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老秘支招:
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  • 20210829:領導提拔下屬前會跟下屬單獨說什么?

    2024-11-22

    領導提拔下屬前會跟下屬單獨說什么?有過職場升職經歷的人都知道,領導準備提拔下屬之前,一般都會單獨跟下屬進行一次面談,有些一把手把具體考察投票的事交給二把手去組織,有些一把手會親自參與整個流程,但是下屬晉升之前的面談工作,非一把手莫屬。今天我

  • 20210829:領導說“辛苦了”,你該如何回復?

    2024-11-22

    領導說“辛苦了”,你該如何回復?完成一項任務,或者是快下班時,領導說“辛苦了”,應該怎么回答為好? 這是考驗下屬情商的一個大問題。領導可能只是隨口一說,如果回答的好,印象分立刻加十分!很多人糾結,該如何回復呢? 一、首先

  • 20210830:體制內的七個套路,你知道嗎?

    2024-11-22

    體制內的七個套路,你知道嗎?這個世界,充滿了各種套路,體制內也一樣。有些套路是寫在明處的,有些是放在暗處的。但是如果你不知道這些“套路”,你可能在工作上陷入被動,被同事視為異類。下面我們來看看都有哪七種“套路”需要了解。  一、匯

  • 20210903:單位里,幾種難以被提拔的人

    2024-11-22

    單位里,幾種難以被提拔的人一個人被提拔的因素很多,有是因為能力出眾,有時因為機遇好,總的說來被提拔是多方面原因綜合導致,但有一些人,因為自身的性格或者習慣的原因,導致被提拔的概率比一般人要低,主要是以下幾種: 一、埋頭苦干型&#x

  • 20210903:如何提拔一個副科?

    2024-11-22

    如何提拔一個副科?在行政單位,副科級干部是僅比科員高一個級別的職務,就是公務員的第一次提拔。副科,分為實職副科和副科級別。實職副科,就是xx長,如副科長、副局長(科級單位);副科級別,之前稱為副主任科員,職級并行后稱為四級主任科員。

  • 20210904:上司收拾下屬的套路

    2024-11-22

    上司收拾下屬的套路領導一般都會怎么收拾下屬呢?我給大家講講領導常用的幾種方法。 使勁挫傷你薄弱的地方 即便是天下最有才華的人,也有他相對不足的地方,也有他不擅長的地方。  比如,你很有才,在學校里是校

  • 20210904:官場二十條黃金規則,必須知道!

    2024-11-22

    官場二十條黃金規則,必須知道!01 職位:先升值,再升職 工作主要的是體現自身的價值,價值從你的能力體現,先讓自己值錢了才能賺錢,這樣你才會有更大的空間升職。 02 開會:先求同,再求異 在

  • 20210904:情商高的同事都有什么特點?

    2024-11-22

    情商高的同事都有什么特點?一、界限感 上個周末,我正跟家人在商場吃飯,手機收到同事小米發來的微信: “對不起,你的包裹被我取錯了,我還拆開了,無心之失,向你賠禮道歉!” 小米解釋,她正在辦公室加班,快遞員打電話

  • 20210904:領導到底應該怎么當?(正職四不、副職四不、平級四不、用人四不)

    2024-11-22

     領導到底應該怎么當?(正職四不、副職四不、平級四不、用人四不)一、正職四不 總攬不獨攬,宏觀不主觀,決斷不武斷,放手不撒手 1、總攬不獨攬。一把手什么都可以管(總攬),也什么都可以不管(不獨攬);一把手可以不

  • 20210904:領導,即“領先”+“指導”

    2024-11-21

    領導,即“領先”+“指導”當領導的要有所為,有所不為,要努力學習,縱觀世界企業風云,要用戰略眼光去想問題,看問題,處理問題。 領導,就是“領先”+“指導”。 領先:領導者要具有大局觀念,戰略眼光 中國有句古語:

  • 20210905:不得不說的體制內真相

    2024-11-21

    不得不說的體制內真相作為一名一畢業就考進體制的人兒,自己覺得還是有很多幸運的成分在的,在成功上岸的公務員體制欣喜的同時,也失去了很多東西,失去了找工作的體驗,失去了在北上廣深打拼的體味,也在體制內漸漸磨平了自己的棱角。體制教會我處事要不驕不

  • 20210905:兩個領導相遇,你先介紹誰?

    2024-11-21

    兩個領導相遇,你先介紹誰?這兩天連續參加了幾場活動,我發現了一個特別有趣的現象: 不管是餐桌上,還是會議廳,那些才初露頭角的,往往會被先介紹給年長的,或者是資歷老的。 這種情況非常普遍,其實在中國傳統文化中,這已經是約定

  • 20210905:體制內如何學會裝傻?

    2024-11-21

    體制內如何學會裝傻?裝傻,可以說是單位人常用的處世之道,也被推崇為高明的處世之道。 只要你懂得裝傻,你就并非傻瓜,而是大智若愚。 單位裝傻就是對于和工作有關的事情,明明知道,但裝作不知道; 或者明明很聰明,明明

  • 20210905:決定升遷快慢的核心秘密!

    2024-11-21

    決定升遷快慢的核心秘密!在我的朋友里面,有幾個年輕點的提拔得比較快,他們受到命運的格外垂青,都有一個共同點:悟性較高。 悟性高,常常能讓人脫穎而出。同是干事,有的吃虧,有的能夠事半功倍,關鍵是有沒有對上領導的路。因此,任何事在干之

  • 20210905:處理領導關系的五大忌諱

    2024-11-21

    處理領導關系的五大忌諱和領導處關系是在哪個單位里都無法回避的一個重要話題,很多人之所以在這個單位里不能夠立住腳,就是因為和領導關系處的很差,其根本原因就在于經常觸碰下面的一些忌諱,誰違背了這些忌諱的話,誰就是倒霉鬼。 【1】一忌立

  • 20210905:被提拔后,為什么我反而不開心

    2024-11-21

    被提拔后,為什么我反而不開心被領導提拔,是很多人的夢想,但真的如愿以償時,卻發現自己過得并不開心,為什么呢?那是因為你沒有處在那個位置,就無法理解在那個位置有多難。沒有誰能夠隨隨便便成功,或者在某個位置上瀟瀟灑灑,其實大部分人都是如履薄冰。

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