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機關工作貴在“五勤”
2023-02-11機關工作是一項種類繁多、巨細皆有、貫穿全部機關工作之中、涉及方方面面的工作。做好機關工作的具體經驗很多,但最根本的經驗是一個字——“勤”。一、要眼勤機關干部應該眼觀六路,耳聽八方,觀察問題很敏銳很細致,就是常說的“眼里要有事”。機關工作人人
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秘書工作要常葆“四懷”
2023-02-11從剛畢業時的初生牛犢不破虎,到南下江浙、西赴陜甘求職時的躊躇。2012年對筆者來說并不是所謂“世界末日”,而是擇業就業時的“窮途末路”。初入社會的我,曾向往于商場即是戰場,也有志于效仿先賢陶朱,幾經商海沉浮。兜兜轉轉之后,最終選擇走向體制。
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一位組織部長的18條工作經驗
2023-02-111.不要差不多,盯住最完美 若干個小的“差不多”,集中起來就會導致“差很多”。要強化精品意識、細節意識,把“嚴細實”要求貫穿辦文辦會辦事的全過程,自覺杜絕“差不多”,追求最完美。 2.長計劃、短安排,立即做長計劃,就是說要著眼明天、著眼未來
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領導喜歡你這“七個樣子”
2023-02-11機關作為各級黨委的辦事機構,必須培養良好的工作作風,進一步提高工作效率和質量。具體講,應培養以下七種工作作風。一、培養積極主動的作風機關工作雖然具有被動性的特點,但不能認為自己的職責就是領導叫干什么就干什么,工作中遇到什么就辦什么,有事就干
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淺談如何做好機關辦公室政務工作
2023-02-11機關政務工作是辦公室工作的主體,是服務于部門工作的重要環節,搞好政務服務是辦公室工作的重中之重,辦公室政務工作的特殊地位要求做好機關辦公室政務工作必須突出“四個重點”,把握“四個原則”,要發揚“四種精神”。一、做好政務工作要突出四個重點第一
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領導很少給一個員工安排活,是好?
2023-02-11有可能跟員工有私怨,或者不放心員工的實力,更有可能是這份職業本身工作量不多,所以給題主少安排了活。在職場中,員工都是拿業績來吃飯的,多做多拿,少做少拿,所以像這種被領導很少安排活,個人認為并不是一件好事。 一、因個人方面原因,所以很少給
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作為“材料狗”,這些事必須看明白!
2023-02-11在材料這一行混就如同是刀口舔血,也像是帶著枷鎖跳舞。之所以說是刀口舔血,是因為材料人的工作狀態是高強度、超負荷、全時態的,每時每刻都在承受著常人難以承受的壓力,這就相當于把命豁出去舍命的干工作,因為“休息”這個詞匯在材料人的詞典里基本是沒有
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這樣回答領導的提問,靠譜!
2023-02-11如何回答領導的提問,是一門博大精深的學問。作為下屬,要善于聽鼓聽音,準確領會弦外之音,交出對領導胃口的滿意答卷,方能在仕途上順風順水;否則,一頓亂答,牛唇不對馬嘴,給領導留下壞印象,只怕長時間原地踏步了。1領導,最在乎的是擁有權威,最害怕的
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初入職場,牢記三話不說、四事不做、五友不交
2023-02-11作者:青松職場如戰場,戰場是看得見的刀槍,而職場卻有看不見的黑招。俗話說人無傷虎意,虎有害人心。職場中我們需要保持善良,但是,害人之心不可有,防人之心不可無。因此,初入職場,切記話有三不說,事有四不做,人有五不交。三話不說1.同事的壞話不說
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飯堂里,領導一人吃飯,我要不要坐過去……
2023-02-11作者:刀筆小吏大家或許經常遇到過這樣的一個場景:在單位食堂,領導一個人坐著吃飯,其他人都是聚眾吃飯笑語不斷。這時,要坐領導那桌,過去陪領導吃飯,聊聊天嗎?這時候,大家可能會犯嘀咕:不過去坐吧,看著領導著實有點孤單;過去坐那兒吧,一方面擔心被
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組織和撰寫大會發言材料應注意的六個基本問題
2023-02-11一、基本概念 所謂大會發言,是指在政協全體委員會議或常委會議上,有組織、有準備的委員參政議政發言。它以其鮮明的批判性、充分的實用性、高度的科學性、突出的操作性,體現了人民政協的優勢,展示了政協委員的風采,履行了人民政協的職責。大會發言是
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聰明人都是怎么說話辦事的?
2023-02-111.公開場合的稱呼,一定要合群應景。 比如說,你跟領導私底下的關系很好,生活中都是以兄弟相稱,這沒問題。但是,在公開場合就不行了,一定要按照規范稱呼領導,不能暴露你們的私人關系,不然于領導于你都是非常不利的。 有的人習慣了稱呼領導為大哥,正
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至高的批評藝術,提升領導能力!
2023-02-11和表揚樣,批評也是一種激勵方式。其目的是為了制止、限制或糾正某些不正確的行為。機關干部在處理上下左右的關系以及人際交往中,更是高不開批評。因為我們所講的同志關系,不是沒有原則的、庸俗的一團和氣。每個人在生活中都難免會做錯事情,因而,每個人都
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機關功課:能說會講的十條秘籍
2023-02-11能說會講,這是我們一生應當學好并且掌握的一門技能,因為不僅在職場,在生活當中也會受益無窮。以下十條秘籍送上,希望對您有幫助! 1、皮薄餡厚 說話要簡潔明快,不浪費別人的時間是一種美德。除非是寫大部頭的文章,或是做思想工作,目的意義可以多談點
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同級如何化解無過錯性的矛盾
2023-02-11同級相處,由于工作接觸多、職責交叉多,產生矛盾和摩擦的機會也多。再者、同級之間比上下級之間客觀上存在著更為濃厚的競爭氣氛和更為直接的競爭態勢,加之相互沒有隸屬關系,相處時顧忌較少,更容易誘發和激化矛盾。綜觀這些矛盾,有些是當事者的過錯行為造
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悟透這四個事,“菜鳥”秒變“老炮”
2023-02-11機關干部是黨委領導的參謀助手,是機關建設的組織基礎。干事,顧名思義,就是干事的人。怎樣當好機關干部,盡好擔負的職責,給您分享幾點體會。一、快干實干,決不耽誤事這是對機關干部最起碼的要求,也是做好工作最基本的底線。不耽誤事,就是不讓事情在自己
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