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20240327：五個關(guān)鍵環(huán)節(jié)讓調(diào)研摸到實情
2024-10-03五個關(guān)鍵環(huán)節(jié)讓調(diào)研摸到實情習近平總書記強調(diào)，“要了解實際，就要掌握調(diào)查研究這個基本功”“真正把情況摸實摸透”。根據(jù)調(diào)研工作實際，我們感到，摸實情需在五個關(guān)鍵環(huán)節(jié)上下功夫。? ??一、備足前期功課? “磨刀不誤砍柴工?！睖蕚涔ぷ鞒浞郑交鶎硬?/p>
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20240327：什么樣的領(lǐng)導，才是受歡迎的好領(lǐng)導？
2024-10-02什么樣的領(lǐng)導，才是受歡迎的好領(lǐng)導？當領(lǐng)導容易，只要走上領(lǐng)導崗位就可以了，但是當一個稱職甚至優(yōu)秀的領(lǐng)導卻很不容易，因為領(lǐng)導是團隊或單位的核心，其認知水平和綜合能力，直接決定了團隊的凝聚力以及各項工作的開展情況。想必大家都遇到過糟糕的領(lǐng)導，他們
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20240327：體制內(nèi)的工作讓人壓迫和窒息，30歲了，該不該辭職重新開始？
2024-10-02體制內(nèi)的工作讓人壓迫和窒息，30歲了，該不該辭職重新開始？網(wǎng)友問：剛進體制初，還覺得工作起來干勁十足，對什么都充滿熱情。工作了一段時間后發(fā)現(xiàn)很多事情都不是自己想的那么回事，多數(shù)過程和結(jié)果都是沒有意義的，感覺自己越來越?jīng)]有社會價值。在公司，還
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20240327：體制內(nèi)被提拔后，推薦用這兩種方式感謝
2024-10-02體制內(nèi)被提拔后，推薦用這兩種方式感謝在體制內(nèi)，能夠得到領(lǐng)導的賞識而被提拔，是十分難得的。? 有很多人，在被提拔后，卻不懂用什么方式表示感謝。? 按照以往的經(jīng)驗，比如宴請領(lǐng)導、給領(lǐng)導送禮，可是可以，但都不能歸屬于上乘。? 而真正懂領(lǐng)導心思的聰
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20240327：你和想要的人生，只差一個早起的距離
2024-10-02你和想要的人生，只差一個早起的距離早起，能讓你“想得清” 你有沒有過這樣的感受，如果習慣了熬大夜、睡懶覺，白天總會覺得腦袋暈暈乎乎，做事效率低，還很容易拖延。哪天偶爾早起一次，會發(fā)現(xiàn)狀態(tài)特別好，不僅頭腦清醒，效率也高了不少?！ ∪伺c人之間
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20240327：公文寫作中的“五大雷區(qū)”，您踩了幾個？
2024-10-02公文寫作中的“五大雷區(qū)”，您踩了幾個？標準、規(guī)范是公文最鮮明的特點，但從現(xiàn)實情況來看，在公文寫作過程中，仍存在著一些不規(guī)范的問題，具體表現(xiàn)為?“五大雷區(qū)”。1實踐中，最為常見的是對“請示”“函”“報告”概念混淆，三者傻傻分不清，相互之間混用
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20240327：六句話理順單位里的關(guān)系
2024-10-02六句話理順單位里的關(guān)系第一句話：擁有做事的智商只是成功的一半，另外的一半則要靠做人的情商。正面情緒讓人如沐春風，負面情緒卻令人退避三舍。單位里，每個人都可能遇到諸如工作進展緩慢，被領(lǐng)導批評，工作壓力太大等煩惱事，產(chǎn)生不良情緒。這時，我們就要
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20240327：六條體制經(jīng)驗教訓，都是干貨！
2024-10-02六條體制經(jīng)驗教訓，都是干貨！01? 把矛盾放在桌面上，那不是體制人的作風，體制關(guān)系講究的是面上和諧、一團和氣。? 處理體制內(nèi)的人際關(guān)系，一定要把握“含蓄”這個基本原則，所有的問題和矛盾都應放在被窩里，表面上要呈現(xiàn)出一種“你好我好大家好”的狀
