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首頁 老秘支招 職場高手 列表
老秘支招：
不限
 

  • 體制內(nèi)，想提拔，務(wù)必明白“摘桃原理”

    2024-06-15

    有位朋友跟筆者聊天說到，自己和一位競爭對手是完全差不多的時間、學(xué)歷、學(xué)校，工作能力也差不多，進入單位后的工作經(jīng)歷也差不多。 但是前段時間，競爭對手卻提拔了。 自己非常想不通，又覺得找領(lǐng)導(dǎo)不太好，就想知道，為什么一樣的條件，一樣的履歷，憑什么

  • 用辯證思維寫好擬辦意見

    2024-06-15

    擬辦意見有時雖然只寥寥數(shù)語，但要寫好并不容易，不僅需要扎實的理論功底、豐富的知識儲備和較高的文字水平，還要善于運用辯證思維，認真把握好每一個環(huán)節(jié)，做好每一個細節(jié)。 擅長增與減，精準拿意見。對于公文作者來講，一份公文必須完整、翔實，需要描述事

  • 體制內(nèi)，這件事，比人脈關(guān)系更重要

    2024-06-15

    有位朋友說到： 自己目前是在縣城，30歲，縣府辦的副科，看到周圍不少認識的人都遴選走了，正在猶豫自己要不要也嘗試一下。 比較糾結(jié)的是目前所在的縣是自己從小成長起來的地方，雖然父母不是體制內(nèi)，但是從小就熟悉的同學(xué)朋友等等很多，遍布縣城各行各業(yè)

  • 體制內(nèi)，很多人所謂的“有關(guān)系”，其實……

    2024-06-15

    一位朋友說： 因為自己沒有背景關(guān)系，在單位到處受氣，各種評先樹優(yōu)都是人家的，自己啥也沒有。 對自己沒有關(guān)系這件事，一直耿耿于懷，認定自己已經(jīng)完全輸給了別人，開始擺爛，自暴自棄。 深入聊天才發(fā)現(xiàn)，這位朋友所謂的“有關(guān)系”，存疑。 里面最大的關(guān)

  • 公文寫作的“無我之境”

    2024-06-15

    王國維在《人間詞話》中將文學(xué)藝術(shù)境界分為“有我之境”和“無我之境”。“無我之境”是“以物觀物，故不知何者為我”的超然物外的境界。 公文寫作具有較強的受命性、被動性、代言性，要求作者必須隱藏自我、超越本我、主動無我，在“無我之境”中探尋寫作規(guī)

  • “老秘”談心：回首成敗說調(diào)研

    2024-06-15

    退休7年了，在職時我曾擔任市委副秘書長，分管調(diào)研工作。回憶這段工作經(jīng)歷，梳理幾點認識供參考。 01把中心工作分解成若干課題 各項具體工作的調(diào)研只有圍繞中心工作開展，才能服務(wù)好黨委決策。 比如，當時的大同作為中部省份一個四線城市，其中心工作就

  • 體制內(nèi)，想提拔，務(wù)必把握好“人脈保質(zhì)期”

    2024-06-15

    干部提拔，要有人脈。只靠自己苦干，不去主動尋找上面人的提攜，很難成事，最后大概率會是“老黃牛”的待遇。 會干活，同時也得會來事，有拿得出手的工作成績做鋪墊，又能夠走通領(lǐng)導(dǎo)路線，兩條腿走路，才能有向上晉升的可能。 到了這里，我們自然能夠推導(dǎo)出

  • 胡喬木與上司溝通策略研究

    2024-06-15

    溝通協(xié)調(diào)、建言獻策、輔助決策，是辦公室的重要職能。其中，溝通交流是基礎(chǔ)，也是完成輔政職能的關(guān)鍵，只有在充分且良好溝通的前提下，辦公室才可能完成政策協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系、部門關(guān)系、工作關(guān)系、地區(qū)關(guān)系等的協(xié)調(diào)。溝通協(xié)調(diào)職能既是由辦公室工作的性質(zhì)與方式

