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首頁 老秘支招 職場高手 列表
老秘支招：
不限
 

  • 20240517：都有哪些道理，是你后悔沒能早點知道的？

    2024-08-25

    都有哪些道理，是你后悔沒能早點知道的？經(jīng)歷，才是最好的財富；有些道理，沒有經(jīng)歷確實難以體悟。? 下面這些生活中的道理和箴言，如果能夠早點體悟，必能了卻很多煩惱、促成很多事情。所以，人還是要早點開悟，否則即便付出了辛苦和努力，也注定著力即差。

  • 20240518：為什么你送禮領(lǐng)導(dǎo)不收了？

    2024-08-25

    為什么你送禮領(lǐng)導(dǎo)不收了？《禮記·曲禮上》說：“禮尚往來，往而不來，非禮也，來而不往，亦非禮也。”“禮”起源于遠(yuǎn)古時期的祭祀活動。也許從那時起，在“禮”的含義中，就有了物質(zhì)和人情世故的成分了。? 職場上，當(dāng)你想表達(dá)尊重領(lǐng)導(dǎo)、向領(lǐng)導(dǎo)靠攏的心意時

  • 20240518：體制內(nèi)為人處世，得學(xué)一學(xué)“彈簧”

    2024-08-25

    體制內(nèi)為人處世，得學(xué)一學(xué)“彈簧”彈簧，壓下去，松開手就會彈回來，使勁一拉長，松手后又收縮回原樣，彈簧隨意的彎曲，總是能夠依靠自身的回彈力回到他原來的形狀。這就是“韌勁”。? 要想干好體制內(nèi)工作，就得學(xué)習(xí)彈簧這種“任爾東西南北風(fēng)，我自巋然不動

  • 20240518：體制內(nèi)修煉自己說“不”的勇氣

    2024-08-25

    體制內(nèi)修煉自己說“不”的勇氣如果你是個非常好說話的人，肯定遇到過這樣的問題：? 總是會有些同事，不斷的找你幫他做事，可是你又出于面子，不好意思拒絕，答應(yīng)他吧，自己心里又不高興……? 如果你有上述的問題，告訴你個事實真相，那是因為你的抗壓能力

  • 20240518：體制內(nèi)，與新來的領(lǐng)導(dǎo)溝通，這些坑一定不能踩

    2024-08-24

    體制內(nèi)，與新來的領(lǐng)導(dǎo)溝通，這些坑一定不能踩單位新任命了領(lǐng)導(dǎo)，新領(lǐng)導(dǎo)找你談話，你是不是就認(rèn)為自己的機(jī)會來了，告訴你千萬別得意，越是這時候，你越要注意了。? 第一、新官上任三把火，不要引火上身? 我們都知道，新官上任三把火。新領(lǐng)導(dǎo)上臺，他們首先

  • 20240518：體制內(nèi)，關(guān)于關(guān)系的“厚黑學(xué)”，你值得關(guān)注

    2024-08-24

    體制內(nèi)，關(guān)于關(guān)系的“厚黑學(xué)”，你值得關(guān)注01、領(lǐng)導(dǎo)之間的博弈，不存在炮灰? 都說進(jìn)了體制內(nèi)，輕易不要站隊，即使站隊也要瞪大眼睛，就怕隊伍沒站好，讓自己變成了炮灰。? 其實在體制內(nèi)，不管是你主動選擇站隊，還是被動站隊，結(jié)果就是最后你都在隊伍里

  • 20240518：體制內(nèi)，和領(lǐng)導(dǎo)“交心”的那些事

    2024-08-24

    體制內(nèi)，和領(lǐng)導(dǎo)“交心”的那些事有人問，剛進(jìn)單位，想要受到領(lǐng)導(dǎo)的重視，可以跟領(lǐng)導(dǎo)“交心”嗎？? 有個高贊回答：和領(lǐng)導(dǎo)“交心”，關(guān)鍵是要“把握分寸”。? 我們都知道，剛參加工作的人都有這種想法，都希望自己表現(xiàn)的好點，和領(lǐng)導(dǎo)走的近一些，可以受到領(lǐng)

  • 20240518：體制內(nèi)，還在抱怨老同志不干活？長點心吧，你可知他經(jīng)歷過什么？

    2024-08-24

    體制內(nèi)，還在抱怨老同志不干活？長點心吧，你可知他經(jīng)歷過什么？俗話說，家有一老，如有一寶。在體制內(nèi)的機(jī)關(guān)企事業(yè)單位，老同志是可以發(fā)揮重要作用的。? 他們具備豐富的工作經(jīng)驗，能夠起到傳幫帶作用；他們擁有廣泛的人脈資源，可以出面協(xié)調(diào)一些疑難工作；

  • 20240518：干部人事檔案材料的真真假假與假假真真

    2024-08-24

    干部人事檔案材料的真真假假與假假真真每次給人事干部講干部人事檔案材料造假情形，我都很喜歡講這兩個例子：“真的假材料”與“假的真材料”。? 一、真的假材料? 從字面上分開來理解：? （一）檔案內(nèi)材料記載的內(nèi)容是真實的，曾經(jīng)真實發(fā)生的事情；?

