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想當(dāng)好秘書，你必須知道這些辯證法……
2023-02-12能參善謀是秘書的必備素質(zhì)。給黨委、領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好“參謀”是秘書的首要職責(zé)。作為一名秘書,要想有所作為，必須不斷提高自己的“參謀”水平，盡快進(jìn)入“高參”的行列。一、積極出大主意,認(rèn)真辦小事情秘書干工作最愁的就是拿不出主意和辦法。在古代國(guó)家與國(guó)家弱肉
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五推工作法，堅(jiān)決不能要！
2023-02-12昨天開會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)上對(duì)近期全市工作提要求、做部署、定責(zé)任，講到現(xiàn)在的任務(wù)很重，上級(jí)要求的重，自定的目標(biāo)重，尤其是老百姓對(duì)品質(zhì)生活、美好未來的期待重，要求大家再努力一把力，苦干三幾年，一定會(huì)大有成效。 領(lǐng)導(dǎo)講話中特別強(qiáng)調(diào)抓落實(shí)問題，這次重點(diǎn)講
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關(guān)于體制內(nèi)婚姻的碎碎念
2023-02-12人這一輩子，說起重要的事情來，無非是考學(xué)、工作、擇偶、結(jié)婚、生子……公務(wù)員也不例外，除了擁有不俗的政治前途，更重要的是擁有一份美滿的婚姻。家是人們幸福的港灣，是能夠得到放松的地方，家是溫暖的，每當(dāng)你帶著疲憊的身軀下班回到家，感受到另一半的溫
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一季度“開門紅”工作資料匯編82篇
2023-02-12目錄1．2021年第一季度茶葉生產(chǎn)再現(xiàn)開門紅32．白酒企業(yè)首季開門紅動(dòng)員大會(huì)董事長(zhǎng)講話稿43．北海市2021年第一季度經(jīng)濟(jì)發(fā)展“開門紅”工作方案84．北海市交通運(yùn)輸局2021年第一季度經(jīng)濟(jì)發(fā)展“開門紅”工作方案145．畢節(jié)市工業(yè)和能源委員會(huì)
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遇上愛找茬的領(lǐng)導(dǎo)，我用這6招輕松化解！
2023-02-12作者：青松在職場(chǎng)，大家都會(huì)遇到各種各樣的領(lǐng)導(dǎo)，有的和藹可親，碰上這樣的領(lǐng)導(dǎo)真的很幸運(yùn)。但是也有些領(lǐng)導(dǎo)對(duì)待下屬總是找刺，這種感覺讓人感到很憋屈。那么，當(dāng)我們?cè)诠ぷ髦锌偸潜活I(lǐng)導(dǎo)找茬教訓(xùn)的時(shí)候，該怎么做才是最好的呢？以下幾點(diǎn)挺有用的建議，請(qǐng)大家看
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機(jī)關(guān)干部快速成長(zhǎng)的七條絕佳路徑，看看你做到了幾條？
2023-02-12在官場(chǎng)，機(jī)關(guān)干部尤其是年輕公務(wù)員如何快速地成長(zhǎng)至關(guān)重要，本文列舉出七種絕佳路徑，供大家學(xué)習(xí)思考。 一、學(xué)習(xí)借鑒方面：從照搬走向創(chuàng)新 越是善于學(xué)習(xí)借鑒的干部越能有效而快速地提高能力、增強(qiáng)本領(lǐng)，但絕不是機(jī)械地照抄書本理論、照搬上級(jí)文件、照套
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機(jī)關(guān)單位請(qǐng)示匯報(bào)工作“六要訣”！
2023-02-11請(qǐng)示匯報(bào)（包括書面匯報(bào)和口頭匯報(bào)），是機(jī)關(guān)干部的一項(xiàng)經(jīng)常性工作。幾乎每一項(xiàng)工作的開展，都離不開請(qǐng)示匯報(bào)。那么，怎樣才能搞好請(qǐng)示匯報(bào)呢？ （一）想好了再說 常見的問題是有的同志匯報(bào)工作，連自己對(duì)情況都沒搞清，匆匆忙忙就去找領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)一問：這個(gè)
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體制內(nèi)生存，看領(lǐng)導(dǎo)不順眼、跟領(lǐng)導(dǎo)對(duì)著干該怎么辦
2023-02-11在工作中，除了各盡所能完成本職工作外，還有一個(gè)很重要的事情就是跟人打交道，尤其是跟領(lǐng)導(dǎo)打交道。這個(gè)過程中，上下級(jí)之間難免有分歧，當(dāng)和領(lǐng)導(dǎo)意見不一致甚至看領(lǐng)導(dǎo)不順眼、對(duì)著干時(shí)，該怎么辦？1.不要有對(duì)抗思維。什么是對(duì)抗思維？對(duì)抗思維就是容易跟領(lǐng)
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在體制內(nèi)，只有少年得志，沒有大器晚成
