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老秘支招：
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  • 20240414：選調(diào)生在基層之如何提升

    2024-09-21

    選調(diào)生在基層之如何提升正式開始今天的話題之前，想再給大家說一句流傳在選調(diào)生圈子里的一句話：“基層是個(gè)大染缸，就看你想把自己染成什么色”。這句話既形象說明了基層之復(fù)雜，又生動(dòng)描述了選調(diào)生之單純，初到基層，像是一張白紙，在大染缸里可不是想染成什

  • 20240414：選調(diào)生在基層之融入

    2024-09-20

    選調(diào)生在基層之融入選調(diào)生到基層之后，面臨的首要問題，大家眾說紛紜，有的說是語言的問題、有的說是溝通的問題、還有的說是交流的問題，其實(shí)說到底，都是融入的問題。仔細(xì)想想，初到一個(gè)人生地不熟的地方，別人都是在一起工作或者生活了許多年的，自發(fā)形成了

  • 20240414：領(lǐng)導(dǎo)，最不喜歡什么樣的下屬？

    2024-09-20

    領(lǐng)導(dǎo)，最不喜歡什么樣的下屬？答案可能出乎你的意料，領(lǐng)導(dǎo)最不喜歡“能力不穩(wěn)定”的下屬。? 為什么是“能力不穩(wěn)定”的下屬，而不是不聽招呼不守規(guī)矩，或者啥也干不了的其他下屬？? 要想回答好這個(gè)問題，那就一定要站在領(lǐng)導(dǎo)的角度上，去思考領(lǐng)導(dǎo)之于單位全

  • 20240415：什么是檔案審核的三必查和五必審

    2024-09-20

    什么是檔案審核的三必查和五必審01 三必查? 三必查是指：? 1.原始重要依據(jù)材料缺失，必查? 2.重要信息前后記載不一致，必查? 3.檔案存在涉嫌涂改造假，必查? 三必查，不僅僅是檔案專項(xiàng)審核必查內(nèi)容，同時(shí)也是干部動(dòng)議提拔、干部考察所需要

  • 20240415：體制內(nèi)保持松弛感，修煉強(qiáng)大內(nèi)核5個(gè)秘訣

    2024-09-20

    體制內(nèi)保持松弛感，修煉強(qiáng)大內(nèi)核5個(gè)秘訣首先我們來看一個(gè)故事：? 小馬是某局一名科級干部，幾年前考進(jìn)單位，還保留著年輕人的沖勁拼勁，每天把工作給自己排的滿滿的，干活風(fēng)風(fēng)火火的，有時(shí)候一上午連杯水都喝不到嘴。經(jīng)常不是在寫材料，就是在跑著送文件；

  • 20240415：體制內(nèi)新人必學(xué)的工作思路

    2024-09-20

    體制內(nèi)新人必學(xué)的工作思路有朋友問，想知道剛剛上岸后，該如何去干工作，有沒有什么思路可以說說。? 思路很多，總結(jié)成句的思路也很多，但是這些思路并不是幾句話就能夠明白的。? 在理解了思路的字面意思的基礎(chǔ)上，更需要自己親身的經(jīng)歷和實(shí)踐。? 事非經(jīng)

  • 20240415：剛提拔的副職，跟一把手怎么處？

    2024-09-20

    剛提拔的副職，跟一把手怎么處？問： ?今年有幸被提拔為一個(gè)新單位的副職，由于單位新成立，目前只有一正一副的領(lǐng)導(dǎo)配置，底下科室也未完全健全，人員很多未到位。? 請問在這種情況下，作為新手領(lǐng)導(dǎo)的我，如何更好地配合一把手開展工作？? 同時(shí)只有2人

  • 20240415：在職場中，你要學(xué)會(huì)變的強(qiáng)勢起來！

    2024-09-20

    在職場中，你要學(xué)會(huì)變的強(qiáng)勢起來！1、有意識(shí)地通過各種方式不斷強(qiáng)化你在其他人心中“能扛事，不好惹”的印象。? 職場上，遵從的是“叢林法則”，越是強(qiáng)者，越是能夠擁有更多的資源和生存空間，越是弱者，越是會(huì)不斷遭到排擠，立足之地岌岌可危。所以，哪怕

  • 20240415：干部想提拔，千萬不要這樣做

    2024-09-20

    干部想提拔，千萬不要這樣做問題是這樣的：發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)是水貨，該如何調(diào)整心態(tài)？? 先說結(jié)論，只要人家在領(lǐng)導(dǎo)職位上，那人家就不是水貨。? 下屬說領(lǐng)導(dǎo)是水貨的，只能說明這個(gè)下屬年輕，而且注定未來也沒啥出息。? 看人要看長，這樣才能不斷進(jìn)步成長。? 人

