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老秘支招:
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  • 20240510:在體制內,討厭參加飯局的人,多半源自這5種心態

    2024-09-05

    在體制內,討厭參加飯局的人,多半源自這5種心態在體制內工作的人,都知道飯局是一種必不可少的社交方式。? 飯局可以增進同事之間的了解和信任,也可以拓展自己的人脈和資源。? 但是,并不是所有人都喜歡參加飯局,有些人甚至討厭飯局,寧愿獨自回家或者

  • 20240510:干部提拔,到底是誰說話管用

    2024-09-05

    干部提拔,到底是誰說話管用提拔一名干部或者說為某個崗位挑選一名合適的干部,其實不是某個人或者某個部門說了就算的。? 因為受各種條件制約,比如民主集中制、干部管理權限、干部選拔任用相關規定等,干部提拔是各種因素綜合作用的結果。? 從干部選拔任

  • 20240510:干部提拔,情商比智商重要

    2024-09-05

    干部提拔,情商比智商重要前段時間,有朋友問我,性格內向適不適合當領導。? 我的回答是,性格內向有內向的優勢,但要保證自己會溝通。只要會溝通,無所謂內向和外向。? 溝通能力是情商的一部分。? 這段時間以來,我覺得,要想被提拔為領導,不管是在基

  • 20240510:怎樣感謝在職場上提拔過你、拉過你一把的領導?

    2024-09-05

    怎樣感謝在職場上提拔過你、拉過你一把的領導?職場中,遇到一個好領導,能夠提拔你、拉你一把,讓你得以在職場上快速成長。如何感謝這樣的領導,讓他們知道你的心意,不僅能夠表達你的感激之情,更能夠增進你們之間的感情,建立長期的良好關系。? 1、尊重

  • 20240510:文件管理技巧,很實用哦!

    2024-09-05

    文件管理技巧,很實用哦!工作中可能會遇到這種情況,領導突然要一個文件,我卻怎么都想不起來放哪里了,然后就每個文件盒開翻,越急越忘,越翻越亂,最后即使找到了,也免不了挨批評。找不到文件是工作中經常發生的事情,特別是對從事綜合的人員來說,每天要

  • 20240510:機關里的稱呼,你叫對了嗎?

    2024-09-05

    機關里的稱呼,你叫對了嗎?關于機關里的稱呼,其實有明確的規定,無論職位大小,都要互稱同志。但在實際工作中,除了同級領導或對下級干部稱同志外,作為機關里的蘿卜頭,誰會稱呼自己的領導為同志呢?因此,恰當的稱呼很重要。讓我們一起來看看機關里的稱呼

  • 20240510:說說請示匯報工作(4)

    2024-09-05

    說說請示匯報工作(4)昨天說了請示匯報工作要注意把握的原則,今天說說具體的方法。? 第一,要明確請示匯報的內容。你可能會說,這一條是廢話,既然要請示匯報,一定對匯報的內容非常明確了。其實這句話說對了一半,我接觸過的不少干部還真想不清楚到底要

  • 20240510:陪領導爬山聊什么?

    2024-09-05

    陪領導爬山聊什么?領導也是人,都有自己的愛好。有的愛運動,有的愛讀書,有的愛打牌……我的領導對爬山情有獨鐘,不管有沒有人陪,只要沒有應酬,每天雷打不動,市區附近的山被他爬了無數遍,周末空閑時間還會去爬城市外圍的山。? 陪領導爬山是個體力活,

  • 20240510:領導不肯重用的下屬,都有這幾種愚蠢的表現

    2024-09-04

    領導不肯重用的下屬,都有這幾種愚蠢的表現在職場上,有些人無論怎么努力,都無法獲得領導的認可和重用,即使他們做出了杰出的成績,也沒有獲得晉升的機會。那么,這些人是不是犯了一些愚蠢的錯誤呢?下面是一些可能會讓你自毀前程的行為:? 1、不理解領導

  • 20240510:領導和你聊私事,這樣講更加分!

    2024-09-04

    領導和你聊私事,這樣講更加分!上班時經常遇到這樣的場景:與領導在電梯或走廊里相遇,領導突然關心你的私事,問你家住哪里?或者老婆在哪里上班?小孩子多大了?等等,看似都是些雞毛蒜皮的小事,但是如果你回答的恰到好處,不僅會給領導留下深刻印象,還會

  • 20240510:飯局上了聊什么,有講究!

    2024-09-04

    飯局上了聊什么,有講究!和朋友們組局吃飯,不像陪領導應酬那么拘束,氣氛自然輕松,彼此都有話聊。作為“組”人,在飯局上聊什么,其實是有講究的。聊得好,把大家都帶動起來,會給別人留下好印象、結下好人緣。飯局上到底聊些什么呢?幾點經驗,與大家分享

  • 20240511:“專”“快”“要”“后”——搞定會議記錄的四步法

    2024-09-04

    “專”“快”“要”“后”——搞定會議記錄的四步法提到會議記錄,有些人會覺得很簡單,一個本子一支筆,一個耳朵一只手,輕松搞定,但為什么總是有些單位在開展巡視、檢查或者考核的時候,經常出現已開的會議找不到記錄、領導的指示查不到出處、會議的表決看

  • 20240511:下派任職,我到底去不去?

    2024-09-04

    下派任職,我到底去不去?最近常常有人問我,兄弟,安排我下去任職,你說我去不去。問我這種事情的人有兩種,一種就是盡管是問你,但心里早已經有了答案,隔著手機屏幕你都能感受到他的堅定,就算不說也知道是個要職。另一種就是盡管問了你,但心里還是沒有答

  • 20240511:體制內仕途不順中年人的出路

    2024-09-04

    體制內仕途不順中年人的出路前段時間碰到一個哥們兒,聚了聚。一直感嘆這兩年不如意。? 我問他怎么了?? 他說領導不喜歡自己,工作也不順,眼瞅著馬上40歲的人,卻干著些雜活。最近這兩年單位招了很多年輕人,優秀人你都想象不到的優秀,top10碩士

  • 20240511:體制內欲戴其冠必承其重

    2024-09-04

    體制內欲戴其冠必承其重權力越大,責任越大,權力和責任呈正相關,是體制內工作者的不二法則。沒聽說哪位位高權重卻身心輕輕松松的。? 副廳長大木的故事? 之所以愿意稱其為大木,是因為大木確實不老,40出頭就干到了副廳級,關鍵是大木一路走來,全靠個

  • 20240511:別人的工作領導安排你來做,要好好“掂量掂量”!

    2024-09-04

    別人的工作領導安排你來做,要好好“掂量掂量”!體制內人浮于事是常見的事情。領導會經常對你說,“安排誰誰誰做事,幾天都沒個答復,還是你挑起來吧!”剛參加工作的時候或許還挺高興,覺得領導信任我、倚重我。可是時間久了,什么事情都開始找你,不管是不

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