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首頁(yè) 老秘支招 職場(chǎng)高手 列表
老秘支招：
不限
 

  • 體制內(nèi)，最靠得住的，只有這種關(guān)系

    2024-06-16

    見(jiàn)多了在體制內(nèi)混的風(fēng)生水起的人，就會(huì)發(fā)現(xiàn)他們身上有一些相似的經(jīng)歷，都曾經(jīng)在某一個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)，腦袋“開(kāi)竅”。 只不過(guò)，每個(gè)人“開(kāi)竅”的路子不一樣。 有的人靠著自己吃多了虧，有的人靠自己走錯(cuò)了路，有的人靠著貼近中心，各有各的法兒，但是這里面最簡(jiǎn)單

  • 機(jī)關(guān)黨建與機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)融合的5個(gè)維度

    2024-06-16

    機(jī)關(guān)的業(yè)務(wù)性質(zhì)和基層有很大區(qū)別，可能沒(méi)有一些生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的工作、項(xiàng)目，也沒(méi)有基層的操作崗員工，但依舊有其自身的職能、職責(zé)和從事這些工作的人。所以，融合的空間是很大的，只是特點(diǎn)與基層不盡相同而已。 以下，是作者為您梳理的機(jī)關(guān)黨建與機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)融合5個(gè)

  • 由“信”說(shuō)開(kāi)來(lái)

    2024-06-16

    信，是中華民族的傳統(tǒng)美德，是立身之本、處事之基、力量之源，是踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)的精神動(dòng)力。筆者試從字源、詞源入手，挖掘“信”及其所組構(gòu)詞語(yǔ)蘊(yùn)藏的思想觀(guān)念、人文精神，闡發(fā)傳統(tǒng)道德在深化信仰教育、增強(qiáng)理想信念、堅(jiān)定發(fā)展信心方面的價(jià)值和作用。

  • 高質(zhì)量開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)的“注意事項(xiàng)”

    2024-06-16

    開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要法寶。黨的十八大以來(lái)，習(xí)近平總書(shū)記反復(fù)強(qiáng)調(diào)要用好批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)武器。在黨的二十大報(bào)告中，習(xí)近平總書(shū)記再次指出：“用好批評(píng)和自我批評(píng)武器，持續(xù)凈化黨內(nèi)政治生態(tài)。”當(dāng)前，大多數(shù)機(jī)關(guān)黨員都能自覺(jué)地拿起

  • 體制內(nèi)，開(kāi)始走上坡路的七種跡象

    2024-06-15

    沒(méi)有人一直陷在谷底，也沒(méi)有人一直站在山頂，人生路總是峰谷相連，起伏相間。 身處于谷底之時(shí)，百事不順，感覺(jué)天都是黑色的，周?chē)磺卸荚谂c自己為敵，感慨世事艱難。 及至登上峰頂，會(huì)當(dāng)凌絕頂，一覽眾山小，感覺(jué)所有一切都掌握在手中，對(duì)未來(lái)又充滿(mǎn)無(wú)限憧

  • 公文寫(xiě)作培訓(xùn)課講稿：如何提高公文寫(xiě)作水平

    2024-06-15

    從我們支部同志工作實(shí)際來(lái)看，大多數(shù)同志都是從事材料寫(xiě)作工作，對(duì)于如何提升公文寫(xiě)作能力，大家或多或少都有些思想困惑。平時(shí)，我對(duì)大家在思想認(rèn)識(shí)、紀(jì)律要求方面強(qiáng)調(diào)的很多，對(duì)具體業(yè)務(wù)工作相對(duì)指導(dǎo)的較少，借此機(jī)會(huì)，我想結(jié)合我自己的工作實(shí)際，更多地和大

  • 體制內(nèi)，想進(jìn)步，怎能不懂“謀篇布局”

    2024-06-15

    “諸事謀篇布局”，這個(gè)謀篇布局，具體要怎么做。一個(gè)單位有一個(gè)單位的情況，一個(gè)地方有一個(gè)地方的風(fēng)氣，很難說(shuō)具體應(yīng)該怎么做，沒(méi)有更加詳細(xì)的情況很難做出判斷。 畢竟，不結(jié)合實(shí)際情況，再好的理論也是空談。 不過(guò)既然說(shuō)到了“謀篇布局”，筆者倒是想到了

  • 體制內(nèi)，這種能力，領(lǐng)導(dǎo)從來(lái)不會(huì)教，卻是人人必備

    2024-06-15

    要想干好領(lǐng)導(dǎo)工作，就不得不說(shuō)到“領(lǐng)導(dǎo)力”。 領(lǐng)導(dǎo)力，指的是在自己的管轄范圍之內(nèi)，擁有絕對(duì)的話(huà)語(yǔ)權(quán)、指揮權(quán)、決策權(quán)，能夠開(kāi)拓性、充分地動(dòng)用各種因素，花費(fèi)最小的成本，調(diào)動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)發(fā)揮出最大辦事能力。 可以說(shuō)，一個(gè)人當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)如果沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)力，那么這個(gè)

