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20240315：副科長直接提拔為副處長的四種情形
2024-10-07副科長直接提拔為副處長的四種情形處級是體制內的一道門檻，不要說副科提拔到副處，就是正科提拔到副處，都非常困難，但實際工作中，確實有一些情形，副科是可以直接提拔到副處的，以下四種情形就是：? 一、職級轉任? 公務員職務職級并行后，有一種奇怪的
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20240315：對領導要有“不欺”之心
2024-10-07對領導要有“不欺”之心不欺，就是不說假話，不欺良心。? 北宋時期，鄧州有個學子叫賈黯考中了狀元，回到家鄉去拜見擔任鄧州知州的著名政治家范仲淹，請教為官之道。? 范仲淹贈給他兩個字：“不欺”。說：“你不用擔心將來不顯貴，唯有不欺二字可以終生行
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20240315：日常匯報“五必須”
2024-10-07日常匯報“五必須”把握好日常匯報的基本要領，領略日常匯報的基本要訣，都能得到每一次高質量的日常匯報。? 一、必須明白道理。按照意大利經濟學家帕累托發現的二八定律，匯報工作只占一個員工的一小部分，約占20%，20%匯報工作決定了你80%的工作
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20240315：日常匯報“十不要”
2024-10-07日常匯報“十不要”做好日常工作匯報，要把握好其要領，了解一些注意事項，對于提高日常匯報的質量和效率很有必要。? 一、不要準備不足做匯報。匯報前一定要對所匯報的情況進行總結，有分析、有自己的觀點的匯報才是有價值的匯報。切忌事前準備不足，具體情
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20240315：沒人教你但一定要懂的“潛規則”！
2024-10-07沒人教你但一定要懂的“潛規則”！01領導交待的事情，一定要有“回音”，哪怕只是他不經意間提起的小事。干工作絕不能悶著頭苦干，一定要學會干在領導的“眼尖”上，把那些領導強調和在意的事情干好，絕對會起到事半功倍的效果。要知道，任何一個人都希望別
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20240315：秘書工作要講“感”字
2024-10-07秘書工作要講“感”字“感”在《說文解字》中表述為:感，動人心也。《易經·系辭》中說:感而遂通，天下之故。秘書工作其實與“感”字也是有千絲萬縷的聯系，我們可以從以下四個方面來理解。? 一為敏感。從客觀來講，秘書所處地位是敏感的，要正視自己工作
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20240316：從縣局到省廳，我跟過幾個一把手，有點明白怎么當好一個領導了
2024-10-07從縣局到省廳，我跟過幾個一把手，有點明白怎么當好一個領導了我沒當過領導，但是從縣局到廳里我也跟過幾個一把手，有的一把手在他的手底下讓人如沐春風，想跟著他干一輩子；有的領導跟著他度日如年，甚至會反目成仇。對于這個問題我可以勉強可以說一下。?
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20240316：體制內與領導相處，那些需要注意的關鍵問題
2024-10-07體制內與領導相處，那些需要注意的關鍵問題與體制內領導相處，其本質上與體制外領導相處沒有什么區別。? 但在一些細節上，稍加注意即可。? 一、稱呼? 與體制內領導交流，一般可用官銜。如”牛局長“、”馬主任“等即可。如果逐漸熟悉以后，可以使喚一些
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20240316：免職后再次任職，還需要推薦考察程序嗎？
2024-10-07免職后再次任職，還需要推薦考察程序嗎？問：原來是領導職務，因為工作調動原因，被免掉職務后，如果再次提拔為同級別領導職務，還需要履行推薦、考察程序不？? 答案是：要的！ ?關于轉任，有這樣一條政策：? 曾經擔任領導職務，轉任職級公務員后，再次
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20240316：干部提拔，務必突破這一層溝通障礙
2024-10-07干部提拔，務必突破這一層溝通障礙昨天，有一位朋友問：? 很想提拔，如何才能做到主動溝通？? 我的理解是，這位朋友有提拔的想法，也想跟領導溝通，但是，就是遲遲邁不出這一步。? 在我的工作中，我經常看到很多同事對提拔晉升很有想法，但是，他們的想
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20240316：有的開會為什么總說套話空話？
2024-10-07有的開會為什么總說套話空話？文山會海一直是突出的形式主義問題，盡管有所遏制，但并沒有根本解決，有的地方和單位甚至愈演愈烈。? 關于會議形式主義：一方面關注的是會議太多。有位鄉鎮黨委書記曾苦笑，鄉鎮想要開一個干部例會或黨政班子會議，往往都很難
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20240316：涉改人員到新單位后如何融入集體？給大家幾條實用性建議！
2024-10-07涉改人員到新單位后如何融入集體？給大家幾條實用性建議！日前機構改革方案已審議通過并對外公布，筆者發現那些涉改單位的同志心情并不平靜，有的覺得這是一次不錯的調動機會，有的對未來怎么走稍顯迷茫，但綜合了解下來發現他們有個普遍提到的問題，那就是單
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20240316：讓自己更加快樂的6個習慣
2024-10-07讓自己更加快樂的6個習慣敢于重新出發 人生的主動權，永遠掌握在那些敢于重新出發的人手中。正如閱讀書籍，只有一頁一頁地翻過去了，才能開啟新的篇章。 每天清晨，帶著一顆清透的心，去迎接嶄新的一天。好事壞事，皆成往事。卸下昨日的包袱，曬今天的
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?領導喜歡什么樣的下屬
2024-10-07?領導喜歡什么樣的下屬在行政機關單位，許多青年人經常思量的一個問題就是領導喜歡什么樣的下屬，自己怎樣才能贏得領導的喜歡。不妨從以下幾點得到些許的啟示。? 一是有積極的上進心。一個優秀團隊的打造，需要的是團隊的每一員能夠立足于自己的工作崗位，
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20240317：“知人知面難知心”體制內這五種人一定要小心！
2024-10-07“知人知面難知心”體制內這五種人一定要小心！說實話職場如江湖，在體制內啊，那就更是腥風血雨，如履薄冰了。畢竟體制里面機會少，利益少，而想往上爬的人是更多，斗爭也就更加激烈。所以，在體制內一定要提高警惕，對人一定要善加分辨，這樣才能保住自己，
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20240317：事業單位科長滿三年后，能“連提帶轉”調任提拔為機關副處長嗎？
2024-10-07事業單位科長滿三年后，能“連提帶轉”調任提拔為機關副處長嗎？相信很多事業單位的科長們都想搞懂這個問題：事業單位科長滿三年后，能“連提帶轉”直接提拔為機關副處長嗎？? 理論上是可以，但實際上，幾乎沒見過。? 反過來，行政單位的正科提拔到事業單
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