與團隊的建設是息息相關的，其工作思路，決定著
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20240504：為什么“三齡兩歷一身份”在提拔中那么重要？
2024-09-11為什么“三齡兩歷一身份”在提拔中那么重要？01? “三齡兩歷一身份”首次是什么時候提出的？? 2012年以前，還沒出現“三齡兩歷一身份”的說法，當時只有“三齡一歷”，即年齡、工齡、黨齡和學歷學位。而且當初對檔案的審核，更多是材料是否齊全和真
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20240504：為什么有的領導自己不寫材料？
2024-09-11為什么有的領導自己不寫材料？有人問道：情況是領導全面掌握，會議是領導參加，精神是領導領會、傳達，讓別人寫？完全莫名其妙??！? 這問題問得“新鮮”，還是“無奈”，真是不好說了。? 當然，不論是過去，還是現在，有不少領導是自己寫材料的，也出過大
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20240504：為何體制內的人，越來越不怕領導了？
2024-09-11為何體制內的人，越來越不怕領導了？這是一個值得思考的問題。? 在過去，體制內的領導有著很大的權力和影響力，他們可以決定下屬的工作、待遇、晉升和前途。? 因此，體制內的人都很尊重和畏懼領導，不敢違背他們的意愿和指示。? 但是，在現在，這種情況
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