  • 20240415：干部提拔，務(wù)必學(xué)會(huì)察言觀色

    2024-09-20

    干部提拔，務(wù)必學(xué)會(huì)察言觀色經(jīng)常有朋友問我：? “怎么才可以贏得領(lǐng)導(dǎo)的歡心？”? 我一般都建議他們，把手頭的工作做好，自然能得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。? 但跟他們細(xì)聊以后，我才得知，平時(shí)他們本職工作干得不錯(cuò)，并非是工作的原因。? 我深思之后，有一個(gè)判斷

  • 20240415：職場容易忽視的行為細(xì)節(jié)（言語篇之二）

    2024-09-20

    職場容易忽視的行為細(xì)節(jié)（言語篇之二）進(jìn)入機(jī)關(guān)工作的青年人，如何快速成長進(jìn)步，日常的行為表現(xiàn)十分重要，現(xiàn)簡要贅述一下僅供參考。本篇是言語篇之二的相關(guān)問題。? 1.給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作直接說結(jié)果。領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的是結(jié)果，至于過程領(lǐng)導(dǎo)就是了解一下就行。假如你

  • 20240415：要想提拔，首先要學(xué)會(huì)墊錢！

    2024-09-20

    要想提拔，首先要學(xué)會(huì)墊錢！今天跟一個(gè)行長朋友吃飯，本來是邀請他一起，然后大家一起AA，可是因?yàn)樗鹊接贮c(diǎn)菜又招呼同學(xué)，然后默默地把飯錢付了，贏得大家的好感。? 跟一些提拔快的人接觸的多了，就會(huì)發(fā)現(xiàn)，如果你想提拔重要就是你得學(xué)會(huì)墊錢特別是給領(lǐng)

  • 20240415：話說機(jī)關(guān)里的公務(wù)員：事事有回音

    2024-09-20

    話說機(jī)關(guān)里的公務(wù)員：事事有回音今天說一個(gè)年輕公務(wù)員進(jìn)入機(jī)關(guān)后需要養(yǎng)成的重要習(xí)慣，那就是“事事有回音”。? 說起來，這應(yīng)當(dāng)是一個(gè)干部的起碼素養(yǎng)，但事實(shí)上，有很多干部特別是年輕干部經(jīng)常忽視這個(gè)問題。三十多年前我剛剛?cè)肼毜臅r(shí)候就犯過這樣的低級錯(cuò)誤

  • 20240417：一位體制內(nèi)老領(lǐng)導(dǎo)的職場箴言！

    2024-09-20

    一位體制內(nèi)老領(lǐng)導(dǎo)的職場箴言！01?越往上走，所謂的能力素質(zhì)就越不管用，因?yàn)檫@個(gè)時(shí)候看的并不是能力素質(zhì)。? 說得再通俗直白一些，能走上一定的領(lǐng)導(dǎo)崗位或?qū)蛹墸芰λ刭|(zhì)都不是問題。? 這時(shí)候能不能進(jìn)一步發(fā)展，看的是上級對你的態(tài)度。上級看好你，一切

  • 20240417：為什么體制內(nèi)的人，都不怎么喜歡發(fā)朋友圈？真實(shí)原因令人意外

    2024-09-20

    為什么體制內(nèi)的人，都不怎么喜歡發(fā)朋友圈？真實(shí)原因令人意外不知道大家有沒有發(fā)現(xiàn)一個(gè)現(xiàn)象，身邊體制外的人更新朋友圈頻率高，所發(fā)內(nèi)容包含了生活苦頭、各種美食景點(diǎn)、曬娃等方面；而反觀體制內(nèi)的人，朋友圈大多僅三天可見，內(nèi)容以轉(zhuǎn)發(fā)的政策性文章為主，無關(guān)

  • 20240417：為什么你那么努力，卻得不到領(lǐng)導(dǎo)重視？

    2024-09-20

    為什么你那么努力，卻得不到領(lǐng)導(dǎo)重視？方向不對，努力白費(fèi)。? 初入職場的人，很容易犯一個(gè)錯(cuò)，線性思維。? 線性思維，也叫學(xué)生思維，更準(zhǔn)確點(diǎn)講叫中國化的學(xué)生思維。? 上學(xué)時(shí)代，只要悶頭努力，學(xué)習(xí)成績上去，各種榮譽(yù)證書是你的，老師的重點(diǎn)關(guān)注是你的

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