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20240327：關(guān)于為人處世，送你3條非常實用的建議！
2024-10-02關(guān)于為人處世，送你3條非常實用的建議！下面這3條為人處世的建議，看起來非常簡單直白，但卻都是非常實用管用的好建議，即便是混跡職場多年的“老油條”，也不見得都能完全做到。如果你正困惑于職場人際關(guān)系或者當下的工作，不妨看看這3條建議，說不定就找
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20240327：在“互聯(lián)網(wǎng)+公文”的時代，如何寫出領(lǐng)導滿意的材料？
2024-10-02在“互聯(lián)網(wǎng)+公文”的時代，如何寫出領(lǐng)導滿意的材料？曾經(jīng)一位領(lǐng)導無限感慨地跟我說，你們遇上了一個最好的時代，互聯(lián)網(wǎng)帶來了隨時可查的海量資訊，不像當年寫材料，素材積累主要靠剪報，一份報紙從老同志手中傳到新手桌上，早已是“千瘡百孔”，僅存一些廣告
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20240327：在體制內(nèi)工作，一定要記住這8個生存法則！
2024-10-02在體制內(nèi)工作，一定要記住這8個生存法則！1.在說話這個問題上，一定要特別注意。? 一方面，要有自我定位和“界限感”，別人的事情少摻和，不該說的事情不要說，尤其涉及到領(lǐng)導或者重要敏感的事情；另一方面，夸贊人的話可以隨便說，但貶損人或者對他人不
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20240327：在體制內(nèi)工作，為什么你混得不好？
2024-10-02在體制內(nèi)工作，為什么你混得不好？我們都知道，體制是一個特殊的環(huán)境和系統(tǒng)，在體制內(nèi)生存，光靠努力工作是遠遠不夠的，還必須善于處理復雜錯亂的人際關(guān)系，尤其是在沒有背景、關(guān)系和資源的情況下，一定要處理好與領(lǐng)導的關(guān)系，畢竟領(lǐng)導掌握著向上資源和主流話
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20240327：在體制內(nèi)工作，這些經(jīng)驗都很實用！
2024-10-02在體制內(nèi)工作，這些經(jīng)驗都很實用！不同的環(huán)境，運行的是不同的游戲規(guī)則。在體制內(nèi)工作，最重要的有時候并不是埋頭苦干，而是掌握開展工作的方法和技巧。要知道，指導思路一旦出了問題，那么一切都將事倍功半甚至南轅北轍。我整理了一些非常實用的經(jīng)驗，也許就
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20240327：在職場上，一定要避免成為這5種人！
2024-10-02在職場上，一定要避免成為這5種人！縱觀職場，下面這5種人，是最不受領(lǐng)導歡迎和待見的人，程度依次遞增。如果你是其中的一種，那你一定要盡快校正，否則肯定是很難混好或者有所發(fā)展的。? 1.對分內(nèi)之事，說“不清楚”“不知道”的人。? 不管在哪里工作
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20240327：基層公務員如何實現(xiàn)“彎道超車”？
2024-10-02基層公務員如何實現(xiàn)“彎道超車”？基層公務員日常的工作相對比較瑣碎，在平凡的崗位上一直干著平凡的工作，日子久了，看不到未來，自然難免心灰意冷，或者一心躺平。? 如果本身對工作不抱太高的期望，興趣在遠方，那么做好本職工作即可，自然不用多說，大把
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20240327：多數(shù)領(lǐng)導反感下級送禮
2024-10-02多數(shù)領(lǐng)導反感下級送禮這個話題多少有一點“出乎意料”，因為在人們的口耳相傳中，在那些貪腐案例里，領(lǐng)導干部收受禮品禮金似乎是一個很普遍的現(xiàn)象，好像機關(guān)中真的都是“不跑不送，原地不動”，那些領(lǐng)導干部也是“天下烏鴉一般黑”。其實，事情還真的不能這么
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