2023-02-11我們經(jīng)常會(huì)被一些新聞刷屏，比如，某某80后提拔廳級(jí)官員啦，某某30歲出頭已經(jīng)當(dāng)縣長(zhǎng)啦等等，隨著干部年齡結(jié)構(gòu)越來越年輕，這些也都屢見不鮮了。 相反，我們卻從未看到，某某人年逾半百，又去接任某重要崗位。 所以，姜太公80出任宰相，只能存在于歷史
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保持下級(jí)的本分才能當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)
2023-02-11領(lǐng)導(dǎo)，都是從下級(jí)起步的，沒有哪個(gè)人天生就是領(lǐng)導(dǎo)。做下級(jí)有下級(jí)的本分，如為人厚道、做事認(rèn)真、愿溝通肯配合等等。正是因?yàn)檫@些本分，下級(jí)才有了當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ)。如果當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo)，還能保持這些本分，一定能贏得下級(jí)的尊重和支持，與下級(jí)保持著良好的關(guān)系，工作上
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領(lǐng)導(dǎo)最喜歡這三種人，你是其中之一嗎？
2023-02-11善于從宏觀上認(rèn)識(shí)問題，是機(jī)關(guān)干部必備的基本素質(zhì)，是做好機(jī)關(guān)工作的必然要求。機(jī)關(guān)干部要?jiǎng)偃伪韭?，必須注意鍛煉和培養(yǎng)從宏觀上認(rèn)識(shí)問題的能力，力求認(rèn)識(shí)問題的站立點(diǎn)要高，分析研究問題要深，出主意、提建議要大。那么，怎樣提高從宏觀上認(rèn)識(shí)問題的能力呢？
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從組織部辭職后，得出了幾點(diǎn)警示！
2023-02-11第一，所有的話一旦說出來，就已經(jīng)錯(cuò)了。因?yàn)槭挛锸嵌嗝娴?，而話只能表達(dá)一面，所以我們聽話的時(shí)候，只能盡量理解其合理的部分，諒解其不合理的部分?？幢疚囊彩牵瑩衿渖普叨鴱闹?，其不善者而改之。第二，我感覺本文所描述的事情，應(yīng)該發(fā)生在八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)之前
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會(huì)辦事的“32字訣”
2023-02-11人分兩種：“會(huì)辦事”和“不會(huì)辦事”。什么是會(huì)辦事？就是把好事辦好，把難事辦成，把不放心的事辦放心。而不會(huì)辦事呢？就是把好事辦砸，把簡(jiǎn)單的事情辦復(fù)雜，把放心的事情辦得不放心。 會(huì)辦事的標(biāo)志 不論辦任何事情，上級(jí)指示的，領(lǐng)導(dǎo)交辦的，下級(jí)請(qǐng)示的，
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混單位的40條規(guī)則
2023-02-111.不論你住得多么遠(yuǎn)，每天早上最少提前10分鐘到辦公室，如果是統(tǒng)一班車，也應(yīng)提前5分鐘趕到候車點(diǎn)。上班不遲到，少請(qǐng)假。 2.在任何地方，碰到同事、熟人都要主動(dòng)打招呼，態(tài)度要誠(chéng)懇。 3.在車上，要主動(dòng)給年長(zhǎng)者、領(lǐng)導(dǎo)、女同事讓座。不要與
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寫稿的朋友如何適應(yīng)不同類型的領(lǐng)導(dǎo)？
2023-02-11朋友們?yōu)轭I(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備稿子的過程中，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)以不同方式提出意見，要求你或者你們寫稿團(tuán)隊(duì)進(jìn)行修改。不同類型領(lǐng)導(dǎo)提出意見的方式往往存在差異，為了讓工作更有效率，必須適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，更加精準(zhǔn)抓住領(lǐng)導(dǎo)的意見和要點(diǎn)。根據(jù)個(gè)人經(jīng)驗(yàn)，將領(lǐng)導(dǎo)分為幾種類型，聊一聊如何
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“幸福指數(shù)”“民生含量”：任職表態(tài)類過渡句50例
2023-02-11任職表態(tài)類過渡句50例 1.發(fā)展指標(biāo)有更多的“幸福指數(shù)”，發(fā)展成果有更多的“民生含量”。 2.把心思用到謀全局、抓大事上，把精力集中到抓落實(shí)、促發(fā)展上。 3.樹立“開局就是決戰(zhàn)”的意識(shí)，保持“起步就是沖刺”的勁頭。
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