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老秘支招:
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  • 20240427:?鄉科級單位職級快速晉升之道

    2024-09-13

    ?鄉科級單位職級快速晉升之道昨天發文《體制內職務與職級并行的誤區》,闡述了對當前職務與職級并行的一些認識誤區,引起了眾多朋友的圍觀,并且以鄉科級單位職員的職級晉升列舉了許多實例,其實,了解鄉科級單位的現狀,也能熟知鄉科級單位職級快速晉升的之

  • 20240427:”六大秘訣“祝你成為寫講話稿的高手!

    2024-09-13

    ”六大秘訣“祝你成為寫講話稿的高手!一、起點要高? 領導講話稿應充分表達領導的思想和主張,體現領導的個性和特點,反映領導的能力和水平。這就決定了其所講問題要具有全局意義,而不能事無巨細、就事論事。? 因此,撰寫領導講話稿要站在領導的角度和高

  • 20240427:什么是“管理藝術”,不妨來看個故事!

    2024-09-13

    什么是“管理藝術”,不妨來看個故事!01? 老虎讓野狼管理10只鬣狗,并給他們分發食物。? 野狼領到肉以后,平均分成了11份,自己拿了1份,剩下的給了10只鬣狗。? 起初還沒什么事,后來不知是哪只鬣狗挑頭,說野狼分肉不均,結果10只鬣狗都認

  • 20240427:會議管理需明確的三件事

    2024-09-13

    會議管理需明確的三件事堅持數字化轉型,持續優化會議管理,創新用“三個明確”推動會議管理取得良好效果。? 樹理念,明確管理思路? ?明晰側重,開展分類管理。決策類會議指涉及重要事項研判決策的會議,對這類會議側重規范性管理,進一步完善會議制度、

  • 20240427:體制內辦好一個主題大會、論壇的注意事項

    2024-09-13

    體制內辦好一個主題大會、論壇的注意事項一是要學會不斷提問題,一定要摳細節。看似一個方案,其實真正要辦好辦細辦實,從出方案開始就要不斷反復修正論證,10易其稿都算是小事。? 二是參會嘉賓。一定要找靠譜的有分量的人提前對接,要有誠意。如果讓不同

  • 20240427:體制內向領導匯報工作的五大忌

    2024-09-13

    體制內向領導匯報工作的五大忌一、忌多言多語? 向領導匯報工作,領導問一答一,能兩句話匯報完就不要說第三句。“言多必失”在工作匯報中太常見了。? 案例:新分管領導萬副主任到任不久,各個科長都去匯報工作。令科去匯報時,萬主任問了一句:“上級是不

  • 20240427:體制內,當普通干部沒啥風險?觸碰這五條紅線,分分鐘爆雷!

    2024-09-13

    體制內,當普通干部沒啥風險?觸碰這五條紅線,分分鐘爆雷!我們時常在新聞上看到官員“落馬”的消息,大家不禁感嘆,當官也是一種高風險職業!? 為什么高官容易出事呢?因為他們位高權重,掌握的資源多,容易成為“圍獵”的對象,如果思想不堅定,禁不住誘

  • 20240427:體制內,成長要早走捷徑

    2024-09-13

    體制內,成長要早走捷徑體制內,從“社恐小白”到“社牛大神”如何快速完成轉變,顯然,這種轉變是許多人所追求的。? 只是這個過程屬于蝶變新生,注定是有些漫長的,需要經年累月的努力。? 成長是有代價的,挨過罵、吃過虧都是家常便飯,頂過雷、遭過罪更

  • 20240427:做好辦公室工作感悟

    2024-09-12

    做好辦公室工作感悟感悟一:思無邪,篤守正道中華民族,禮儀之邦,自古以來高度重視思想和行為修養。“思無邪”,是我國偉大的思想家、教育家孔子的著名觀點。意思是思想沒有邪念,符合社會道德和禮儀規范。《管子﹒立政》中說:“正道捐棄,而邪事日長。”就

  • 20240427:干部提拔,務必學會跟領導“搭訕”

    2024-09-12

    干部提拔,務必學會跟領導“搭訕”在單位里,相信不少人都有這種體會:? 比如,你在電梯里遇見領導,不知道應該跟領導說什么?? 又比如,你拿著文件找領導簽字,領導簽字后,你拿起文件后想和領導聊幾句,但又不知道聊啥?? 又比方,在下鄉調研的途中,

  • 20240427:抱怨不如反省

    2024-09-12

    抱怨不如反省工作或生活中,幾乎每個人都曾抱怨過某個人或某件事。由此來看,偶爾抱怨是一種情緒的宣泄,不說出來會憋得慌。但是,無論如何抱怨不應該成為常態。因為,抱怨畢竟是一種負面情緒,多了傷人害己。一個人多抱怨,勢必會被邊緣化。? 抱怨,通常的

  • 20240427:機關女領導,離婚的為何比較多?

    2024-09-12

    機關女領導,離婚的為何比較多?在當今社會,女性的地位和作用越來越受到重視,越來越多的女性走上了領導崗位,為國家和社會做出了貢獻。? 但是,女性在事業上的成功往往伴隨著家庭和婚姻上的困境。? 尤其是機關里的女領導,她們面臨著更多的挑戰和壓力,

  • 20240427:機關里的那些禁忌(6)

    2024-09-12

    機關里的那些禁忌(6)今天再說一個新進機關的人要注意的問題,那就是不要“混圈子”。? 有些“社會氣”很濃的人,也包括一些“老機關油子”會“諄諄告誡”年輕人,要想在機關里得到較快提升,一定要設法進入領導的“圈子”里去,這樣就會有領導罩著你,就

  • 20240428:?縣直部門為何職級晉升慢

    2024-09-12

    ?縣直部門為何職級晉升慢昨天,有一在縣直部門工作的朋友跟我說“工齡15年了,還是一名科員”。這在目前的縣直部門中,職級晉升慢是較為普遍的現象。? 一、目前縣直部門職級運行現狀分析? 一是機構數量多人員定編少。從目前的縣直部門的情況來看,機構

  • 20240428:一個人不斷進階的3個好習慣

    2024-09-12

    一個人不斷進階的3個好習慣    01  深度思考:改變思維模式  遇事多想為什么,才是人生進階的第一步。  一個浮于淺顯而懶于思考的人,注定陷入平庸的困境。  打破思想禁錮,改變思維模式,培養深度思考的能力。  培養深度思維模式。看過這樣

  • 20240428:為人處世必須學會的“斗爭策略”!

    2024-09-12

    為人處世必須學會的“斗爭策略”!01? 敢于斗爭,才能不必斗爭;善于斗爭,才能避免斗爭。? 在任何人際關系中,你都不能以討好、迎合或者委曲來求和諧。有時候,你越是表現得軟弱或者求全,就越是容易遭受欺負引發不和諧。和諧是你的追求,而斗爭才是真

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