-
僅憑熱情汗水得不到領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)!要真忙、會(huì)忙、忙到點(diǎn)子上
2023-02-11疫情防控期間,單位人手較少,小王一個(gè)人要干平時(shí)兩三個(gè)人的工作,期間出現(xiàn)了一個(gè)重大工作失誤,領(lǐng)導(dǎo)劈頭蓋臉就是一頓臭罵,核心意思是“忙不是你出錯(cuò)的理由”,小王十分委屈,心中“一萬匹匹草泥馬飛過”。 這是一個(gè)比較常見的問題,只因領(lǐng)導(dǎo)和員工所處的位
-
怎樣陪同領(lǐng)導(dǎo)下基層
2023-02-11陪同領(lǐng)導(dǎo)下基層,是機(jī)關(guān)干部的一項(xiàng)經(jīng)常性工作。做好這項(xiàng)工作,對(duì)于發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)應(yīng)有的作用,樹立機(jī)關(guān)干部的良好形象,輔助領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施正確決策,以及有效地指導(dǎo)基層工作,都具有直接的現(xiàn)實(shí)意義。同時(shí),陪同領(lǐng)導(dǎo)下基層又是機(jī)關(guān)干部施展才華的極好時(shí)機(jī),還是向領(lǐng)
-
這些“學(xué)生思維”,混跡職場(chǎng)可要不得!
2023-02-11“學(xué)生思維”最大的特點(diǎn)就是過于理想化,把職場(chǎng)想得太過簡(jiǎn)單和純粹,實(shí)際上混跡職場(chǎng)工作思路和方法技巧很重要,這就好比干活要用巧勁一樣,光使用蠻力肯定是不行的。 下面這些“學(xué)生思維”,一定要盡快改掉,否則費(fèi)心費(fèi)力費(fèi)神,還不一定取得工作實(shí)效。 1、
-
新任領(lǐng)導(dǎo)工作開局要穩(wěn)準(zhǔn)狠
2023-02-11換屆之年,干部調(diào)整的范圍廣、頻率高、數(shù)量多,一大批領(lǐng)導(dǎo)包括一把手走馬上任。起好步、開好局,是組織的期望,也是人們的期待,當(dāng)然也是新任領(lǐng)導(dǎo)的主觀愿望。這對(duì)于新任領(lǐng)導(dǎo)來說,是壓力,也是動(dòng)力。等不得、慢不得的心態(tài)會(huì)驅(qū)使不少的新任領(lǐng)導(dǎo)試圖用“新官上
-
體制內(nèi)要想混得好,必須要有這4種能力!
2023-02-11進(jìn)入體制八年,省廳機(jī)關(guān)工作六年,一把手身邊工作三年,領(lǐng)導(dǎo)開會(huì)時(shí),我最喜歡旁聽,無論是黨組會(huì)、廳長(zhǎng)辦公會(huì)還是專題會(huì)。領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研,我最喜歡觀察,無論是市長(zhǎng)縣長(zhǎng)還是局長(zhǎng)科長(zhǎng)。 從一個(gè)旁觀者的角度,才能可得出各人的差異和不同,才能對(duì)比出能力的差距。
-
領(lǐng)導(dǎo)要做下級(jí)不能做的工作,而不是自己能做的工作
2023-02-11我們的干部成長(zhǎng),大多都要經(jīng)歷若干臺(tái)階才能成為領(lǐng)導(dǎo)。因此,領(lǐng)導(dǎo)的素質(zhì)能力和工作資源(權(quán)力、社會(huì)關(guān)系等)上的優(yōu)勢(shì)是很多下級(jí)難以比擬的,這注定了領(lǐng)導(dǎo)可以做好下級(jí)無法完成的很多工作。 但是,領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)勢(shì)并不意味著在任何方面都會(huì)比自己的下級(jí)強(qiáng),抑或自己
-
“百年追尋—黨在我心中”主題征文活動(dòng)
2023-02-11紀(jì)念建黨100周年系列活動(dòng)之 ——“百年追尋—黨在我心中”主題征文活動(dòng)為隆重紀(jì)念中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,進(jìn)一步加強(qiáng)支部黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè),提升黨組織的凝聚力和全心全意為民服務(wù)的根本宗旨,激發(fā)
-
匯報(bào)要因領(lǐng)導(dǎo)而異
2023-02-11領(lǐng)導(dǎo)是個(gè)職位,但坐在領(lǐng)導(dǎo)職位上的是個(gè)大活人,而人與人是不同的,匯報(bào)要取得好的效果要因人而異。總體有以下4個(gè)原則:1.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的性格來匯報(bào)。 龍生九子,各有不同。性格不能論好壞,各種性格都有優(yōu)劣兩面。匯報(bào)的時(shí)候要利用性格好的一面,以達(dá)到預(yù)期效
-
與同事處理關(guān)系的“5大絕招”
2023-02-11作者:我愛中華同事關(guān)系是職業(yè)群體中最廣泛存在的人際關(guān)系形態(tài)。在同一職業(yè)群體中工作的每一個(gè)人,無論他是領(lǐng)導(dǎo)者還是一般工作人員,對(duì)于與他身份地位(即角色)相同的人來說都是同事。同事關(guān)系是某一職業(yè)群體內(nèi)部橫向性人際關(guān)系。一、同事關(guān)系的特點(diǎn)(一)主
-
領(lǐng)導(dǎo)交給我一項(xiàng)任務(wù)——裝裱兩幅字畫,但我并沒有立即著手……
