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20240619：體制內會來事會表現還有眼力見，提拔離你還遠嗎？
2024-08-01體制內會來事會表現還有眼力見，提拔離你還遠嗎？職場考察干部，絕不僅僅是看看檔案、資料或聽聽匯報，更多地，他們是通過平時來掌握了解。? 要想得到提拔你首先要戒掉“下屬思維”。? 1.主動迎上去。? 很多人認為，自己是下屬，為了表示對領導的\"尊
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20240619：體制內有些圈子不要硬融，硬融也融不進去，反遭人笑話
2024-08-01體制內有些圈子不要硬融，硬融也融不進去，反遭人笑話周易有云：“本乎天者親上，本乎地者親下，則各從其類也。”意思是依附于天的東西本來就親近于上，依附于地的東西本來就親近于下，世間萬物都是按照類別而相從相應。古人早就注意到事物之間的普遍聯系，闡
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2024-08-01體制內匯報工作被領導懟的幾個瞬間先舉幾個例子。? 案例1：某鎮要召開村兩委換屆選舉大會，給書記準備發言材料。組織辦公室的小A被安排寫初稿，在寫的過程中，黨委副書記還提了寫作要求。小A照著要求寫了個初稿，沒想到被組織辦主任直接否了，改的完全不
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20240619：體制內的10個殘酷真相，你確定真的能看懂嗎？
2024-08-01體制內的10個殘酷真相，你確定真的能看懂嗎？人有時候真的很奇怪，他們寧愿自己活在假象里，也不愿意去參透假象背后的真相到底是什么？? 是逃避嗎？也許有，也許也不一定！? 但是體制內生活，如果你不把真相參透，認真的對待，你就會被表像被收拾的外交
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20240619：體制內的十條底層邏輯，還是趁早知道了好
2024-07-31體制內的十條底層邏輯，還是趁早知道了好記得剛進體制內工作的時候，傻傻的分不清形勢，總以為工作和上學一樣，因此吃了不少暗虧。辦公室的老前輩實在看不下去，于是就告訴了我作為新人必須要知道的十條底層邏輯，幫助我變得成熟，去除了不少麻煩，也讓我漸漸
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20240619：體制內的升職，領導也會以大局為重
2024-07-31體制內的升職，領導也會以大局為重昨天和一個朋友聊天，他和我吐槽說，自己最近很郁悶。? 就是單位好不容易有個升職指標，領導給了別人，問題是朋友認為，領導和他關系最近，關鍵時候卻沒有幫他。? 我了解了一下朋友單位的具體情況，原來這次被領導提拔的
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20240619：體制內，不會說話的人，難免遇事不順
2024-07-31體制內，不會說話的人，難免遇事不順言語的力量是強大的，良言一句三冬暖，惡語傷人六月寒。? 同樣的事情，說話的方式、方法、角度不同，變個花樣，其結果則會大為不同。? 會不會說話，能不能夠找到最合適的角度去解析，能不能夠用別人最容易接受的方式去
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20240619：體制內，不到萬不得已，別去比拼資歷
2024-07-31體制內，不到萬不得已，別去比拼資歷體制內，有“資歷”一說。? 木分花梨紫檀，人分先來后到。? 資歷，大體指的就是一個人的履歷長、資格老。? 排隊排在前面，比別人早入職，吃的鹽比別人吃的米還多，說起來單位的種種那必須是如數家珍，在新人面前，那
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20240619：體制內，城府深的人有哪些優勢？
2024-07-31體制內，城府深的人有哪些優勢？在社會中，有一些人屬于體制內，也就是在政府部門或者事業單位工作的人。? 這些人通常有一定的權力和地位，享受著穩定的收入和福利。? 但是，要在體制內生存和發展，也不是一件容易的事情。? 其中，城府是一種很重要的能
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20240619：體制內，如果你有這些特征，就別怪身邊的人不把你當回事
2024-07-31體制內，如果你有這些特征，就別怪身邊的人不把你當回事不知你有否有過這樣的體會，參加集體活動的時候，你主動承擔了情報員和勤務員職能，想盡辦法收集各種信息，并毫無保留地告訴大家。活動進行時，盡心盡力參與后勤服務，保障活動順利開展。? 但是，正當
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20240619：體制內，怎樣才能接收到領導的“潛臺詞”信號呢？
2024-07-31體制內，怎樣才能接收到領導的“潛臺詞”信號呢？在體制內，怎樣才能接收到領導的“潛臺詞”信號呢？? 1? 耐著性子聽，別急著“接話茬” ?所謂“潛臺詞”，其實就是領導不便明說的“指令”，常常隱藏在“明臺詞”之下。? 既然是隱藏，那就得注意聽，
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2024-07-31體制內，想要干出個樣兒，家庭支持不能少近日和一位朋友的聊天，讓筆者感慨頗深，在這里和大家嘮一嘮。? 這位朋友在體制內拼了十幾年，最近開始躺平了。? 倒不是說完全不干，只是心態開始變化，不再去追求晉升提拔等等，而轉而把工作重心放在了家庭上。?
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20240619：體制內，身上適當帶點刺，能夠免遭外界80％的傷害
2024-07-31體制內，身上適當帶點刺，能夠免遭外界80％的傷害小時候，長輩經常教導我們，要以和為貴，謙虛禮讓，先考慮別人，再考慮自己，能夠幫助別人的，盡量幫上一把。? 于是，在這種奉行“溫良恭儉讓”的儒家思想影響下，不少讀書人被培養成了謙謙君子。? 而當
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20240619：你都知道哪些讓人相見恨晚的處世經驗？
2024-07-31你都知道哪些讓人相見恨晚的處世經驗？下面這些處世經驗，如果能夠早點知道，也不至于多走那么多的彎路，即便不能升職加薪，也會左右逢源，實在是讓人相見恨晚。? 01? 什么是人情世故？人情世故，就是洞悉人性特點，要想得到，就先讓別人得到。? 剛參
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20240619：關于喝酒的4個“潛規則”，你都知道嗎？
2024-07-31關于喝酒的4個“潛規則”，你都知道嗎？混職場搞社交離不開飯局，而飯局又少不了喝酒，但是你真的會喝酒嗎？? 下面，這4個關于喝酒的“潛規則”，都是經驗之談，對你大有裨益，趕緊學起來。? 規則一：酒可以喝，但是不要喝醉。? 無酒不成席，但喝酒也
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20240619：再好的單位，也有混得不好的；再不好的單位，也有混得好的。
2024-07-31再好的單位，也有混得不好的；再不好的單位，也有混得好的。個人狀況跟所在平臺有一定的關系，但也不是絕對相關。有的人所在的平臺很好，有資源加成，但卻混得不好；而有的人雖然平臺一般，但個人處事卻非常有章法和招法，混得風生水起。? ??出現這樣的情
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