-
20240406：體制內，做不了這種人，永遠沒有出頭之日
2024-09-25體制內，做不了這種人，永遠沒有出頭之日提拔，是體制內人永遠的焦點所在。? 當然，不局限于體制內，體制外也是，老話說，官大一級壓死人，哪一行業不是這個理兒。? 小時候上學，班里分配打掃衛生的任務，小組長分配咱去干最累的活兒，心里罵了一千遍之后
-
20240406：體制內，工作可以躺平，人生不可擺爛，切勿活成不受待見的咸魚
2024-09-25體制內，工作可以躺平，人生不可擺爛，切勿活成不受待見的咸魚最近刷到一篇文章，講述的是一個年輕人在單位躺平的故事。這位年輕人剛參加工作時也是滿腔熱情，但在持續遭受冷遇和打壓后，開始心灰意冷，從此刻意疏遠單位的人和事，上班敷衍工作，下班獨來獨往
-
20240406：體制內，那些很早就提拔的人，后來怎么樣了？
2024-09-25體制內，那些很早就提拔的人，后來怎么樣了？人們總是對少年得志點頭稱贊，而對大器晚成卻抱有一種不冷不熱的旁觀。? 幾歲的孩童中舉，大家都驚為神童，到處都是神童的傳說。? 看人家老誰家的小誰，你看看人家……? 好吧，別人家的孩子……? 而范進中
-
20240406：干部提拔，關鍵還是人脈
2024-09-25干部提拔，關鍵還是人脈我今天翻看《鹿鼎記》，有個感悟：? 干部要沖破職場的天花板，還是要有貴人。? 貴人才是干部提拔的關鍵。? 過去，我覺得干好業務、干出成績，才是一個人提拔的關鍵點。? 但這些年，我見過太多的中層領導無法成為班子成員，太多
-
20240406：有些事情，一定要“爛”在肚子里！
2024-09-25有些事情，一定要“爛”在肚子里！01? 你找人，或者通過某些渠道、關系辦成的事情，不要跟別人講。? 為什么不能跟別人講，因為講了之后，會無故增添很多不必要的麻煩，甚至還會影響你下次的辦事。要知道，越是通過打“擦邊球”辦成的事情，就越是要保密
-
20240406：職場?新人如何快速進入工作狀態
2024-09-25職場?新人如何快速進入工作狀態許多走出大學校門的青年學子，在步入職場后，往往很難適應職場生活，一段時間內，找不到工作的感覺，很難進入工作狀態，其實找到工作的感覺并不難，難就難在感覺“沒事做”。? 一是早到崗。每天都要按照規定的上班時間，提前
-
20240406：話說機關里的公務員：干活別總“一驚一乍”的
2024-09-25話說機關里的公務員：干活別總“一驚一乍”的機關里還有一種“無事忙”的干部，也屬于一類“災星”。那就是“情況不明決心大，胸中無數點子多”，整天到晚工作“一驚一乍”的，弄得單位里雞犬不寧。? 這種干部一般都不是最底層公務員，大小也都是個領導。如
-
20240407：8個字熟練掌握領導講話語言技巧
2024-09-258個字熟練掌握領導講話語言技巧一篇讓聽眾喜歡聽，并且能聽得進去的領導講話稿，必定在材料語言上下了許多功夫。一篇受人歡迎的講話稿，其語言特點可以概括為下面的8個字。? ??01明確? 領導講話稿語言要簡潔明了，要怎樣、不準怎樣、為什么要這樣，
-
20240407：不愿與領導打交道怎么辦
2024-09-25不愿與領導打交道怎么辦職場中，有的人只是埋頭苦干，總想著是金子總會發光，不愿與領導打交道，那么對于職場成長有影響嗎？? 一、不愿與領導打交道原因分析? 一是對領導作用認識不清。只是認為，只要自己把工作做好，不得罪領導和同事，平安相處就成了。
-
20240407：為什么越來越多的中年人在職場中變得越來越沉默？原因很現實！
2024-09-25為什么越來越多的中年人在職場中變得越來越沉默？原因很現實！很多人在剛剛進入職場的時候，一身的激情，對待工作兢兢業業，遇到不正確的事情也會大膽的發言。但是人一到中年，在職場中，就很少像年輕人那樣慷慨激昂，侃侃而談，變得越來越沉默，越來越不愛說
-
20240407：爭取提拔，年輕人唯一正確的出路
2024-09-25爭取提拔，年輕人唯一正確的出路在體制內，是發展副業好呢？還是安安靜靜躺平好？或者是爭取提拔好呢？? 同一個問題，不同的人有不同的選擇，相同的人在不同的階段，有不一樣的決定。? 筆者在單位這么多年，辦理過領導辭職下海，督辦過工作時間佛系，下班
-
20240407：體制內一定要避免走向兩個極端：躺平與內耗
2024-09-25體制內一定要避免走向兩個極端：躺平與內耗體制內，能告訴自己無欲無求嗎？? 當然不行。? 為什么不能直接告訴領導無欲無求，請看以下幾點原因：? 1.體制內是講究為人為民服務的。這可不是一句口號，是每一個體制內的人員需要放在心中落到實處的，那這
-
20240407：體制內沒有關系的人，如何主動爭取提拔？
2024-09-25體制內沒有關系的人，如何主動爭取提拔？仕途提拔的方法不是每一條對每一個人都管用，所謂通用的秘訣，就是前人根據他人升遷之路總結而成的，有沒有用，具體要結合自身，世界上沒有包治百病的藥方，但是藥方中一定有適合你的一款，除非已是無藥可救，但這種情
-
20240407：體制內直屬下級的能力比你強，如何讓其對你服服貼貼？
2024-09-25體制內直屬下級的能力比你強，如何讓其對你服服貼貼？在體制內，如果下屬在能力上比自己強，身為上司的我們如何駕馭好他們，既要將工作保質保量完成，又讓下屬信服你，說實話，不掌握一些手段這件事不好弄。? 要知道，稍有能力的人，多少有些傲嬌，工作上個
-
20240407：體制內領導反感的8種下屬
2024-09-25體制內領導反感的8種下屬在體制內，每個領導都有獨特的脾氣秉性，有些領導喜歡性格開朗的人，有些喜歡內斂斯文的下屬。不久前，有好事者做過數據統計，得出結論：領導喜歡的下屬類型，是各種各樣的，甚至出現了對立，如內向與外向，不好統一，但是，讓他們討
-
20240407：體制內，對于人事任免的小道消息，到底該不該信？
2024-09-25體制內，對于人事任免的小道消息，到底該不該信？體制內，臨近人事變動之際，各種小道消息飛天蓋地，誰誰要提拔了，誰誰要去哪里了，傳得有模有樣、神乎其神。? 更神奇的是，這些小道消息十分接近真實，人們不禁好奇，這種需要保密的信息，究竟是怎么傳出來
![[!--title--]](/skin/zhann/images/tupian13.png)
![[!--title--]](/skin/zhann/images/tupian5.png)
![[!--title--]](/skin/zhann/images/tupian1.png)
![[!--title--]](/skin/zhann/images/tupian2.png)
![[!--title--]](/skin/zhann/images/tupian9.png)
![[!--title--]](/skin/zhann/images/tupian12.png)
![[!--title--]](/skin/zhann/images/tupian11.png)