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老秘支招:
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  • 20240427:體制內,成長要早走捷徑

    2024-09-13

    體制內,成長要早走捷徑體制內,從“社恐小白”到“社牛大神”如何快速完成轉變,顯然,這種轉變是許多人所追求的。? 只是這個過程屬于蝶變新生,注定是有些漫長的,需要經年累月的努力。? 成長是有代價的,挨過罵、吃過虧都是家常便飯,頂過雷、遭過罪更

  • 20240427:做好辦公室工作感悟

    2024-09-12

    做好辦公室工作感悟感悟一:思無邪,篤守正道中華民族,禮儀之邦,自古以來高度重視思想和行為修養。“思無邪”,是我國偉大的思想家、教育家孔子的著名觀點。意思是思想沒有邪念,符合社會道德和禮儀規范。《管子﹒立政》中說:“正道捐棄,而邪事日長。”就

  • 20240427:干部提拔,務必學會跟領導“搭訕”

    2024-09-12

    干部提拔,務必學會跟領導“搭訕”在單位里,相信不少人都有這種體會:? 比如,你在電梯里遇見領導,不知道應該跟領導說什么?? 又比如,你拿著文件找領導簽字,領導簽字后,你拿起文件后想和領導聊幾句,但又不知道聊啥?? 又比方,在下鄉調研的途中,

  • 20240427:抱怨不如反省

    2024-09-12

    抱怨不如反省工作或生活中,幾乎每個人都曾抱怨過某個人或某件事。由此來看,偶爾抱怨是一種情緒的宣泄,不說出來會憋得慌。但是,無論如何抱怨不應該成為常態。因為,抱怨畢竟是一種負面情緒,多了傷人害己。一個人多抱怨,勢必會被邊緣化。? 抱怨,通常的

  • 20240427:機關女領導,離婚的為何比較多?

    2024-09-12

    機關女領導,離婚的為何比較多?在當今社會,女性的地位和作用越來越受到重視,越來越多的女性走上了領導崗位,為國家和社會做出了貢獻。? 但是,女性在事業上的成功往往伴隨著家庭和婚姻上的困境。? 尤其是機關里的女領導,她們面臨著更多的挑戰和壓力,

  • 20240427:機關里的那些禁忌(6)

    2024-09-12

    機關里的那些禁忌(6)今天再說一個新進機關的人要注意的問題,那就是不要“混圈子”。? 有些“社會氣”很濃的人,也包括一些“老機關油子”會“諄諄告誡”年輕人,要想在機關里得到較快提升,一定要設法進入領導的“圈子”里去,這樣就會有領導罩著你,就

  • 20240428:?縣直部門為何職級晉升慢

    2024-09-12

    ?縣直部門為何職級晉升慢昨天,有一在縣直部門工作的朋友跟我說“工齡15年了,還是一名科員”。這在目前的縣直部門中,職級晉升慢是較為普遍的現象。? 一、目前縣直部門職級運行現狀分析? 一是機構數量多人員定編少。從目前的縣直部門的情況來看,機構

  • 20240428:一個人不斷進階的3個好習慣

    2024-09-12

    一個人不斷進階的3個好習慣    01  深度思考:改變思維模式  遇事多想為什么,才是人生進階的第一步。  一個浮于淺顯而懶于思考的人,注定陷入平庸的困境。  打破思想禁錮,改變思維模式,培養深度思考的能力。  培養深度思維模式。看過這樣

  • 20240428:為人處世必須學會的“斗爭策略”!

    2024-09-12

    為人處世必須學會的“斗爭策略”!01? 敢于斗爭,才能不必斗爭;善于斗爭,才能避免斗爭。? 在任何人際關系中,你都不能以討好、迎合或者委曲來求和諧。有時候,你越是表現得軟弱或者求全,就越是容易遭受欺負引發不和諧。和諧是你的追求,而斗爭才是真

  • 20240428:二十年目睹基層之怪象

    2024-09-12

    二十年目睹基層之怪象這是一位在縣里工作多年的人寫下的體制內基層單位十年目睹之怪象,說怪也怪、見怪不怪,最后兩條挺扎心——? 1、縣級重要領導崗位,大部分為外地人,本地人甚少,中層干部絕大多數都是本地人,關系盤根錯節。? 2、50歲以后,很多

  • 20240428:親近領導,及送禮的藝術

    2024-09-12

    親近領導,及送禮的藝術過幾天就是“五一”勞動節了,在這里給大家提醒幾句。? 最近紀檢部門發文了,提醒節日前后要注意反腐倡廉,防止“四風”隱形變異,杜絕違紀違規送禮等不良現象發生。? 今天談到送禮,首先提醒過節期間大家要遵守八項規定精神,不能

  • 20240428:什么樣的情況下,領導也會“慫”?

    2024-09-12

    什么樣的情況下,領導也會“慫”?在正常的上下級關系,領導處于優勢地位,下屬處于劣勢地位,領導支配下屬。? 但是,也有例外的情況。比如說,在體制內,當下屬無欲無求的時候,領導就很難支配下屬,甚至在下屬刻意挑事的時候,還會變“慫”。這就是古人所

  • 20240428:體制內不要隨便交友,遠離這五種人,幫你趨利避害

    2024-09-12

    體制內不要隨便交友,遠離這五種人,幫你趨利避害進入體制內工作,身邊的同事來自五湖四海。在同一個單位工作,大家雖然在年齡上、性格上有一定差異,但在職業上又是相互扶持的伙伴。每天在一起工作、一起吃飯、一起下班回家,彼此之間就像親人一樣。雖然同事

  • 20240428:體制內的領導干部,但凡出現這五種征兆,大概率要出事“爆瓜”了

    2024-09-12

    體制內的領導干部,但凡出現這五種征兆,大概率要出事“爆瓜”了隨著反腐倡廉斗爭的深入推進,一批批貪官污吏被抓。很多官員昨天還在講臺上侃侃而談,第二天就被帶走調查,如果是以前,大家或許會覺得奇怪,但現在已經習以為常了。事實上,如果你注意到那些落

  • 20240428:體制內,草根出身的孩子,別盲目去做領導秘書,這些例子太扎心!

    2024-09-12

    體制內,草根出身的孩子,別盲目去做領導秘書,這些例子太扎心!體制內,入對門、跟對人,是實現草根逆襲的重要路徑。? 入對門,是指進到大單位;跟對人,是指傍上大領導。人們普遍認為,如果能成為領導秘書,人生將從此開掛,在仕途上有機會大放異彩,從而

  • 20240428:你曾經看不上的“學習體會”,原來這么重要!

    2024-09-12

    你曾經看不上的“學習體會”,原來這么重要!學習體會是一個比較特殊的文體,筆者一度也不把這個份量不輕不重、作用不大不小的材料當回事。直到后來跟著幾個老前輩起草學習體會文章,才得以一窺其中門道。應該說,學習體會文章相較領導講話或工作報告而言,使

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