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老秘支招:
不限
 
  • 內部審計中的人際關系的重要性

    2024-12-01

    內部審計中的人際關系的重要性一名合格和優秀的內部審計人員應該擁有兩種能力,一種是業務能力或者說技術能力,另一種是溝通能力或者說處理人際關系的能力。從內部審計實踐來看,當前內部審計人員面臨的主要問題往往不是技術上的問題,客觀存在的體制問題也不

  • 在公文寫作與信息報送培訓班上的致辭講話

    2024-12-01

    在公文寫作與信息報送培訓班上的致辭講話同志們:大家上午好!今天,我們在此舉辦公文寫作與信息報送培訓班。我們高度重視本次教育培訓工作,在培訓規格、課程設置、師資選擇等方面進行了周密部署,目的就是要通過本次培訓幫助大家把握上級的最新要求,切實提

  • 你會請示嗎——手把手教你寫日常公文

    2024-12-01

    你會請示嗎——手把手教你寫日常公文?你會請示嗎? ? ? ?——手把手教你寫日常公文文/舟山潮水看到這個題目,大家可能覺得很搞笑,請示還不容易?于公,執行請示報告制度,是重要的政治紀律、政治規矩,難以確定的事項,不是我權限的事項,要向上級領

  • 怎么寫好指示性通知

    2024-12-01

    怎么寫好指示性通知??怎么寫好指示性通知文/舟山潮水?下面,根據大家的要求,盡量講得具體些、可操作性強一些。今天,先講指示性通知的寫法。????????????通知可以分為指示性通知和事務性通知兩大類。事務性的通知一般指的是會議通知、印發(

  • 文稿寫作中金句的三重美感鑒析

    2024-12-01

    在文稿寫作中,金句通常以簡明扼要、短促有力、生動鮮活的形式呈現,可以是點睛之筆,也可以是閑來之筆,可以語出驚人,也可以平語近人,起到說明問題、支撐觀點、揭示本質的作用,是思想和形式俱佳的句子。《習近平著作選讀》第一卷、第二卷收錄了黨的十八大

  • 匯報工作如何因人而異?

    2024-11-30

    在日常工作和生活中,我們通常對不同的人說不同的話。向領導匯報工作,更應該根據不同領導的秉性、風格來調整匯報形式和內容,做到有的放矢。一、性格外向、善于溝通的領導。這類領導思維敏捷、反應迅速,善于從對話中捕捉信息,易于從情緒中感知意圖。對于這

  • 個人述職報告寫“出彩”要把握好“三個維度”

    2024-11-30

    昨天,有一位網友問:個人述職報告怎么寫?今天呢,給大家介紹一個撰寫個人述職報告“出彩”思路,即把握好“三個維度”:學的維度、做的維度和廉的維度。1.把握好“學”的維度。個人述職報告,第一大部分往往主要圍繞“學”來寫,通過學習提升理論素養,提

  • 工作總結想寫“出彩”,要做到“三要三不要”

    2024-11-30

    近期,很多小伙伴發私信讓講一講工作總結的寫法。今天呢,給小伙伴們繼續補充一下這方面知識,即工作總結要寫“出彩”,需要做到“三要三不要”。1.從選材上來說,不能掛一漏萬,而要面面俱到。掛一漏萬,簡單來說就是列舉不周,選了一個,而遺漏很多。工作

  • 表態發言如何寫出彩?

    2024-11-30

    表態發言往往都是在比較重要的場合舉行,要么是動員會、要么是推進會,或是巡察反饋會,這種場合作表態發言要“出彩”才能展現領導水平,給領導加分。那么,表態發言如何才能寫“出彩”呢,這里給大家分享三字訣:“準、短、實”。1.“準”,就是定位要準。

  • 歲末年終“述責述廉”怎么寫

    2024-11-30

    2016年11月,十八屆六中全會修訂的《中國共產黨黨內監督條例》,將述職述廉改為述責述廉。雖是一字之差,但體現的是對所述內容的清晰界定。這類報告是每年的規定動作,但由于領導干部個人的認識不到位,在很大程度上是“形式大于內容”:照抄照搬往年報

  • 堅持“字上磨” 多到“事上練”——淺談機關文稿寫作的一條重要經驗

    2024-11-30

    我在省市兩級機關多家單位工作過,好幾家單位都存在這樣的現象——如果有誰擅長寫材料,就那么一直寫,一寫就是十年八年,甚至十幾二十年,從基層單位寫進了黨政機關,從“小年輕”寫成了“老筆頭”,從股長、科長寫成了副處長、處長,無論單位和職務怎么變,

  • 文稿起草要重點把握“四對”關系

    2024-11-30

    文稿主要用于機關部門分析說明情況和部署指導工作,意義重大。文稿起草是以文輔政的主要形式,任務艱巨、工作辛苦?!榜Y騁未暇食,日昃不知晏”,十分形象地描寫了文稿起草者長期加班加點、伏案工作的狀態?,F結合工作實踐,就如何把握“四對”關系更好地起草

  • 單位里的人際關系,強者敢于獨來獨往,弱者寄托于抱團取暖

    2024-11-30

    有一位朋友問筆者,在單位里,是不是必須要加入一個小小的集體,選擇獨來獨往,可不可以? 對此,筆者的看法是: 抱團可取,但不是唯一,強者敢于獨來獨往,弱者寄托希望于抱團取暖。 人是社會性動物,不管是在任何一個群體中,都不可避免地面臨尋找和自己

  • 酒局之外,如何拓展人脈?

    2024-11-30

    一提起拓展人脈,很多朋友都會想吃吃飯喝喝酒,通過酒局去認識人。 辦法沒錯,只不過,思路有點窄。 如果說把人脈全部歸結于靠酒局,就算是一桌十個人,九個新朋友,也架不住這么個喝法。 關鍵是,酒這東西,喝多了真忘事,談的好好的,喝酒喝高興過了,更

  • 基層理論宣講工作感悟:推動基層理論宣講“有高度”“接地氣”讓黨的創新理論“飛入尋常百姓家”

    2024-11-30

    基層宣講是打通黨的創新理論傳播“最后一公里”的重要渠道。努力讓黨的創新理論“飛入尋常百姓家”,需要我們積極創新方式方法,讓群眾坐得下、聽得進、弄得懂、記得牢,把基層宣講陣地建設成為團結教育引導基層群眾的精神家園。作為多民族的邊疆省份,既不斷

  • 做“六有”型基層理論宣講者

    2024-11-30

    一個優秀的基層理論宣講者,應該做到眼中有光、腹中有材、胸中有數、心中有情、口中有術、腦中有弦,這樣才能把黨的創新理論講深、講透、講活。 眼中有光,源自對理論宣講的認知,眼光高,就能看得遠,越過功利和個人利益的藩籬,上升到為黨宣講和服務群

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