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老秘支招:
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  • 20240626:體制內的升職,也需要天時地利人和

    2024-07-27

    體制內的升職,也需要天時地利人和我們都知道在體制內升職很難,但有些升值并不是你有人脈,有資源就能夠升職成功,有些升職它需要天時地利人和,少了一個方面,你的升職可能都不會成功。? 天時? 天時是指成功路上的機會。有些時候,我們升職的自身條件成

  • 20240626:體制內行走,這些話最好爛在肚子里!

    2024-07-27

    體制內行走,這些話最好爛在肚子里!如果你是一名體制內的工作人員,那么你一定知道,在這樣一個特殊的職場環境中,有些話是不能隨便說出口的,否則可能會給自己帶來麻煩。? 今天,就來和大家分享一下,體制內有哪些話最好爛在肚子里。? 體制內的工作是有

  • 20240626:體制內,一言不合就想辭職?且慢!這些靈魂拷問,準讓你透心涼!

    2024-07-27

    體制內,一言不合就想辭職?且慢!這些靈魂拷問,準讓你透心涼!我不想干了!相信絕大部分體制內的人,腦子里都閃現過這個念頭。? 有些人甚至付諸行動,向單位提出辭職,連辭職信都已經準備好。? ??從體制內辭職,看起來很灑脫,很果敢,但辭職后的苦澀

  • 20240626:體制內,和領導“唱反調”,是更高級的靠近

    2024-07-27

    體制內,和領導“唱反調”,是更高級的靠近與領導相處的過程中,雙方的定位是固定的——領導是永遠的甲方。? 甲方,手中擁有著話語權、指揮權,決定著乙方干什么、怎么干、干的行不行。? 在這個過程中,可以說,甲方指哪,乙方打哪,一切都得聽從指揮。?

  • 20240626:體制內,如何在平淡的日常工作中,讓領導對咱器重有加?

    2024-07-27

    體制內,如何在平淡的日常工作中,讓領導對咱器重有加?想要在單位吃得開,贏得領導的器重,很重要。? 不僅日常工作開展起來更加順利,平日里的各種人際關系,也會變得無比輕松愉快,可以說是如魚得水。? 背靠大樹,好乘涼。? 如何才能夠贏得領導的器重

  • 20240626:體制內,怎么發現提拔機會?

    2024-07-27

    體制內,怎么發現提拔機會?前兩天,有一位朋友給我訴苦:? “單位里,自己當科長好幾年了。最近單位新來了一把手,搞了干部提拔,把幾位二級主任科員提拔為一級主任科員。唯獨我,落選了……”? “這段時間,心情很低落。想找一把手談談,讓我去掛職。”

  • 20240626:體制內,溝通的第一原則

    2024-07-27

    體制內,溝通的第一原則今天,有一位朋友問我:? “我的借調期快結束了。借調之前跟借調單位說好的,就是要留下來。現期限臨近屆滿,借調單位還沒具體回復轉任過來后給我的職務職級。我現在不知道領導什么意思?我需要找領導溝通嗎?”? 朋友的這一類問題

  • 20240626:體制內,沒背景,又想提拔,務必在這件事上下功夫

    2024-07-27

    體制內,沒背景,又想提拔,務必在這件事上下功夫對于沒有關系背景的人來說,現在是最好的時代。? 如今的競爭提拔,其中很重要的一環,就是工作能力和工作成績,干的不行,在當前的生態下,想要占據提拔優勢位置還真不容易。? 但是,提拔畢竟是一項綜合考

  • 20240626:作為中層領導,如何處理職場人際關系?

    2024-07-26

    作為中層領導,如何處理職場人際關系?對于中層領導來說,已經不能只埋頭搞業務了,必須加大在人際關系上的投入,否則是很難站穩腳跟,或者創造業績的。畢竟中層領導是需要通過別人完成工作的(手底下的人越多,就越是如此),而不僅僅是其自己肯干就可以的。

  • 20240626:黨務工作者的電腦桌面全都是滿屏文件?4個小技巧幫你快速歸類檢索

    2024-07-26

    黨務工作者的電腦桌面全都是滿屏文件?4個小技巧幫你快速歸類檢索黨小建在很長一段時間內,自己的電腦桌面都鋪排了滿屏的文件,隨時有“爆炸”的可能。不僅我是這樣,其他很多見過的黨務人員的電腦也有很大比例是這樣。而且,似乎對工作越是投入越如此。對于

  • 20240626:關于體制內領導的深刻解讀,都是大實話!

    2024-07-26

    關于體制內領導的深刻解讀,都是大實話!01? 領導的話,很多時候聽聽就可以了,關鍵還是要結合環境依據實際,加以理解和辨別。? 比如,有時候領導對你的表揚和肯定,只是一種習慣性的做法而已,目的是為了激勵你好好干活;再比如,有時候領導對你的許諾

  • 20240626:其實單位沒什么煩心事,有些煩心事都是你自己找的

    2024-07-26

    其實單位沒什么煩心事,有些煩心事都是你自己找的小A是辦公室主任,她與老板的關系非同一般,單位的大小事情小A一手遮天,老板明明知道,卻縱容無視,單位的同事敢怒不敢言。? 小B老板新聘的副總,來了就大刀闊斧的改革,但放在單位根本不合適。? 小C

  • 20240626:寫講話稿無從下筆怎么辦?

    2024-07-26

    寫講話稿無從下筆怎么辦?今天,有一位朋友問:他剛畢業不久,原來學漢語言文學,領導就把他分配到辦公室,專門從事文字工作。一開始他還自信滿滿,認為寫講話稿還不簡單,可每次寫講話稿洋洋灑灑幾千字寫完后,不是被批空洞無物,就是被批主題不突出,廢話太

  • 20240626:辦公室接待來人的4條日常禮儀

    2024-07-26

    辦公室接待來人的4條日常禮儀辦公室,是一個單位的窗口,是一個單位接待來人來訪的形象,也是大家評價一個單位的第一印象。? 結合一些體會,給年輕人們簡單說說辦公室接待來人的幾條日常禮儀:? 1、要主動對話,不能問而不答? 有人來訪,在辦公室工作

  • 20240626:區直借調到區政府辦,該不該去?

    2024-07-26

    區直借調到區政府辦,該不該去?問:區政府辦打電話說缺人,問我愿不愿意去區政府辦,有沒有過來人給個建議?? 針對這位朋友的疑問,要想知道該怎么辦、該不該去,首先要弄清楚區政府辦的特點,再結合自己的訴求、處境等作出綜合分析判斷。具體可從以下幾方

  • 20240626:單位里,黨組是怎么研究干部提拔的?

    2024-07-26

    單位里,黨組是怎么研究干部提拔的?在單位里,絕大部分的干部職工都沒參與過黨組會關于選人用人的討論。? 所以,我經常看到職工各種奇奇怪怪的猜想,有些人因此陷入負面情緒不能自拔。? 比如:? 很多人以為,干部提拔的意向人選就是一把手說了算。單位

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