2023-02-11作者:娜娜前段時(shí)間,領(lǐng)導(dǎo)交給我一項(xiàng)任務(wù)——裝裱兩幅字畫。由于之前沒有接觸過這方面的事務(wù),所以,接到任務(wù)后我并沒有立刻著手。首先,我上網(wǎng)查詢了裝裱字畫的一般價(jià)格,做到心里有數(shù),避免發(fā)生因?yàn)椴欢星楸蝗恕霸住钡那闆r。如果到時(shí)候因?yàn)榛ㄙM(fèi)過分高于市
-
領(lǐng)導(dǎo)要恰當(dāng)使用“身邊人”和“外邊人”
2023-02-11領(lǐng)導(dǎo)任用親屬已經(jīng)作為一種封建世襲遺毒被人人喊打,并且由于已經(jīng)制定了人事任命的回避制度,很難明目張膽地進(jìn)行。但是,領(lǐng)導(dǎo)任用親信的問題也即所謂“身邊人”的問題,卻是目前一個(gè)非常普遍的現(xiàn)象,造成干部在職務(wù)晉升問題上的機(jī)會(huì)不平等和變相的權(quán)力世襲,導(dǎo)
-
機(jī)關(guān)干部提不出好建議的7種表現(xiàn)及原因
2023-02-11有些機(jī)關(guān)干部的建議功夫長(zhǎng)期處于比較低下的狀態(tài)。為了幫助這些同志盡快走出低谷,登上一個(gè)新的臺(tái)階,我們不妨對(duì)建議功夫低下的種種表現(xiàn)及原因做點(diǎn)具體分析。一、看眼色,順桿爬。在參與謀劃工作中,有的機(jī)關(guān)干部總是察言觀色,完全順著領(lǐng)導(dǎo)的意圖發(fā)表意見,從
-
做領(lǐng)導(dǎo),一定要靠譜
2023-02-11靠譜,就是指說實(shí)話、辦實(shí)事值得他人信賴。不靠譜,顯然是指言過其實(shí)或不辦實(shí)事不值得他人信賴。 做人要靠譜,才能值得信賴。 領(lǐng)導(dǎo)和下級(jí)信任關(guān)系的建立彼此都要靠譜,尤其是作為主導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)是否靠譜至關(guān)重要。 現(xiàn)實(shí)中,靠譜的領(lǐng)導(dǎo)是很多的。但也有
-
急事要穩(wěn)辦——機(jī)關(guān)工作方法
2023-02-11急事就是緊急嚴(yán)重的事情。比如說突如其來的天災(zāi)人禍,料想不到的突發(fā)事件,等等。這類事情,雖然不是經(jīng)常遇到,但是遇到一次,就是一次極為嚴(yán)峻的考驗(yàn)。會(huì)辦事的人,可能會(huì)交一份合格的答卷,而不會(huì)辦事的人,就會(huì)被烤焦了、烤糊了,甚至?xí)选帮埻搿苯o砸了。
-
為下級(jí)成長(zhǎng)指指路
2023-02-11下級(jí)成長(zhǎng)要靠主觀努力,也要靠領(lǐng)導(dǎo)指路。雖然內(nèi)因是根據(jù),外因是條件,外因通過內(nèi)因而起作用,但下級(jí)之所以是下級(jí),在某種意義上說,是因?yàn)樗麄儗?duì)成長(zhǎng)的理解沒有領(lǐng)導(dǎo)那樣深刻,他們的經(jīng)歷、閱歷沒有領(lǐng)導(dǎo)那樣豐富。領(lǐng)導(dǎo)走過的路,很多都是下級(jí)要走的路。因此,
-
2021年局科室黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書
2023-02-11局主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任1.牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位,堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和 集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。2.嚴(yán)格遵守黨章,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大
推薦文檔
-
H關(guān)注這三點(diǎn),把工作匯報(bào)講“出彩”
辦事專欄 2023-02-09 -
H中層領(lǐng)導(dǎo)如何樹立威信?
辦事專欄 2023-02-09 -
H在機(jī)關(guān),請(qǐng)假的那些糟心事……
辦事專欄 2023-02-09 -
H與領(lǐng)導(dǎo)相處法則:三事不管、四情不
辦事專欄 2023-02-09 -
H領(lǐng)導(dǎo)講話的這些“門道”,你一定要
辦事專欄 2023-02-09 -
H寫講話稿時(shí),領(lǐng)導(dǎo)不給思路,該如何解
辦事專欄 2023-02-09 -
H10條職場(chǎng)“過來人”的走心箴言!
辦事專欄 2023-02-09 -
H企業(yè)營(yíng)銷策略方案
辦事專欄 2023-02-09 -
H在單位不受人待見,怎么辦?
辦事專欄 2023-02-09
猜你喜歡
-
1機(jī)關(guān)公文批示規(guī)范用語(yǔ)
辦事專欄 2023-04-04 -
2機(jī)關(guān)里常被忽視的26條“冷知識(shí)”
辦事專欄 2023-04-04 -
3你這氣質(zhì),一看就是寫材料的!
辦事專欄 2023-04-04 -
4機(jī)關(guān)辦文高手的六項(xiàng)基本技能
辦事專欄 2023-04-04 -
5機(jī)關(guān)干部,改改你的“壞毛病”
辦事專欄 2023-04-04 -
6撰寫干部考察材料三字訣
辦事專欄 2023-04-04 -
7背不了新黨章,務(wù)必記住這30句話
辦事專欄 2023-04-04 -
8首長(zhǎng)講話稿是怎樣煉成的?
辦事專欄 2023-04-04 -
9常懷“七心”當(dāng)好機(jī)關(guān)工勤人員
辦事專欄 2023-04-04 -
10春節(jié)慰問講話七大寫作套路
辦事專欄 2023-04-04