  • 我在中央機關(guān)借調(diào)一年，真實感受

    2024-06-14

    我在省直機關(guān)上班，進入體制內(nèi)已經(jīng)8年了。中間因為表現(xiàn)還算比較突出，由于工作需要，被上級部委借調(diào)了一年。按照以往慣例，被上級機關(guān)借調(diào)，是有機會留到上級機關(guān)的，但是幾率非常小。我們這次一共借調(diào)6人，最后都回了原單位。借調(diào)之初，上級領(lǐng)導(dǎo)和我們說明

  • 要想2024年完美收官，四季度之前的這最后10天至少要完成5件事兒

    2024-06-14

    時間過得實在實在是太快太快了，感覺奮斗的氛圍才剛剛形成，這一下子就要過去四分之三了。雖然這種感覺每年都有，但今年特別不一樣。為什么呢？原因也很簡單。受過去三年疫情影響，客觀來說，勇往直前不斷奮斗的精神是有一定削弱的，這從今年的流行詞“躺平”

  • 體制內(nèi)，在領(lǐng)導(dǎo)面前“不緊張”的訣竅

    2024-06-14

    一位朋友和筆者聊天，期間談起了“見了領(lǐng)導(dǎo)緊張”這件事。 這位朋友的單位剛剛換了一把手，前兩天在走廊里遇到，緊張地直接把領(lǐng)導(dǎo)姓氏都叫錯了，十分尷尬。 在個人內(nèi)心里，其實預(yù)想過很多次遇到新領(lǐng)導(dǎo)的情節(jié)，怎么說話，什么表情，做什么動作，甚至連每天的

  • 體制內(nèi)，領(lǐng)導(dǎo)想提拔誰，其實早已注定

    2024-06-14

    有位朋友和筆者聊天交流了很多工作上的感悟，其中就聊到了： 提拔晉升，是不是早已注定。 這位朋友列舉了很多身邊的例子，每一個人的提拔都有些突然，但是仔細想來，卻發(fā)現(xiàn)早有苗頭。 所以，自己心里慢慢開始想，是不是所有的提拔晉升對象，其實早就已經(jīng)確

  • 體制內(nèi)，競爭提拔的“三重境界”，你在第幾層

    2024-06-14

    一位朋友說，自己想進步，也知道要抓住主要領(lǐng)導(dǎo)，爭取領(lǐng)導(dǎo)的肯定才有發(fā)展的機會。 可是，自己目前還是一個基層辦事員，和主要領(lǐng)導(dǎo)中間還隔著科長和分管領(lǐng)導(dǎo)，想發(fā)力卻不知道怎么辦。 家里讓找機會和一把手接觸，不管是工作上還是工作之外，抓住一切機會去表

  • 我在體制的日子：權(quán)力、人性和女人

    2024-06-14

    01距離2012年的冬天，過去已整整十年，但十年前發(fā)生在新疆的一些事，現(xiàn)在想來竟然還歷歷在目。 特別是下雪天，看著鵝毛大雪飄下來，總會讓我一剎那間，回到那個冬天。 那些事如今想來都不是大事，但當時的自己，一個人在那樣一個相對陌生的城市里，所

  • 我在體制的日子：體制內(nèi)多少“貧賤夫妻百事哀”啊

    2024-06-14

    01很小的時候，我對公務(wù)員這個行業(yè)充滿了向往，年少懵懂的記憶里，我甚至不知道公務(wù)員這個行業(yè)具體是干嘛的，但就是有一種朦朧的認識，覺得公務(wù)員是光鮮的、體面的行業(yè)，是大家羨慕的對象。 后來，我自己畢業(yè)后考了公務(wù)員，當時一腔熱血，想要走走看看，去

  • 機關(guān)干部的會務(wù)工作指導(dǎo)手冊

    2024-06-14

    會務(wù)工作千頭萬緒、環(huán)節(jié)眾多，稍有不慎就可能發(fā)生疏漏和失誤。在工作中摸索出會務(wù)工作流程，可使繁雜的會務(wù)工作簡潔、明了、高效。 01謀劃會前準備 會前準備是做好會務(wù)工作的基礎(chǔ)和前提，應(yīng)精細地統(tǒng)籌好會議的整個進程和每一個環(huán)節(jié)，對可能發(fā)生的問題超前

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