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20240313：如何取得領導的深度信任
2024-10-09如何取得領導的深度信任?領導信任對于個人進步非常重要，但關鍵在于深度信任。? 什么叫深度信任？就是更深刻，更堅定，更持久，重大職責能夠賦予你，關鍵時刻能夠支持你，遇到問題能夠相信你。? 深度信任不是先天具有的，不是憑空產生的，而是在實踐中逐
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20240313：如何對待領導不當的工作安排
2024-10-09? 如何對待領導不當的工作安排在日常的工作中，許多職員有時會遇到領導不合理的工作安排，比如工作安排任務重時間急，不屬于自己職權范圍內的事，多項工作任務完成時間沖突等諸多鐘情況，許多員工難為情，不知如何應對，因此如何對待領導不合理的工作安排是
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20240313：如何應對領導的冷遇與打壓
2024-10-09如何應對領導的冷遇與打壓領導對下屬的冷遇包括：冷落、孤立、貶低、排擠以及打壓。每一個人的職場生涯，都難免遭受領導這樣那樣的冷遇或打壓。這是人生路上的一段逆境，應對好了才能走向順境；也是一種磨煉，經歷之后才能走向成熟與老練。? 領導的冷遇和打
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20240313：如何建立健康而又深刻的領導關系？
2024-10-09如何建立健康而又深刻的領導關系？什么是真正良好的領導關系？怎么建立真正良好的領導關系？良好領導關系的最高境界，是積極健康加深度信任。二者不可偏廢。有些同志與領導的關系很親密，但不健康，不正常，不可持續。有些同志與領導關系雖然正常，但很平淡，
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20240313：如何練就機關的看家本領—寫作
2024-10-09? 如何練就機關的看家本領—寫作作為在行政機關工作的人員，綜合協調和寫作是其看家本領，前期已對寫作的重要性做了闡述。本文現就如何練就寫作的看家本領，談談個人見解。? 一、寫作書本學不來? 入職行政機關后，寫作的內容大部分是應用文，是對現實工
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20240313：對領導的話不必全當真
2024-10-09對領導的話不必全當真對領導說的每一句話都很當真，看似尊重領導，實際上是一種膚淺、盲目與天真，不僅對自己不利，領導也不一定很滿意。? 讓我們講一段歷史事實，就會明白其中的道理。? 明朝初期有個大才子叫解縉（讀音xiejin）生于明太祖洪武2年
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20240313：年輕干部的一項重要修煉：強化溝通協調基本功
2024-10-09年輕干部的一項重要修煉：強化溝通協調基本功先給大家講一個故事。我年輕時在某區教育局辦公室工作。有一天，局長交給我一個任務，把一份請柬送到某企業的董事長手里，邀請他參加教育局舉行的希望工程捐款大會。企業辦公室的秘書死活不肯讓我見董事長，我不知
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20240313：建立重要領導關系需要真才實學
2024-10-09建立重要領導關系需要真才實學領導關系的重要性人人皆知。? 誰不想與領導建立深厚關系呢？? 但是，靠什么去建立這種關系？? 奉承、送禮之類的做法，有作用，但并不是最根本最可靠的。? 看一看晚清“中興名臣”左宗棠的發展經歷，就可以明白應該靠什么
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20240313：當上副科級領導后，我發現自己活成了當年討厭的樣子
2024-10-09當上副科級領導后，我發現自己活成了當年討厭的樣子3年前承蒙組織看中，我被提拔為某縣直單位副職，分管組織人事、機關運轉、黨務紀檢等工作，多年媳婦熬成婆的我初到崗位，也曾立志要改變自己當科員時遭遇的種種“不公”待遇，徹底凈化一下單位風氣，可如今
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20240313：往上站兩級，往下探兩級
2024-10-08往上站兩級，往下探兩級在機關工作，感受最深的有兩個關鍵詞，一個是格局，一個是站位，也可以說一個是視野，一個是高度。沒有切身的體會，是很難理解這兩個關鍵詞背后之深意的。? 近日，有位領導在會上提出這樣一組觀點，或許可以幫助職場上的年輕人更好地
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20240313：成為四級調研員的三種方式
2024-10-08成為四級調研員的三種方式2019年6月，《公務員職務與職級并行規定》頒布后，很多人認為成為四級調研員的方式只有一種。就是一級主任科員任職滿2年，可晉升四級調研員。? 其實成為四級調研的方式一共有三種，而且另外兩種才是真正的“處級領導干部”。
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20240313：提拔領導職務，試用期期間犯了錯，還有機會轉正嗎？
2024-10-08提拔領導職務，試用期期間犯了錯，還有機會轉正嗎？問：試用期期間犯了錯，還有機會轉正嗎？? 答：視情況而定！? ??我國實行黨政領導干部任職試用期制度，一般來說，提拔為領導職務后，任職的試用期為1年，試用期滿后，經考核勝任現職的，正式任職；不
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20240313：機關干部如何提高綜合協調能力
2024-10-08機關干部如何提高綜合協調能力做好機關工作，作為機關干部來講，綜合協調能力是其看家本領。那么如何提高綜合協調能力呢？? 一是有積極的上進心。上進心是干部成長進步的源動力，積極要求進步，勢必要得到領導的肯定和群眾的信賴與支持，其贏得的過程，需要
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20240313：機關這5類領導，下屬必念念不忘！
2024-10-08機關這5類領導，下屬必念念不忘！機關講究服從、大局、規矩，公務人員能不能獲得晉升、工作開不開心，除了自身能力、素質外，非常重要的一個決定因素還在于領導。碰到一個格局小、氣量小、愛計較、善心機、耍手段的領導，就等著郁悶甚至抑郁吧！? 但機關里
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20240313：正確看待個人發展進步中的5個辯證關系
2024-10-08正確看待個人發展進步中的5個辯證關系每個人在自己發展進步的道路上都會遇到各種各樣的矛盾與問題，這些問題都沒有超越唯物辯證法的規律與范疇。運用唯物辯證法的觀點觀察分析這些問題，就會使我們更加深刻透徹，更加睿智清醒。? 01展現自我與內斂守拙的
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20240313：職場上有人忌妒，怎么辦？
2024-10-08職場上有人忌妒，怎么辦？職場上有人忌妒，先別說怎么辦，先談談怎么認識這件事。? 有一種邏輯玩兒法，筆者管他叫牛顧左右而言他，原文是王顧左右而言他，王，當然都是很牛的。? 先不說怎么辦，咱們先說說為什么會有人忌妒。? 無非是兩條，要么是你做的
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