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20210905：領導提拔下屬，誰也繞不開這三個“考慮”
2024-11-21領導提拔下屬，誰也繞不開這三個“考慮”職場摸爬滾打，誰也繞不開提拔。職場的每一步提升，都是因為你對職場規則把控的回饋；職場的每一次挫敗，都是因為你對職場殘酷認知有短板。所謂能力，就是技術、手段、腦力、人脈，運氣，各種資源融合作用的結果。影響
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20210906：一個領導的水平，體現在這五個方面！
2024-11-21一個領導的水平，體現在這五個方面！一個領導水平的高低，從下面這5個維度上就能很好的得到判斷，對于那些水平并不怎么樣的領導，你跟隨著他實在是浪費自己的大好青春和年華，大家可以嘗試著判斷一下自己跟隨的領導到底屬于什么樣的水平？ 【1】
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20210906：為何聰明的員工不會跟領導走得太近？
2024-11-21為何聰明的員工不會跟領導走得太近？處理人際關系對于職場人來說是比較重要的，如果說你的人際關系處理得比較好，那么可以利用相關資源，而對于一些難以完成的合作方案也許會輕而易舉地解決好。 而在職場這個不見刀光的地方，處理好與上下級之間的
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20210906：體制內格局大的人，只計較4件事
2024-11-21體制內格局大的人，只計較4件事在職場混，一定要有膽識、有格局，只有這樣才能有所作為，才能越混越好。有格局的人一般見識都比較廣，他們對自己的職業有一個長遠的規劃，但是同時在細節上也總是能注意好分寸。 對于細節的講究，他們往往非常嚴格
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20210906：體制內的悟性，到底有多重要？
2024-11-21體制內的悟性，到底有多重要？在我的干部朋友里面，有幾個年輕點的提拔得比較快，他們受到命運的格外垂青，都有一個共同點，悟性較高。 一、悟性高常常能讓人脫穎而出 同是干事，有的吃虧，有的能夠事半功倍，關鍵是有沒有對上領導的路
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20210906：體制內退休老領導的22個忠告！
2024-11-21體制內退休老領導的22個忠告！1、莫名其妙調進來的人。這種人多半是有故事，或者說是有背景的人。 2、平常不聲不響、默不作聲，表面看起來老實，實際上不老實的人。這種人心理相對陰暗，習慣不按常理出牌，要么不爆發，爆發了就是世界末日。&
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20210906：年輕人不可不知的5個職場“潛規則”！
2024-11-21年輕人不可不知的5個職場“潛規則”！1.和領導相處的時候，一定要擺清位置。 不管在哪里工作，作為下屬，和領導的基礎關系都是上下級關系，只有在這個基礎關系穩固的前提下，才能構建其他關系（哥們關系或朋友關系）。所以，不管什么時候，下屬
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20210906：無背景干部如何脫穎而出
2024-11-21無背景干部如何脫穎而出因為關系、背景牽涉的都是利益，所以異常敏感。在仕途上，對人影響最大的并非血緣關系、裙帶關系，而是事業關系，以及與事業關系密切相關的工作關系、組織關系、社會關系。工作關系又涉及上下級關系、同事關系、友鄰關系。縮小到同一批
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20210906：這樣的年輕干部！領導喜歡提拔！
2024-11-21這樣的年輕干部！領導喜歡提拔！年輕干部應具有哪些基本品質呢？ 要有“一棵竹”的節操。“清生正，廉生威”，基層年輕部對自己要求嚴不嚴格，關系到自己在人民群眾心目中的形象；而形象的好壞，往往直接影響到人民群眾對干部的信任程度。因此，基
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20210906：酒局上，領導有這5種“表現”，不是好人，別再傻傻跟隨
2024-11-21酒局上，領導有這5種“表現”，不是好人，別再傻傻跟隨酒局見人心。 平日里，外表斯文儒雅的人，可能在酒局里變了樣，比如我的朋友小芳就見識過了。 他的領導是個40歲的男人，平時和藹可親，非常得人心，而年后的一場酒會上，領導喝
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20210906：陰謀？陽謀？領導收拾人的五個狠招
2024-11-21陰謀？陽謀？領導收拾人的五個狠招很多長期混職場的人，對于領導收拾人的陰招都有深刻的認識，經過總結，領導最常用下面這五個陰招收拾大家不知道情況的人，還對自己的領導感恩戴德，其實領導的背后沒有幾個是陽謀，絕大部分都是陰謀。 【1】讓你
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20210906：領導找你打聽同事的情況，怎么回答？
2024-11-21領導找你打聽同事的情況，怎么回答？靜坐常思自己過，現實莫論他人非。在任何領導面前，都要慎重討論別人的優缺點。為了充分了解下屬們的潛能和價值，領導常常需要多方面了解下屬，如果有領導當面打聽其他同事的優缺點，可以按照三個法則去應對。
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20210906：領導突然要開會，別慌，記住這四步
2024-11-21領導突然要開會，別慌，記住這四步辦公室工作主要是辦文、辦會和辦事，由此可知辦會在整個辦公室工作中所處的位置。會務工作是一項非常繁瑣的工作，一般情況下，若時間足，可充分細致地考慮會議方案，認真按會務程序籌備。但在實際工作中，會遇到領導臨時決定
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20210906：領導評價你靠不靠譜，就看這8個細節！
2024-11-20領導評價你靠不靠譜，就看這 8 個細節！一、收到會回復 生活中經常會遇到這樣一種人： 你通知工作，他遲遲不回復，導致你不知道任務是否傳達成功；你找對方咨詢一個事情，他仿佛沒看見你的信息，但下次他有求于你，就假裝什么事情都
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20210906：領導識人，其實就看這三點！
2024-11-20領導識人，其實就看這三點！1、在利益面前的選擇 利益是人性的試金石，看一個人在利益面前的選擇。 路遙知馬力，日久見人心。在利益面前作何選擇，最能體現一個人的人品如何。 君子愛財，取之有道。如果為了利益，不擇手段
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20211025：體制內，活成了自己討厭的樣子？
2024-11-20問： 您好，一個人一開始是比較清高的，也能堅持自己的種種原則，可是后來因為屢次碰壁不得不妥協，開始懂得圓滑和世故。 這是否意味著我們背叛了自己？是不是每個人都會變成自己討厭的樣子？答： 什么是背叛？
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