  • 20240518：干部提拔，競爭輸了，心里難受怎么辦

    2024-08-24

    干部提拔，競爭輸了，心里難受怎么辦提拔競爭，有輸有贏。? 在提拔這件事上，是“贏家通吃、勝者為王”，就像是邁臺階，腳站上去了，也就上去了。? 一腳懸空在那，似落非落，重心還落在支撐腳上，抬起的腳還沒有踏在新的臺階上，單腿站立，遲早還是要把抬

  • 20240518：干部提拔，領(lǐng)導(dǎo)不拿我當(dāng)自己人，怎么辦？

    2024-08-24

    干部提拔，領(lǐng)導(dǎo)不拿我當(dāng)自己人，怎么辦？今天在網(wǎng)上看到一個問題：? 『一位年輕網(wǎng)友，經(jīng)常被領(lǐng)導(dǎo)使喚，長期在干單位里的重活，做牛做馬。原本以為領(lǐng)導(dǎo)會重用他，才給他那么多鍛煉機(jī)會。但是，單位每次有提拔機(jī)會，領(lǐng)導(dǎo)從來沒提拔他，這小伙子只好想方設(shè)法往

  • 20240518：年輕干部應(yīng)怎樣盡快成長

    2024-08-24

    年輕干部應(yīng)怎樣盡快成長源源不斷培養(yǎng)造就大批優(yōu)秀年輕干部，是關(guān)系黨和人民事業(yè)繼往開來、薪火相傳的根本大計。事業(yè)發(fā)展為干部提供平臺和機(jī)遇，干部成長為事業(yè)發(fā)展增添動力和活力。年輕干部要盡快成長、成熟起來，履行好職責(zé)使命，不負(fù)黨和人民重托，關(guān)鍵在于

  • 20240518：成為公文寫作高手的12個思維

    2024-08-24

    成為公文寫作高手的12個思維怎樣在寫作道路上不斷精進(jìn)？怎樣以寫作為契機(jī)在職業(yè)發(fā)展上尋求更多可能？怎樣熬過籍籍無名、文字沒人賞識的時刻？怎樣成為領(lǐng)導(dǎo)重視的“大筆桿子”？? 寫作這件事并不困難，只需要堅持把文字把你的想法展現(xiàn)出來，持續(xù)堅持，加上

  • 20240518：職場“狠人”的10大行為，你能做到幾個？（上篇）

    2024-08-24

    職場“狠人”的10 大行為，你能做到幾個？（上篇）01敢于自嘲，敢于自黑? 敢于自嘲和自黑，既是自信的體現(xiàn)，也是有實力的流露，更是內(nèi)心強(qiáng)大的主要標(biāo)志。? 一個人如果內(nèi)心強(qiáng)大，那他往往能夠很理性地對待別人的評價和看法，這時候他的自嘲和自黑，不

  • 20240518：職場上，不要吃不會溝通的虧，這幾句話，可以避免讓你掉進(jìn)溝通的陷阱里

    2024-08-24

    職場上，不要吃不會溝通的虧，這幾句話，可以避免讓你掉進(jìn)溝通的陷阱里與別人溝通時，我們最怕的就是和對方說不到一塊，就是我們常說的“不在一個頻道上”。? 這樣的溝通不但沒效果，還可能讓對方認(rèn)為和你就不是一類人，嚴(yán)重的可能就把你拉黑了。如果你是和

  • 20240518：職場上，這些溝通潛規(guī)則一定要記牢，對癥下藥，才有勝算

    2024-08-24

    職場上，這些溝通潛規(guī)則一定要記牢，對癥下藥，才有勝算職場上的溝通，我們最應(yīng)該學(xué)會的就是，俗稱的“見人說人話見鬼說鬼話”的原則，最忌諱憑自己的性格一鍋燴。? 職場上的溝通，不外乎有四種：與上級的溝通，同事間的溝通，和下級的溝通，部門和部分之間

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