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20240606：體制內15年，我與領導的相處之道
2024-08-09體制內15年，我與領導的相處之道我們新領導3月底到位，轉眼間2個月時間過去了。? 朋友們問我，和新領導相處融洽嗎？? 我說，挺好的，新領導雷厲風行、年輕有為，是一位非常優秀干練的年輕女領導。? 雖然是下屬與領導相處，歸根結底還是人與人的相處
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20240606：體制內為什么越來越多的年輕人敢硬剛領導？
2024-08-09體制內為什么越來越多的年輕人敢硬剛領導？這個現象講起來蠻有趣的。游走體制內小20年，我對這件事也深有體會。? 現在的年輕人的確是越來越敢想敢干了，甚至網上都有00后整頓職場的說法。? 說實話以前體制內的小年輕見了領導，那是畢恭畢敬低眉順眼.
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20240606：體制內寫材料，像“真本事”的“假本事”！
2024-08-09體制內寫材料，像“真本事”的“假本事”！問大家一個問題：在體制內寫材料，評判的標準是什么？? 可能有的人會說，寫得好就是寫得好，語句優美，措辭講究，評判的標準就是寫得好。? 其實不然，因為同樣一份材料，在A領導看來寫得好，在B領導看來未必就
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20240606：體制內千萬別沾上這6種“老實人”的毛病！
2024-08-09體制內千萬別沾上這6種“老實人”的毛病！在體制內混生活，自己千萬不能變成老實人。? 雖然領導都非常喜歡老實人。為什么呢？? 因為老實人聽話，誠實，對領導安排的工作，一五一十的去完成。? 但是說到提拔就是另外一回事兒了。? 如果你成為了領導眼
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20240606：體制內必備人情世故，早知道早受益！
2024-08-09體制內必備人情世故，早知道早受益！體制內作為一個特殊的工作環境，你不得不承認它的確跟在企業和一般公司不同，他沒有明確的晉升機制，也沒有明確的績效考核標準，更沒有業績一說，所以體制內大家干的工作都差不多，拿的工資也差不多。? 體制內有的人過得
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20240606：體制內比較愚蠢的行為你經歷過幾條？
2024-08-09體制內比較愚蠢的行為你經歷過幾條？職場中非常不聰明的行為，今天咱們來盤到盤道。? 1.表忠誠別選錯對象? 看不清人，分不清誰對你好誰背后給你挖大坑。尤其是領導稍微示好，就立刻掏心掏肺。你認為的真誠（tianzhen）會贏得他的認可，大錯特錯
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20240606：體制內混的不好，來看看這5點你有沒有“中招”？！
2024-08-09體制內混的不好，來看看這5點你有沒有“中招”？！你或你身邊有沒有這樣的朋友？? 上學的時候是老師眼里的乖孩子，老師讓怎么做就怎么做，既沒打過架，也沒談過戀愛，更不用說跟老師對著干。畢業之后也沒聽說有大動作，穩穩當當的進入了體制內。? 我們總
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20240606：體制內的“人脈恐慌”及“人脈講究”
2024-08-09體制內的“人脈恐慌”及“人脈講究”有人脈，千里之遙，一路有人迎來送往，如履平地。? 沒人脈，百步咫尺，也得自己艱難行走，遠似天涯。? 人脈關系，是立足于社會的重要依仗。? 談起人脈關系，肯定有朋友會說，我不是什么二代，沒有從小生來的背景關系
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20240606：體制內的生存與晉升之道，教你如何趨利避害
2024-08-09體制內的生存與晉升之道，教你如何趨利避害對于大多數人來說，體制內的發展似乎是一眼看到頭的，沒有奇跡，沒有驚喜，試想一下，當你二十幾歲初出茅廬進入體制內，本想著可以一展拳腳、有所作為，通過自己的努力讓自身價值得到體現。然而卻事與愿違，忙忙碌碌
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20240606：體制內的筆桿子真的好嗎？
2024-08-09體制內的筆桿子真的好嗎？單位里很多人提起來寫材料就敬而遠之，不想寫，不會寫，害怕寫，所以大多數單位都缺寫材料的人，很多在體制內工作多年的老同志也對寫材料深惡痛絕，難道成為單位的筆桿子真的不好嗎?為什么大家都不愿意去寫材料呢？? 一、壓力大?
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20240606：體制內的聰明人，都是怎么做事的？
2024-08-09體制內的聰明人，都是怎么做事的？在體制內工作了大半輩子，經歷過許多不一樣的事情，也遇到過許多不同的人，有的愣頭青，有的狡猾，有的老實憨厚，有的自命清高，而真正可以稱得上聰明的，的確不多。那么體制內的聰明人，都是怎么做事的呢？? 一、謹言慎行
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20240606：體制內走得很順的人，通常有這4種特質！看看你有沒？
2024-08-09體制內走得很順的人，通常有這4種特質！看看你有沒？在體制內工作，不僅要有能力，還要有人脈和機遇。? 那么，哪些人能夠在體制內走得很順呢？? 根據我的觀察和經驗，我認為體制內走得很順的人，通常有以下幾種特質：? 1.有主見，但不固執。? 體制
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20240606：體制內這幾類人堅決不能深交！
2024-08-09體制內這幾類人堅決不能深交！講一件親身經歷的事情，去年單位考進來了一個公務員，大學剛畢業，沒什么社會經驗，然后就分到了我們科室，我們科室有一個老賴，好吃懶做不干活，就會背后嚼舌根，大家基本上沒人理會他，不知道怎么回事，這兩人就混到了一起，這
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20240606：體制內領導慣用的16種“暗示”，越早讀懂，越早受益！
2024-08-09體制內領導慣用的16種“暗示”，越早讀懂，越早受益！體制內，領導說話一般都非常委婉含蓄。? 作為下屬，你得學會把好領導的脈，隨時理解領導的真實意圖非常重要。? 否則容易讓領導認為你過于木訥，慢半拍，從而得不到領導的重用。? 第一，你很有個性
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20240606：體制內，讓領導不敢欺負你的五個策略！
2024-08-09體制內，讓領導不敢欺負你的五個策略！一、不要唯唯諾諾? 如果你對誰都唯唯諾諾，對領導卑躬屈膝，對同事們刻意討好，那必然會被領導和同事欺負，大家都知道你好說話，那碰見又臟又累的工作，一定會分給你，需要加班你也一定是首選，背黑鍋一定也少不了你！
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20240606：體制內，領導憑啥提拔你？
2024-08-09體制內，領導憑啥提拔你？有言道，不想當將軍的士兵，不是好士兵。體制內的大多數人，對于提拔進步，都是存在一定想法的。? 有人認為，自己要能力有能力，要資歷有資歷，而且經常受到領導的表揚，上級的表彰，得到提拔應該不在話下吧！? 領導隨意畫個餅，
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