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老秘支招:
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  • 20240512:從理工男到秘書,他只是解好了這幾個“不等式”!

    2024-09-02

    從理工男到秘書,他只是解好了這幾個“不等式”!作為一個理工男,曾經每次看到文字材料特別是公文,會瞬間從內心深處升騰起來兩個字:想吐。如果這篇文字再被某個領導在某個場合念出來,還會再加兩個字:想睡。現在想來,從當初誤打誤撞進入文字領域,到沿著

  • 20240512:從秘書角度教會你“辦文”、“辦會”、“辦事”

    2024-09-02

    從秘書角度教會你“辦文”、“辦會”、“辦事”時間回到10年前,那時候我剛考上公務員。還記得初任培訓時,縣委組織部長給我們年輕人上了一課。很多細節我忘記了,但是有一句話我至今依然記憶深刻。他說,身處機關,無非“辦文”、“辦會”、“辦事”。只要

  • 20240512:體制內,領導總是下班后安排工作,是拒絕還是接受?

    2024-09-02

    體制內,領導總是下班后安排工作,是拒絕還是接受?在體制內,經常會遇到類似這樣的問題,周末正和朋友吃喝玩樂,領導一個電話叫你回去加班,你去還是不去?當你刷完手機正要睡覺,領導在微信上發個通知讓你出個方案,你是假裝沒看見,還是爬起來干活?在體制

  • 20240512:體制內不妨多煉點兒真本事

    2024-09-02

    體制內不妨多煉點兒真本事體制內如果晉升無望或暫時無機會,不妨好好煉煉內功,不要小看一點一滴的進步,終將成為日后筑就大廈的基石。? 往遠里說,大家熟知的《明朝那些事兒》《法醫秦明》的作者都是體制內人士;往近里說,有業務出眾跳槽去金融機構、國企

  • 20240512:體制內別讓學生思維成為你成長路上的絆腳石

    2024-09-02

    體制內別讓學生思維成為你成長路上的絆腳石走進體制內,你要明白:學習好的,工作不一定做得好。從意識到自己職場上的學生思維到改變,還有很長的路要走。? 1.把同事當朋友,把領導當老師? 對待同事,不必交心,不必知無不言言無不盡,你是來工作的,不

  • 20240512:體制內工作,千萬不要栽在“留痕”上!

    2024-09-02

    體制內工作,千萬不要栽在“留痕”上!在體制內工作,留痕是一種常見的要求,也是一種保護自己的方式。但是,留痕并不是事無巨細,也不是無所不留。那么,我們應該如何判斷何時要留痕,何時又不要留痕呢?? 一般來說,以下幾種情況需要留痕:? -與錢財相

  • 20240512:體制內幫了領導的忙,領導請吃飯,飯局上該說些什么?

    2024-09-02

    體制內幫了領導的忙,領導請吃飯,飯局上該說些什么?今天在網上看到一個有意思的問題:? 領導是單位一把手,要在縣上對本局的工作進行匯報,由于該匯報是臨時安排,時間倉促,頭天上午才接到通知,需要在一天時間內將稿子和PPT弄出來。? 我負責PPT

  • 20240512:體制內的16條生存法則,每一個都是大智慧

    2024-09-02

    體制內的16條生存法則,每一個都是大智慧一、有能力不一定可以晉升? 放平心態工作能力是提拔的基礎,卻不是唯一條件,有了能力的加持,可以依靠一些靠山,單純靠自己的能力被提拔的幾率很小。? 二、萬事留個心眼,不要成為背鍋俠? 單位中任何事情都要

  • 20240512:體制內的老實人,不做工具人,要快樂地工作!

    2024-09-02

    體制內的老實人,不做工具人,要快樂地工作!體制內的老實人踏實肯干,沒有多余的想法,一心撲在工作上,一般都是單位里的“大忙人”。? 對于領導交辦的事情,時刻放在心上,即便加班加點,也會保質保量完成,從來沒有一句怨言,累活臟活更是來者不拒。?

  • 20240512:體制內,出現這四種行為,說明領導不想提拔你,別還傻傻為他賣命

    2024-09-02

    體制內,出現這四種行為,說明領導不想提拔你,別還傻傻為他賣命體制內,相信每一名員工,對個人仕途都會存在一定的想法,希望能夠得到進步,從而實現自己的理想抱負。? 然而,成功需要天時地利人和。要想進步,需要遇到可以發揮能力的平臺,可以施展才華的

  • 20240512:體制內,告別傻白甜,修煉小心機,從學會閉嘴開始

    2024-09-02

    體制內,告別傻白甜,修煉小心機,從學會閉嘴開始有言道,三歲學說話,一生學閉嘴。? 這句話的含義是,一個人從呱呱墜地到學會說話,只需要三年時間,但如何把握說話的分寸,卻需要用一輩子去修煉。? 為什么要學會“閉嘴”呢?有個成語叫禍從口出,如果口

  • 20240512:體制內,如何獲得領導重視

    2024-09-02

    體制內,如何獲得領導重視在體制內工作二十多年,發現一個有趣的現象。每次單位進新人,他們剛來的時候,表現的都很積極,領導布置的任務,也能很快完成。? 可用不了多長時間,他們就跟工作了很多年似的,工作經驗有了,可職業生涯一點變化也沒有。? 原因

  • 20240512:體制內,跟領導鬧翻了怎么辦?

    2024-09-02

    體制內,跟領導鬧翻了怎么辦?公務員是國家機關的工作人員,承擔著為人民服務的職責,也享受著一定的福利和保障。 ?公務員是一份不錯的工作,但是肯定也會遇到各種各樣的困難和挑戰,尤其是與領導之間的關系。? 如果不慎跟領導鬧翻了,該怎么辦呢?? 首

  • 20240512:體制內,面對職場“至暗時刻”,怎么打好“逆風局”?

    2024-09-02

    體制內,面對職場“至暗時刻”,怎么打好“逆風局”?人生之不如意,十之八九。? 順風順水的日子,那是真的啥事都順溜,干啥都能行,領導看咱順眼,同事關系融洽,工作干的得心應手,可以說“站在了風口上”,起飛那是自然的事情。? 可是啊,咱們這順風順

  • 20240512:借調人員比在編人員都多,折射了哪些深層次問題?

    2024-09-02

    借調人員比在編人員都多,折射了哪些深層次問題?半月談記者近日在基層調研時了解到,有的上級單位借調人員接近甚至超過在編人數,有的基層單位在崗人員竟少于被借調人數。此前,有某地級市的組織部門披露,全市一次性清退借調干部1400多人,其中市縣兩級

  • 20240512:做到其中一點,你就是“絕對牛人”!

    2024-09-02

    做到其中一點,你就是“絕對牛人”!01遇事能夠靜下心來? 方向或思路如果錯了,那越是努力,就越是會南轅北轍、得不償失。? 曾仕強老師曾說,當事情過來的時候,越是馬上反應的人,就越是沒有水平。為什么,因為人需要斟酌和思考的時間,不假思索就采取

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