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20240331：了解職場中的5大忌諱，洞悉職場的“潛規則”
2024-09-29了解職場中的5大忌諱，洞悉職場的“潛規則”一、領導跟你稱兄道弟，不要當真? 在職場中，經常見到領導搭著下屬的肩膀說：大家都是兄弟。或者當著下屬的面跟其他部門的人說：我們這幫兄弟。聽起來多讓人暖心，于是有的下屬以為他真的成為了領導的兄弟了，也
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20240331：體制內競爭提拔的核心思路
2024-09-29體制內競爭提拔的核心思路日常中，我們最希望遇到的提拔機會是這樣的：? 組織部門來了干部提拔通知，提到了各種條件的要求，什么年齡、學歷、性別、政治面貌甚至于工作經歷等等，一系列的硬杠杠，要求就是按照這個規定來。? 結果呢，就咱自己符合條件要求
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20240331：體制內，不找這幾個人溝通，提拔肯定沒份兒~
2024-09-29體制內，不找這幾個人溝通，提拔肯定沒份兒~提拔晉升，需要主動去溝通交流，這個咱們都知道。? 宣傳推介自己，說出自己的想法，表明自己的內心——我覺得我不錯，我能夠干好這個位置，我覺得我行。? 可是這個話，要和誰說呢？? 要知道溝通很重要，還得
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20240331：體制內，做不到這點，難成事，更難成人~
2024-09-29體制內，做不到這點，難成事，更難成人~工作上遇到難題了，我們最正常不過的思路就是，迎難而上，埋頭苦干，解決問題。? 可是我們仔細想一想，實際工作中的時候，在問題出現，與開展具體行動解決問題之間，有沒有忘掉了點什么東西？? 問題出現了，馬上采
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20240331：體制內，想要快速成長，就得明白這個道理
2024-09-29體制內，想要快速成長，就得明白這個道理初入職場，大家都是一樣的起跑線，從零開始成長。? 同一批次上岸，同一批次報到，差不多的學歷，差不多的經歷，差不多的年紀。? 對于職場關系，都是新人一個，慢慢開始處；對于業務工作，都是一點不懂，慢慢開始學
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20240331：體制內，陷入這個思維誤區，提拔肯定沒有份兒
2024-09-29體制內，陷入這個思維誤區，提拔肯定沒有份兒提拔晉升，人人都想。? 但是名額就那么幾個，不管是論資排輩，還是擇優選優，總會有個先來后到。? 先提拔的，心里自然是壓不住的高興。? 不是常說，一步領先，步步領先么，比同批次的人先晉升，這就是從原來
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20240331：如何開展典型案例的解剖式調研？
2024-09-29如何開展典型案例的解剖式調研？對于典型案例的解剖式調研，在從前有一個稱呼，叫做“解剖麻雀式”調研。我們都知道，麻雀雖小五臟俱全。如果給麻雀體檢的話，和給人體檢的程序應該差不了太多，無論是眼睛、鼻孔、口腔，還是心肝脾肺腎，一個都不缺。雖然體量
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20240331：如何開展破解復雜難題的對策性調研？關鍵是要做對5件事
2024-09-29如何開展破解復雜難題的對策性調研？關鍵是要做對5件事什么是破解復雜難題的對策性調研？這個問題比較簡單，僅從字面意思上來看就足以搞明白。很明顯，這類調研就是為了解決問題。而要想落實到位，需要做到以下5件事——? 一是在調研前搞明白復雜難題都有
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20240331：領導提拔下屬看重哪幾點
2024-09-28領導提拔下屬看重哪幾點許多步入職場的人，總想得到快速的進步成長，不免去了解怎樣得到領導的賞識，揣測領導提拔下屬注重哪幾點？? 一、有想法 善作為? 一是對自己的未來有想法，積極要求進步；二是對自己的工作有想法，千方百計追求完美；三是對集體發
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20240403：19個世界頂尖思維，看完終身受用
2024-09-2819個世界頂尖思維，看完終身受用藍斯登原則：在你往上爬的時候，一定要保持梯子的整潔，否則你下來時可能會滑倒。提出者：美國管理學家藍斯登。點評：進退有度，才不至進退維谷;寵辱皆忘，方可以寵辱不驚。盧維斯定理：謙虛不是把自己想得很糟，而是完全不
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20240403：?體制內“過來人”的一些經驗之談！
2024-09-28?體制內“過來人”的一些經驗之談！01? 即便再討厭一個人，也沒有必要完全“撕破臉”? 一方面，大家在一起工作，低頭不見抬頭見，總會有一些工作上的聯系和交集，一旦“撕破臉”，誰都會尷尬和難堪；另一方面，在體制內工作，要盡可能地少樹敵，因為很
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20240403：中年干部被邊緣化，怎么干才能提拔？
2024-09-28中年干部被邊緣化，怎么干才能提拔？昨天，一朋友問我。? 44歲，在市直部門正廳級單位，目前四調，怎么做才能獲得提拔？? 作為一名組工人，結合我的工作，這種現象十分普遍。? 通過數據可知，40多歲大多數正處級干部是這個年齡，而大哥只是四級調研
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20240403：為啥領導喜歡提拔溜須拍馬之徒，而忽略業務能手？
2024-09-28為啥領導喜歡提拔溜須拍馬之徒，而忽略業務能手？因為你的業務能力在你眼里是能力，但你忽視了人家擅長溜須拍馬也是一種能力。? 這就像是?；ǖ哪信笥淹菍W渣，而你這個學霸，在人家?；ㄑ劾?，可能就一個標簽：書呆子。? 你這個學霸學富五車，能考清北
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20240403：體制內上班，需要警惕的三種錯誤行為！
2024-09-28體制內上班，需要警惕的三種錯誤行為！人與人之間的那點事情，既簡單又復雜。? 稍不注意，一個表情，一個動作，一句無心的話，就有可能給兩人的關系蒙上一層陰影。? 特別是體制內，利益交錯，人心難測，為了更好地保護我們自己，早點知道一些常見的“雷區
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20240403：體制內二十年，我才明白，什么是體制人最好的運氣？
2024-09-28體制內二十年，我才明白，什么是體制人最好的運氣？咱們開始說主題之前，先一起回憶一下有沒有這樣的感覺：? 從小學升初中，初中升高中，甚至于考大學，每一次換新的學校，總是伴隨著新的同學，新的老師。? 都是一大幫子新人，組建一個新的集體。? 在這
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20240403：體制內十多年，這些件事讓我明白，公務員也有“階級劃分”！
2024-09-28體制內十多年，這些件事讓我明白，公務員也有“階級劃分”！“世界上只有一種英雄主義，就是看清生活的真相后依然熱愛生活。”在體制內工作這么多年，也算是體驗了不同的人生，看透了人情冷暖，雖然說要看清生活的真相后，依然熱愛生活，可就在這樣幾個瞬間，
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