  • 徐文秀：“小油條”要不得

    2024-06-15

    過(guò)去聽(tīng)說(shuō)過(guò)“老油條”，指的是有的地方和單位一些年齡偏大、工作年限偏長(zhǎng)，所謂“世面”見(jiàn)得多的人，他們似乎對(duì)什么都不在乎，表現(xiàn)得八面玲瓏、圓滑世故、見(jiàn)風(fēng)使舵、左右逢源，或?qū)ψ约荷砩系睦厦】偸菬o(wú)所謂、不愿去改。這樣的“老油條”常常讓人感到很頭痛

  • 體制內(nèi)，要想混得開(kāi)，離不開(kāi)這六種能力

    2024-06-15

    走哪都能混得開(kāi)的人，事業(yè)上不會(huì)太差。 工作中，百分之七十的精力是在于與人打交道。 可以說(shuō)，誰(shuí)能夠完美地與人打交道，便是掌握了打開(kāi)工作局面的鑰匙，這也是那些成事之人的共同特點(diǎn)。 有的朋友會(huì)說(shuō)，工作局面就是靠背景關(guān)系，混職場(chǎng)就是靠關(guān)系，一切努力

  • 體制內(nèi)，想提拔，務(wù)必找對(duì)人

    2024-06-15

    體制內(nèi)，從不缺乏有才華的人。 記得一位老友，年輕時(shí)候是單位的材料高手，單位的大材料都是出于其手，甚至是負(fù)責(zé)聯(lián)系單位的政府副職領(lǐng)導(dǎo)，都會(huì)安排他幫忙準(zhǔn)備稿子。 不僅如此，還是一位文學(xué)高手，閱讀范圍廣，舊體詩(shī)寫(xiě)的那是相當(dāng)好，很多次都在市里拿過(guò)名次

  • 體制內(nèi)，干部提拔，要有這種心態(tài)

    2024-06-15

    前幾日與一位許久不見(jiàn)的好友聊天，談起了干部提拔的事情。 這位好友，可以說(shuō)是少年得志，中年發(fā)跡，卻在最后一步上，多少年停步不前。 談話(huà)間，能夠明顯感覺(jué)到老友的心態(tài)轉(zhuǎn)變，從最初的努力爭(zhēng)取，到現(xiàn)在的佛系心態(tài)，已經(jīng)完全看開(kāi)了。 萬(wàn)般皆是命，半點(diǎn)不由

  • 體制內(nèi)，提拔的天平，傾向于“敏感”的人

    2024-06-15

    干部提拔，是一個(gè)單位最神秘的工作。 誰(shuí)上誰(shuí)下，提拔誰(shuí)，不提拔誰(shuí)……可以說(shuō)所有人都會(huì)關(guān)注干部工作，影響的可能是整個(gè)單位的風(fēng)氣走向，所以干部提拔程序總是在秘密進(jìn)行，只有領(lǐng)導(dǎo)層、干部處室等幾個(gè)人知道。 這個(gè)時(shí)候，對(duì)提拔有想法的競(jìng)爭(zhēng)者中，誰(shuí)最先能夠

  • 體制內(nèi)的“階層滑落”，遠(yuǎn)比你想象的多

    2024-06-15

    家族優(yōu)勢(shì)的代際傳遞，是每一任父母都逃不過(guò)的終極夢(mèng)想。 尤其是父母一輩身處于較高階層的時(shí)候，這種想讓孩子繼承并且繼續(xù)向上的意愿，尤為強(qiáng)烈。 出身名門(mén)，父母期望必然極高，傾注所有心血，就是希望孩子能夠站在自己的肩膀上，躍上更高的階層。 龍，就必

  • 體制內(nèi)，做人的底氣，來(lái)自這七個(gè)方向

    2024-06-15

    說(shuō)話(huà)硬不硬氣，腰板挺不挺的直，要看手里有沒(méi)有真家伙，也就是說(shuō)話(huà)的底氣。 記得看過(guò)一個(gè)關(guān)于京東的紀(jì)錄片，片中有一幕是地方某領(lǐng)導(dǎo)到京東考察工作，劉強(qiáng)東與這位領(lǐng)導(dǎo)在第一見(jiàn)面的時(shí)候，他周身的氣場(chǎng)就壓過(guò)了考察的領(lǐng)導(dǎo)，而之后的整個(gè)過(guò)程也都是劉強(qiáng)東在主導(dǎo)

  • 體制內(nèi)，想進(jìn)“高端局”，要明白這件事

    2024-06-15

    混好圈子，借助圈子拓展人脈，是建立屬于自己的人脈關(guān)系網(wǎng)的一個(gè)好辦法。 畢竟，單純從工作、生活中去拓展，接觸的面還是比較窄的。 日常業(yè)務(wù)就是這些事，對(duì)接的人就是這些人，跑不出多遠(yuǎn)去。 而通過(guò)參加一些圈子聚會(huì)，借助他人的關(guān)系，再去拓展，要遠(yuǎn)比自

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